Uždaroji akcinė bendrovė "TIEKĖJŲ GILDIJA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 373,00 | 29 | 15 295,26 |
| 2026-06 | 2 221,05 | 29 | 14 168,16 |
| 2026-05 | 2 366,94 | 29 | 15 296,21 |
| 2026-04 | 2 094,30 | 30 | 14 009,41 |
| 2026-03 | 2 306,01 | 30 | 15 402,19 |
| 2026-02 | 2 151,12 | 30 | 14 821,93 |
| 2026-01 | 2 091,75 | 30 | 14 662,03 |
| 2025-12 | 2 399,70 | 30 | 16 794,79 |
| 2025-11 | 2 256,45 | 31 | 16 342,83 |
| 2025-10 | 2 123,58 | 31 | 15 376,54 |
| 2025-09 | 2 115,16 | 31 | 15 303,30 |
| 2025-08 | 2 051,56 | 31 | 14 889,35 |
| 2025-07 | 2 233,78 | 32 | 16 763,55 |
| 2025-06 | 2 058,26 | 32 | 15 400,47 |
| 2025-05 | 2 077,08 | 30 | 14 557,94 |
| 2025-04 | 2 040,64 | 31 | 14 776,56 |
| 2025-03 | 2 037,42 | 32 | 15 246,52 |
| 2025-02 | 2 022,93 | 32 | 15 151,48 |
| 2025-01 | 2 081,11 | 32 | 15 572,54 |
| 2024-12 | 2 229,61 | 33 | 17 119,06 |
| 2024-11 | 2 129,04 | 32 | 15 942,23 |
| 2024-10 | 2 026,20 | 33 | 15 625,46 |
| 2024-09 | 1 999,85 | 33 | 15 436,49 |
| 2024-08 | 2 011,62 | 32 | 15 044,67 |
| 2024-07 | 2 056,69 | 33 | 15 863,69 |
| 2024-06 | 1 935,88 | 33 | 14 867,27 |
| 2024-05 | 2 005,87 | 32 | 14 888,82 |
| 2024-04 | 2 028,71 | 31 | 14 585,05 |
| 2024-03 | 2 232,09 | 32 | 16 552,17 |
| 2024-02 | 2 015,01 | 33 | 15 463,42 |
| 2024-01 | 2 009,54 | 33 | 15 452,48 |
| 2023-12 | 2 003,21 | 33 | 15 372,02 |
| 2023-11 | 1 941,08 | 33 | 14 893,85 |
| 2023-10 | 1 970,91 | 31 | 14 220,80 |
| 2023-09 | 1 960,62 | 32 | 14 617,60 |
| 2023-08 | 1 987,63 | 31 | 14 317,58 |
| 2023-07 | 1 943,17 | 31 | 14 055,89 |
| 2023-06 | 1 900,75 | 31 | 13 752,54 |
| 2023-05 | 1 839,66 | 31 | 13 338,03 |
| 2023-04 | 1 722,20 | 32 | 12 825,72 |
| 2023-03 | 1 983,21 | 32 | 14 741,55 |
| 2023-02 | 1 878,05 | 32 | 13 989,09 |
| 2023-01 | 1 970,84 | 33 | 15 056,65 |
| 2022-12 | 1 881,90 | 34 | 14 735,07 |
| 2022-11 | 2 023,13 | 34 | 15 889,21 |
| 2022-10 | 1 702,44 | 34 | 13 308,05 |
| 2022-09 | 1 732,06 | 33 | 13 169,56 |
| 2022-08 | 1 698,21 | 33 | 12 919,13 |
| 2022-07 | 1 557,76 | 33 | 11 855,45 |
| 2022-06 | 1 764,05 | 33 | 13 399,05 |
| 2022-05 | 1 619,74 | 33 | 12 312,11 |
| 2022-04 | 1 489,87 | 33 | 11 361,37 |
| 2022-03 | 1 516,19 | 32 | 11 211,90 |
| 2022-02 | 1 528,79 | 33 | 11 697,98 |
| 2022-01 | 1 510,69 | 33 | 11 540,31 |
| 2021-12 | 1 629,36 | 33 | 12 413,87 |
| 2021-11 | 1 520,18 | 33 | 11 580,51 |
| 2021-10 | 1 611,45 | 33 | 12 265,62 |
| 2021-09 | 1 430,76 | 34 | 11 235,48 |
| 2021-08 | 1 528,31 | 32 | 11 317,44 |
| 2021-07 | 1 466,42 | 32 | 10 850,36 |
| 2021-06 | 1 435,26 | 31 | 10 306,61 |
| 2021-05 | 1 461,66 | 31 | 10 472,16 |
| 2021-04 | 1 451,90 | 32 | 10 765,07 |
| 2021-03 | 1 416,47 | 32 | 10 489,49 |
| 2021-02 | 1 433,37 | 31 | 10 251,79 |
| 2021-01 | 1 373,03 | 29 | 9 189,37 |
| 2020-12 | 1 312,16 | 32 | 9 639,66 |
| 2020-11 | 1 409,72 | 32 | 10 382,70 |
| 2020-10 | 1 562,41 | 32 | 11 499,29 |
| 2020-09 | 1 369,22 | 32 | 10 085,09 |
| 2020-08 | 1 381,69 | 32 | 10 168,48 |
| 2020-07 | 1 394,37 | 33 | 10 576,17 |
| 2020-06 | 1 388,76 | 32 | 10 214,56 |
| 2020-05 | 1 377,85 | 31 | 9 807,84 |
| 2020-04 | 1 352,83 | 30 | 9 298,89 |
| 2020-03 | 1 409,96 | 30 | 9 691,35 |
| 2020-02 | 1 409,46 | 30 | 9 688,72 |
| 2020-01 | 1 402,87 | 31 | 9 998,43 |
| 2019-12 | 1 444,90 | 31 | 10 239,58 |
| 2019-11 | 1 389,61 | 32 | 10 137,00 |
| 2019-10 | 1 458,69 | 33 | 10 994,73 |
| 2019-09 | 1 353,22 | 33 | 10 192,74 |
| 2019-08 | 1 295,73 | 33 | 9 755,83 |
| 2019-07 | 1 323,00 | 33 | 9 955,65 |
| 2019-06 | 1 333,18 | 31 | 9 444,74 |
| 2019-05 | 1 317,52 | 32 | 9 686,07 |
| 2019-04 | 1 309,30 | 32 | 9 643,30 |
| 2019-03 | 1 328,52 | 32 | 9 780,09 |
| 2019-02 | 1 285,88 | 31 | 9 190,57 |
| 2019-01 | 1 314,54 | 31 | 9 469,11 |
| 2018-12 | 1 106,14 | 32 | 14 483,49 |
| 2018-11 | 1 073,49 | 33 | 14 499,67 |
| 2018-10 | 983,09 | 34 | 13 697,96 |
| 2018-09 | 902,59 | 32 | 11 832,53 |
| 2018-08 | 897,74 | 31 | 11 413,58 |
| 2018-07 | 867,38 | 30 | 10 678,70 |
| 2018-06 | 872,06 | 30 | 10 726,66 |
| 2018-05 | 832,28 | 32 | 10 904,15 |
| 2018-04 | 887,38 | 31 | 11 283,57 |
| 2018-03 | 823,75 | 32 | 10 803,05 |
| 2018-02 | 812,33 | 31 | 10 334,81 |
| 2018-01 | 872,95 | 31 | 11 092,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaisių, uogų ir daržovių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones