UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "TEZAURUS AUDITAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 710,66 | 17 | 9 801,47 |
| 2026-06 | 2 910,77 | 18 | 11 144,16 |
| 2026-05 | 3 441,83 | 19 | 14 093,09 |
| 2026-04 | 2 857,91 | 20 | 12 318,79 |
| 2026-03 | 2 349,97 | 21 | 10 611,17 |
| 2026-02 | 2 157,63 | 23 | 10 765,41 |
| 2026-01 | 1 836,56 | 24 | 9 546,57 |
| 2025-12 | 1 838,58 | 25 | 9 948,14 |
| 2025-11 | 1 935,36 | 22 | 9 206,02 |
| 2025-10 | 1 897,80 | 22 | 9 030,24 |
| 2025-09 | 5 161,21 | 23 | 25 553,23 |
| 2025-08 | 2 816,53 | 15 | 9 135,41 |
| 2025-07 | 2 309,52 | 15 | 7 435,47 |
| 2025-06 | 2 588,54 | 16 | 8 876,30 |
| 2025-05 | 2 470,09 | 16 | 8 479,35 |
| 2025-04 | 2 623,46 | 20 | 11 227,12 |
| 2025-03 | 3 068,84 | 20 | 13 147,56 |
| 2025-02 | 1 940,94 | 21 | 8 754,88 |
| 2025-01 | 2 095,36 | 21 | 9 426,29 |
| 2024-12 | 1 887,76 | 21 | 8 497,06 |
| 2024-11 | 1 788,35 | 21 | 8 055,86 |
| 2024-10 | 1 843,38 | 19 | 7 514,09 |
| 2024-09 | 2 720,59 | 17 | 9 901,83 |
| 2024-08 | 2 271,76 | 15 | 7 312,48 |
| 2024-07 | 2 043,55 | 16 | 7 019,07 |
| 2024-06 | 2 269,87 | 16 | 7 789,30 |
| 2024-05 | 2 025,92 | 17 | 7 396,68 |
| 2024-04 | 2 053,56 | 16 | 7 053,14 |
| 2024-03 | 2 426,56 | 16 | 8 322,55 |
| 2024-02 | 2 255,74 | 16 | 7 743,64 |
| 2024-01 | 2 050,07 | 16 | 7 041,26 |
| 2023-12 | 2 041,63 | 17 | 7 449,40 |
| 2023-11 | 1 756,14 | 18 | 6 796,75 |
| 2023-10 | 1 759,80 | 17 | 6 446,67 |
| 2023-09 | 2 719,82 | 19 | 11 099,16 |
| 2023-08 | 2 049,04 | 13 | 5 720,34 |
| 2023-07 | 2 010,99 | 13 | 5 615,15 |
| 2023-06 | 2 028,77 | 14 | 6 095,83 |
| 2023-05 | 1 781,90 | 14 | 5 354,76 |
| 2023-04 | 1 760,31 | 15 | 5 708,70 |
| 2023-03 | 1 748,78 | 18 | 6 839,52 |
| 2023-02 | 1 734,84 | 16 | 5 988,71 |
| 2023-01 | 1 938,95 | 13 | 5 433,11 |
| 2022-12 | 1 937,24 | 12 | 4 984,36 |
| 2022-11 | 1 735,74 | 12 | 4 470,47 |
| 2022-10 | 1 592,71 | 13 | 4 444,17 |
| 2022-09 | 4 129,42 | 13 | 11 495,44 |
| 2022-08 | 1 855,32 | 10 | 3 974,84 |
| 2022-07 | 2 051,89 | 9 | 3 961,40 |
| 2022-06 | 1 903,97 | 9 | 3 675,12 |
| 2022-05 | 1 820,33 | 9 | 3 510,20 |
| 2022-04 | 2 344,33 | 10 | 5 011,05 |
| 2022-03 | 1 949,62 | 11 | 4 621,39 |
| 2022-02 | 2 363,33 | 9 | 4 593,82 |
| 2022-01 | 2 442,48 | 8 | 4 204,69 |
| 2021-12 | 2 379,94 | 9 | 4 614,08 |
| 2021-11 | 2 402,02 | 8 | 4 129,95 |
| 2021-10 | 2 394,86 | 8 | 4 115,74 |
| 2021-09 | 2 260,43 | 7 | 3 376,42 |
| 2021-08 | 1 897,41 | 5 | 2 017,90 |
| 2021-07 | 2 324,19 | 5 | 2 471,79 |
| 2021-06 | 2 083,93 | 5 | 2 216,26 |
| 2021-05 | 2 371,38 | 5 | 2 521,96 |
| 2021-04 | 3 327,51 | 5 | 3 538,80 |
| 2021-03 | 3 112,25 | 6 | 3 982,83 |
| 2021-02 | 2 354,24 | 6 | 3 027,12 |
| 2021-01 | 2 046,12 | 6 | 2 631,96 |
| 2020-12 | 1 995,12 | 5 | 2 121,81 |
| 2020-11 | 1 332,51 | 9 | 2 572,83 |
| 2020-10 | 1 352,23 | 9 | 2 623,04 |
| 2020-09 | 1 979,97 | 4 | 1 684,56 |
| 2020-08 | 2 350,08 | 4 | 1 999,45 |
| 2020-07 | 2 413,77 | 5 | 2 567,04 |
| 2020-06 | 2 855,43 | 6 | 3 668,63 |
| 2020-05 | 1 926,60 | 7 | 2 892,50 |
| 2020-04 | 1 970,72 | 7 | 2 957,69 |
| 2020-03 | 1 722,14 | 7 | 2 590,16 |
| 2020-02 | 1 483,33 | 9 | 2 873,82 |
| 2020-01 | 1 064,03 | 9 | 2 071,15 |
| 2019-12 | 1 066,15 | 9 | 2 077,30 |
| 2019-11 | 972,17 | 10 | 2 114,37 |
| 2019-10 | 1 116,17 | 9 | 2 204,52 |
| 2019-09 | 1 070,32 | 8 | 1 870,88 |
| 2019-08 | 1 429,28 | 10 | 3 147,91 |
| 2019-07 | 1 339,78 | 10 | 2 949,25 |
| 2019-06 | 1 998,41 | 6 | 2 621,75 |
| 2019-05 | 1 546,71 | 7 | 2 471,60 |
| 2019-04 | 1 381,84 | 7 | 2 241,83 |
| 2019-03 | 1 485,99 | 7 | 2 417,31 |
| 2019-02 | 1 605,24 | 7 | 2 626,98 |
| 2019-01 | 1 013,47 | 9 | 2 109,52 |
| 2018-12 | 1 051,72 | 6 | 2 610,07 |
| 2018-11 | 929,99 | 7 | 2 687,45 |
| 2018-10 | 895,32 | 5 | 1 856,25 |
| 2018-09 | 854,21 | 4 | 1 415,64 |
| 2018-08 | 949,43 | 4 | 1 572,25 |
| 2018-07 | 891,42 | 4 | 1 476,39 |
| 2018-06 | 887,40 | 5 | 1 848,68 |
| 2018-05 | 1 661,76 | 5 | 3 453,07 |
| 2018-04 | 982,04 | 5 | 2 039,70 |
| 2018-03 | 713,24 | 6 | 1 772,46 |
| 2018-02 | 722,39 | 5 | 1 498,82 |
| 2018-01 | 788,49 | 7 | 2 306,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones