Uždaroji akcinė bendrovė "TERMOLIUKSAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 066,60 | 14 | 6 618,03 |
| 2026-06 | 1 821,04 | 15 | 6 195,23 |
| 2026-05 | 1 729,94 | 14 | 5 531,96 |
| 2026-04 | 1 637,11 | 14 | 5 203,20 |
| 2026-03 | 1 690,89 | 14 | 5 402,39 |
| 2026-02 | 2 164,47 | 14 | 6 951,58 |
| 2026-01 | 1 902,69 | 13 | 5 773,87 |
| 2025-12 | 2 367,04 | 15 | 8 350,47 |
| 2025-11 | 2 140,30 | 14 | 6 990,41 |
| 2025-10 | 1 976,85 | 17 | 7 906,72 |
| 2025-09 | 1 749,47 | 17 | 7 046,58 |
| 2025-08 | 1 677,17 | 17 | 6 762,33 |
| 2025-07 | 1 850,91 | 17 | 7 452,50 |
| 2025-06 | 1 643,31 | 18 | 7 002,43 |
| 2025-05 | 1 691,11 | 19 | 7 597,99 |
| 2025-04 | 1 520,00 | 19 | 6 846,48 |
| 2025-03 | 1 365,57 | 20 | 6 455,58 |
| 2025-02 | 1 387,50 | 20 | 6 553,66 |
| 2025-01 | 1 561,14 | 21 | 7 759,38 |
| 2024-12 | 1 738,99 | 21 | 8 624,76 |
| 2024-11 | 1 655,78 | 20 | 7 760,76 |
| 2024-10 | 1 704,40 | 19 | 7 527,72 |
| 2024-09 | 1 976,09 | 19 | 8 774,87 |
| 2024-08 | 1 422,58 | 20 | 6 672,25 |
| 2024-07 | 1 623,77 | 20 | 7 607,68 |
| 2024-06 | 1 577,40 | 20 | 7 379,19 |
| 2024-05 | 1 693,95 | 20 | 7 917,83 |
| 2024-04 | 1 715,22 | 21 | 8 329,88 |
| 2024-03 | 1 573,12 | 20 | 7 287,32 |
| 2024-02 | 1 432,47 | 20 | 6 694,89 |
| 2024-01 | 1 353,19 | 20 | 6 353,84 |
| 2023-12 | 1 695,28 | 21 | 8 304,37 |
| 2023-11 | 1 786,19 | 21 | 8 664,68 |
| 2023-10 | 1 645,98 | 21 | 8 031,73 |
| 2023-09 | 1 623,53 | 20 | 7 580,80 |
| 2023-08 | 1 888,66 | 19 | 8 386,96 |
| 2023-07 | 1 784,44 | 19 | 7 905,00 |
| 2023-06 | 1 762,05 | 20 | 8 232,40 |
| 2023-05 | 1 668,46 | 20 | 7 776,15 |
| 2023-04 | 1 559,63 | 19 | 6 952,35 |
| 2023-03 | 1 647,98 | 19 | 7 375,92 |
| 2023-02 | 1 293,15 | 20 | 6 088,89 |
| 2023-01 | 1 394,01 | 20 | 6 557,70 |
| 2022-12 | 1 754,21 | 20 | 8 208,01 |
| 2022-11 | 1 651,48 | 21 | 8 150,16 |
| 2022-10 | 1 595,47 | 22 | 8 285,78 |
| 2022-09 | 1 658,59 | 21 | 8 202,67 |
| 2022-08 | 1 538,84 | 22 | 8 006,37 |
| 2022-07 | 1 359,68 | 22 | 7 069,58 |
| 2022-06 | 1 524,61 | 22 | 7 860,13 |
| 2022-05 | 1 591,60 | 21 | 7 859,45 |
| 2022-04 | 1 535,37 | 24 | 8 653,85 |
| 2022-03 | 1 166,45 | 24 | 6 590,56 |
| 2022-02 | 1 060,19 | 20 | 4 995,94 |
| 2022-01 | 1 105,16 | 22 | 5 727,69 |
| 2021-12 | 1 142,37 | 22 | 5 896,62 |
| 2021-11 | 1 075,83 | 23 | 5 756,65 |
| 2021-10 | 1 105,81 | 22 | 5 659,84 |
| 2021-09 | 1 569,26 | 21 | 7 658,77 |
| 2021-08 | 1 053,40 | 23 | 5 618,68 |
| 2021-07 | 1 086,55 | 23 | 5 783,83 |
| 2021-06 | 962,61 | 23 | 5 115,58 |
| 2021-05 | 958,66 | 24 | 5 294,72 |
| 2021-04 | 777,45 | 23 | 4 116,90 |
| 2021-03 | 960,56 | 23 | 5 062,11 |
| 2021-02 | 855,40 | 24 | 4 729,00 |
| 2021-01 | 1 106,78 | 22 | 5 595,83 |
| 2020-12 | 1 249,19 | 22 | 6 318,82 |
| 2020-11 | 1 118,10 | 21 | 5 398,47 |
| 2020-10 | 1 036,21 | 21 | 4 999,05 |
| 2020-09 | 996,45 | 21 | 4 801,04 |
| 2020-08 | 834,04 | 21 | 4 029,57 |
| 2020-07 | 1 289,13 | 21 | 6 225,33 |
| 2020-06 | 894,97 | 20 | 4 138,93 |
| 2020-05 | 805,94 | 20 | 3 720,61 |
| 2020-04 | 956,70 | 20 | 4 405,62 |
| 2020-03 | 964,72 | 20 | 4 437,34 |
| 2020-02 | 957,88 | 20 | 4 405,15 |
| 2020-01 | 988,28 | 20 | 4 551,26 |
| 2019-12 | 1 013,91 | 21 | 4 848,15 |
| 2019-11 | 913,61 | 21 | 4 389,87 |
| 2019-10 | 1 038,90 | 22 | 5 199,48 |
| 2019-09 | 949,36 | 21 | 4 555,45 |
| 2019-08 | 931,22 | 20 | 4 252,26 |
| 2019-07 | 934,67 | 21 | 4 485,80 |
| 2019-06 | 840,71 | 21 | 4 016,52 |
| 2019-05 | 932,32 | 22 | 4 687,91 |
| 2019-04 | 726,98 | 22 | 3 664,82 |
| 2019-03 | 853,86 | 21 | 4 131,29 |
| 2019-02 | 791,97 | 21 | 3 839,26 |
| 2019-01 | 902,80 | 21 | 4 359,47 |
| 2018-12 | 768,17 | 21 | 6 560,85 |
| 2018-11 | 761,18 | 21 | 6 506,21 |
| 2018-10 | 689,55 | 21 | 5 878,74 |
| 2018-09 | 663,47 | 21 | 5 666,10 |
| 2018-08 | 605,98 | 21 | 5 177,44 |
| 2018-07 | 607,99 | 22 | 5 431,91 |
| 2018-06 | 639,56 | 21 | 5 465,01 |
| 2018-05 | 637,60 | 21 | 5 442,74 |
| 2018-04 | 752,30 | 22 | 6 737,62 |
| 2018-03 | 675,62 | 21 | 5 772,97 |
| 2018-02 | 567,07 | 21 | 4 842,91 |
| 2018-01 | 607,67 | 23 | 5 688,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones