UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "TIGILITAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 306,15 | 4 | 2 020,41 |
| 2026-06 | 2 311,61 | 4 | 2 024,69 |
| 2026-05 | 2 299,94 | 4 | 2 014,75 |
| 2026-04 | 2 314,79 | 4 | 2 028,79 |
| 2026-03 | 2 316,96 | 4 | 2 030,33 |
| 2026-02 | 2 241,45 | 4 | 1 965,00 |
| 2026-01 | 2 243,52 | 4 | 1 966,77 |
| 2025-12 | 2 233,64 | 4 | 2 017,21 |
| 2025-11 | 2 241,26 | 4 | 2 024,85 |
| 2025-10 | 2 247,74 | 4 | 2 030,36 |
| 2025-09 | 2 251,47 | 4 | 2 033,53 |
| 2025-08 | 2 243,25 | 4 | 2 026,54 |
| 2025-07 | 2 266,97 | 4 | 2 049,58 |
| 2025-06 | 2 238,66 | 4 | 2 022,08 |
| 2025-05 | 2 246,87 | 4 | 2 030,17 |
| 2025-04 | 2 240,29 | 4 | 2 024,02 |
| 2025-02 | 2 133,57 | 4 | 1 933,21 |
| 2025-01 | 2 155,02 | 4 | 1 954,03 |
| 2024-12 | 2 133,75 | 4 | 1 933,38 |
| 2024-11 | 2 110,89 | 4 | 1 911,20 |
| 2024-10 | 2 136,24 | 4 | 1 935,81 |
| 2024-09 | 2 133,75 | 4 | 1 933,38 |
| 2024-08 | 2 131,57 | 4 | 1 931,27 |
| 2024-07 | 2 176,88 | 4 | 1 970,07 |
| 2024-06 | 2 109,71 | 4 | 1 910,05 |
| 2024-05 | 2 144,71 | 4 | 1 944,03 |
| 2024-04 | 2 133,04 | 4 | 1 932,77 |
| 2024-03 | 2 115,24 | 4 | 1 917,63 |
| 2024-02 | 2 131,10 | 4 | 1 930,80 |
| 2024-01 | 2 043,22 | 4 | 1 857,72 |
| 2023-12 | 2 021,98 | 4 | 1 837,08 |
| 2023-11 | 2 029,54 | 4 | 1 844,44 |
| 2023-10 | 2 047,47 | 4 | 1 861,38 |
| 2023-09 | 2 030,58 | 4 | 1 845,43 |
| 2023-08 | 2 033,89 | 4 | 1 848,42 |
| 2023-07 | 2 022,98 | 4 | 1 838,31 |
| 2023-06 | 2 043,01 | 4 | 1 857,28 |
| 2023-05 | 2 049,52 | 4 | 1 863,15 |
| 2023-04 | 2 011,05 | 4 | 1 827,71 |
| 2023-03 | 2 043,65 | 4 | 1 858,12 |
| 2023-02 | 2 021,98 | 4 | 1 837,08 |
| 2023-01 | 2 040,30 | 4 | 1 854,88 |
| 2022-12 | 2 032,00 | 4 | 1 841,01 |
| 2022-11 | 2 021,06 | 4 | 1 831,15 |
| 2022-10 | 2 030,04 | 4 | 1 839,30 |
| 2022-09 | 2 038,34 | 4 | 1 846,40 |
| 2022-08 | 2 037,71 | 4 | 1 846,07 |
| 2022-07 | 2 021,65 | 4 | 1 831,09 |
| 2022-06 | 2 028,96 | 4 | 1 838,17 |
| 2022-05 | 2 056,17 | 4 | 1 862,81 |
| 2022-04 | 2 032,00 | 4 | 1 841,01 |
| 2022-03 | 2 038,44 | 4 | 1 846,49 |
| 2022-02 | 2 019,47 | 4 | 1 828,84 |
| 2022-01 | 2 034,06 | 4 | 1 842,99 |
| 2021-12 | 2 032,00 | 4 | 1 835,21 |
| 2021-11 | 2 026,65 | 4 | 1 830,16 |
| 2021-10 | 2 027,30 | 4 | 1 831,09 |
| 2021-09 | 2 043,20 | 4 | 1 845,74 |
| 2021-08 | 2 051,88 | 4 | 1 853,27 |
| 2021-07 | 2 032,00 | 4 | 1 835,21 |
| 2021-06 | 2 028,51 | 4 | 1 832,02 |
| 2021-05 | 2 032,00 | 4 | 1 835,21 |
| 2021-04 | 2 032,00 | 4 | 1 835,21 |
| 2021-03 | 2 032,00 | 4 | 1 835,21 |
| 2021-02 | 2 032,00 | 4 | 1 835,21 |
| 2021-01 | 1 663,75 | 4 | 1 501,99 |
| 2020-12 | 1 662,33 | 4 | 1 495,92 |
| 2020-11 | 1 663,75 | 4 | 1 497,30 |
| 2020-10 | 1 664,60 | 4 | 1 498,09 |
| 2020-09 | 1 665,09 | 4 | 1 498,61 |
| 2020-08 | 1 664,55 | 4 | 1 498,05 |
| 2020-07 | 1 683,37 | 4 | 1 515,81 |
| 2020-06 | 1 665,68 | 4 | 1 498,98 |
| 2020-05 | 1 663,75 | 4 | 1 497,30 |
| 2020-04 | 1 663,75 | 4 | 1 497,30 |
| 2020-03 | 1 663,75 | 4 | 1 497,30 |
| 2020-02 | 1 661,02 | 4 | 1 494,97 |
| 2020-01 | 1 663,75 | 4 | 1 497,30 |
| 2019-12 | 1 494,45 | 4 | 1 340,81 |
| 2019-11 | 1 497,18 | 4 | 1 342,93 |
| 2019-10 | 1 511,96 | 4 | 1 355,99 |
| 2019-09 | 1 500,20 | 4 | 1 345,69 |
| 2019-08 | 1 501,74 | 4 | 1 347,22 |
| 2019-07 | 1 529,00 | 4 | 1 371,52 |
| 2019-06 | 1 499,86 | 4 | 1 345,40 |
| 2019-05 | 1 514,10 | 4 | 1 358,65 |
| 2019-04 | 1 502,49 | 4 | 1 347,65 |
| 2019-03 | 1 498,98 | 4 | 1 344,66 |
| 2019-02 | 1 490,77 | 4 | 1 336,97 |
| 2019-01 | 1 499,02 | 4 | 1 344,63 |
| 2018-12 | 1 063,15 | 4 | 1 735,73 |
| 2018-11 | 1 086,00 | 4 | 1 772,46 |
| 2018-10 | 1 086,78 | 4 | 1 773,71 |
| 2018-09 | 1 078,92 | 4 | 1 760,82 |
| 2018-08 | 1 087,82 | 4 | 1 775,39 |
| 2018-07 | 1 085,92 | 4 | 1 772,32 |
| 2018-06 | 1 086,00 | 4 | 1 772,46 |
| 2018-05 | 1 090,96 | 4 | 1 780,42 |
| 2018-04 | 1 080,68 | 4 | 1 763,87 |
| 2018-03 | 1 104,11 | 4 | 1 802,01 |
| 2018-02 | 1 074,26 | 4 | 1 753,58 |
| 2018-01 | 1 101,42 | 4 | 1 798,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones