Uždaroji akcinė bendrovė "Terra"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 499,35 | 49 | 27 424,57 |
| 2026-06 | 2 389,05 | 50 | 26 864,11 |
| 2026-05 | 2 253,70 | 50 | 25 402,95 |
| 2026-04 | 2 378,24 | 51 | 27 265,48 |
| 2026-03 | 2 278,56 | 52 | 26 650,90 |
| 2026-02 | 2 124,23 | 52 | 25 117,51 |
| 2026-01 | 2 017,50 | 53 | 24 541,20 |
| 2025-12 | 2 027,83 | 53 | 24 755,73 |
| 2025-11 | 1 999,91 | 53 | 24 384,85 |
| 2025-10 | 1 989,18 | 54 | 24 702,78 |
| 2025-09 | 1 896,35 | 55 | 23 978,06 |
| 2025-08 | 1 777,11 | 55 | 22 500,82 |
| 2025-07 | 1 993,07 | 55 | 25 245,60 |
| 2025-06 | 2 144,40 | 58 | 28 623,80 |
| 2025-05 | 1 778,78 | 58 | 23 641,85 |
| 2025-04 | 1 931,40 | 59 | 26 052,97 |
| 2025-03 | 1 758,14 | 59 | 23 736,46 |
| 2025-02 | 1 765,34 | 59 | 23 813,34 |
| 2025-01 | 1 921,44 | 62 | 27 218,10 |
| 2024-12 | 1 673,34 | 63 | 24 165,96 |
| 2024-11 | 1 655,88 | 63 | 23 814,18 |
| 2024-10 | 1 656,72 | 64 | 24 236,50 |
| 2024-09 | 1 805,20 | 65 | 26 893,08 |
| 2024-08 | 1 689,71 | 67 | 25 936,27 |
| 2024-07 | 2 036,48 | 68 | 31 891,32 |
| 2024-06 | 1 972,00 | 71 | 32 308,17 |
| 2024-05 | 1 865,46 | 74 | 31 488,74 |
| 2024-04 | 1 682,47 | 75 | 28 825,27 |
| 2024-03 | 1 638,68 | 76 | 28 481,73 |
| 2024-02 | 1 698,56 | 77 | 29 815,06 |
| 2024-01 | 1 687,89 | 76 | 29 413,26 |
| 2023-12 | 1 622,46 | 79 | 29 483,63 |
| 2023-11 | 1 559,63 | 81 | 28 984,67 |
| 2023-10 | 1 881,60 | 81 | 34 960,98 |
| 2023-09 | 1 716,35 | 80 | 31 510,84 |
| 2023-08 | 1 953,13 | 80 | 35 887,12 |
| 2023-07 | 1 554,57 | 79 | 28 220,25 |
| 2023-06 | 1 768,01 | 81 | 32 832,29 |
| 2023-05 | 1 822,33 | 82 | 34 292,56 |
| 2023-04 | 1 515,30 | 82 | 28 530,99 |
| 2023-03 | 1 593,90 | 82 | 30 029,36 |
| 2023-02 | 1 495,98 | 82 | 28 193,58 |
| 2023-01 | 1 704,41 | 84 | 32 892,62 |
| 2022-12 | 1 381,31 | 84 | 26 545,03 |
| 2022-11 | 1 588,61 | 83 | 30 214,51 |
| 2022-10 | 1 713,40 | 86 | 33 823,76 |
| 2022-09 | 1 584,31 | 88 | 31 935,43 |
| 2022-08 | 1 601,75 | 90 | 33 028,30 |
| 2022-07 | 1 425,85 | 91 | 29 680,67 |
| 2022-06 | 1 602,98 | 93 | 34 187,70 |
| 2022-05 | 1 415,15 | 93 | 30 122,34 |
| 2022-04 | 1 441,58 | 93 | 30 758,06 |
| 2022-03 | 1 547,85 | 93 | 32 996,10 |
| 2022-02 | 1 518,35 | 94 | 32 733,53 |
| 2022-01 | 1 466,77 | 94 | 31 653,97 |
| 2021-12 | 1 570,09 | 97 | 34 514,24 |
| 2021-11 | 1 511,64 | 96 | 33 091,34 |
| 2021-10 | 1 683,03 | 99 | 38 104,86 |
| 2021-09 | 2 061,47 | 99 | 46 899,90 |
| 2021-08 | 1 919,42 | 98 | 42 999,96 |
| 2021-07 | 1 702,00 | 98 | 38 153,48 |
| 2021-06 | 2 247,74 | 101 | 51 961,65 |
| 2021-05 | 1 735,85 | 100 | 39 659,39 |
| 2021-04 | 1 572,39 | 103 | 36 975,85 |
| 2021-03 | 1 680,89 | 101 | 38 780,47 |
| 2021-02 | 1 529,71 | 103 | 35 964,52 |
| 2021-01 | 1 674,71 | 103 | 39 368,54 |
| 2020-12 | 1 496,22 | 106 | 36 077,77 |
| 2020-11 | 1 690,04 | 107 | 41 173,47 |
| 2020-10 | 1 466,53 | 105 | 35 056,18 |
| 2020-09 | 1 746,65 | 106 | 42 103,47 |
| 2020-08 | 1 761,23 | 105 | 42 060,39 |
| 2020-07 | 1 751,71 | 107 | 42 657,76 |
| 2020-06 | 1 705,10 | 109 | 42 223,81 |
| 2020-05 | 1 638,40 | 106 | 39 429,02 |
| 2020-04 | 1 503,41 | 106 | 36 142,29 |
| 2020-03 | 1 653,46 | 113 | 42 284,28 |
| 2020-02 | 1 544,33 | 112 | 39 199,37 |
| 2020-01 | 1 581,67 | 111 | 39 873,87 |
| 2019-12 | 1 515,42 | 113 | 38 591,46 |
| 2019-11 | 1 531,23 | 110 | 38 055,66 |
| 2019-10 | 1 482,20 | 116 | 38 868,27 |
| 2019-09 | 1 545,77 | 115 | 40 179,21 |
| 2019-08 | 1 714,96 | 116 | 44 928,29 |
| 2019-07 | 1 806,16 | 116 | 47 391,88 |
| 2019-06 | 1 664,36 | 114 | 42 747,60 |
| 2019-05 | 1 694,56 | 114 | 43 756,22 |
| 2019-04 | 1 586,71 | 114 | 41 073,77 |
| 2019-03 | 1 711,91 | 117 | 45 755,41 |
| 2019-02 | 1 691,94 | 116 | 44 634,01 |
| 2019-01 | 1 674,25 | 117 | 44 457,77 |
| 2018-12 | 1 192,50 | 116 | 56 236,97 |
| 2018-11 | 1 303,63 | 119 | 63 233,77 |
| 2018-10 | 1 249,96 | 120 | 60 990,29 |
| 2018-09 | 1 217,34 | 119 | 58 887,86 |
| 2018-08 | 1 390,82 | 120 | 67 842,51 |
| 2018-07 | 1 278,07 | 117 | 60 790,10 |
| 2018-06 | 1 366,64 | 118 | 65 611,24 |
| 2018-05 | 1 326,72 | 119 | 64 172,02 |
| 2018-04 | 1 148,18 | 120 | 56 010,43 |
| 2018-03 | 1 087,99 | 123 | 54 410,09 |
| 2018-02 | 1 138,62 | 124 | 57 400,04 |
| 2018-01 | 1 113,88 | 129 | 58 407,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Optinių prietaisų ir fotografijos įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ryšių įrangos gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones