Uždaroji akcinė bendrovė "Termolainas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | 1 737,47 | 6 | 2 311,37 |
| 2024-10 | 1 114,33 | 6 | 1 480,91 |
| 2024-09 | 1 078,28 | 6 | 1 462,79 |
| 2024-08 | 1 178,92 | 6 | 1 595,12 |
| 2024-07 | 1 128,60 | 6 | 1 521,84 |
| 2024-06 | 1 158,95 | 7 | 1 846,14 |
| 2024-05 | 1 191,03 | 6 | 1 630,16 |
| 2024-04 | 1 164,39 | 6 | 1 590,62 |
| 2024-03 | 1 196,33 | 6 | 1 638,02 |
| 2024-02 | 1 171,05 | 6 | 1 601,08 |
| 2024-01 | 1 199,23 | 7 | 1 933,03 |
| 2023-12 | 1 044,02 | 6 | 1 415,67 |
| 2023-11 | 1 189,07 | 5 | 1 338,53 |
| 2023-10 | 995,86 | 6 | 1 344,20 |
| 2023-09 | 1 132,76 | 6 | 1 523,63 |
| 2023-08 | 1 206,81 | 6 | 1 622,56 |
| 2023-07 | 1 208,12 | 6 | 1 624,32 |
| 2023-06 | 1 214,21 | 6 | 1 632,56 |
| 2023-05 | 1 251,49 | 6 | 1 689,25 |
| 2023-04 | 1 104,54 | 6 | 1 471,57 |
| 2023-03 | 1 145,90 | 6 | 1 535,48 |
| 2023-02 | 1 197,10 | 6 | 1 610,03 |
| 2023-01 | 1 187,73 | 6 | 1 596,37 |
| 2022-12 | 1 141,55 | 6 | 1 527,76 |
| 2022-11 | 1 140,65 | 6 | 1 525,27 |
| 2022-10 | 1 104,90 | 6 | 1 476,61 |
| 2022-09 | 1 104,90 | 6 | 1 476,61 |
| 2022-08 | 1 124,00 | 6 | 1 503,82 |
| 2022-07 | 1 125,47 | 6 | 1 506,56 |
| 2022-06 | 1 138,27 | 6 | 1 523,56 |
| 2022-05 | 1 121,15 | 6 | 1 498,73 |
| 2022-04 | 1 033,76 | 6 | 1 390,81 |
| 2022-03 | 1 021,51 | 6 | 1 372,99 |
| 2022-02 | 1 121,64 | 6 | 1 515,25 |
| 2022-01 | 1 023,03 | 6 | 1 373,59 |
| 2021-12 | 954,18 | 6 | 1 272,83 |
| 2021-11 | 1 034,11 | 5 | 1 140,75 |
| 2021-10 | 947,49 | 5 | 1 035,63 |
| 2021-09 | 1 010,94 | 5 | 1 111,48 |
| 2021-08 | 1 013,55 | 5 | 1 116,21 |
| 2021-07 | 892,78 | 5 | 988,21 |
| 2021-06 | 1 034,41 | 5 | 1 138,67 |
| 2021-05 | 1 013,11 | 5 | 1 115,76 |
| 2021-04 | 1 027,93 | 5 | 1 131,39 |
| 2021-03 | 1 015,78 | 5 | 1 117,69 |
| 2021-02 | 1 018,48 | 5 | 1 120,74 |
| 2021-01 | 750,00 | 5 | 835,59 |
| 2020-12 | 897,21 | 5 | 983,33 |
| 2020-11 | 969,24 | 6 | 1 287,31 |
| 2020-10 | 806,12 | 7 | 1 246,15 |
| 2020-09 | 880,67 | 7 | 1 358,95 |
| 2020-08 | 904,26 | 7 | 1 394,14 |
| 2020-07 | 877,24 | 7 | 1 353,02 |
| 2020-06 | 895,14 | 7 | 1 380,81 |
| 2020-05 | 755,98 | 8 | 1 333,38 |
| 2020-04 | 894,70 | 7 | 1 379,89 |
| 2020-03 | 785,09 | 8 | 1 383,94 |
| 2020-02 | 842,30 | 8 | 1 480,33 |
| 2020-01 | 771,45 | 8 | 1 356,34 |
| 2019-12 | 829,42 | 8 | 1 453,72 |
| 2019-11 | 795,10 | 8 | 1 393,52 |
| 2019-10 | 794,13 | 8 | 1 391,25 |
| 2019-09 | 822,55 | 8 | 1 440,67 |
| 2019-08 | 774,05 | 8 | 1 358,36 |
| 2019-07 | 819,20 | 8 | 1 435,17 |
| 2019-06 | 761,62 | 8 | 1 337,44 |
| 2019-05 | 878,81 | 7 | 1 425,54 |
| 2019-04 | 820,83 | 8 | 1 529,29 |
| 2019-03 | 834,15 | 8 | 1 535,57 |
| 2019-02 | 809,57 | 8 | 1 494,09 |
| 2019-01 | 604,18 | 8 | 1 120,11 |
| 2018-12 | 543,03 | 8 | 1 769,53 |
| 2018-11 | 491,19 | 8 | 1 601,57 |
| 2018-10 | 508,25 | 9 | 1 861,44 |
| 2018-09 | 479,60 | 9 | 1 748,42 |
| 2018-08 | 579,09 | 8 | 1 876,63 |
| 2018-07 | 570,54 | 8 | 1 848,30 |
| 2018-06 | 564,90 | 8 | 1 828,93 |
| 2018-05 | 601,04 | 7 | 1 699,24 |
| 2018-04 | 572,26 | 7 | 1 617,74 |
| 2018-03 | 589,01 | 7 | 1 664,86 |
| 2018-02 | 591,72 | 7 | 1 672,48 |
| 2018-01 | 443,80 | 8 | 1 435,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones