Uždaroji akcinė bendrovė "Terekas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 077,97 | 158 | 108 675,90 |
| 2026-06 | 3 146,43 | 158 | 111 268,42 |
| 2026-05 | 2 986,54 | 159 | 106 667,32 |
| 2026-04 | 3 097,52 | 159 | 110 401,43 |
| 2026-03 | 3 659,93 | 155 | 127 588,85 |
| 2026-02 | 2 967,29 | 153 | 103 459,55 |
| 2026-01 | 2 826,78 | 153 | 100 173,15 |
| 2025-12 | 3 085,47 | 153 | 106 855,96 |
| 2025-11 | 3 046,61 | 150 | 104 175,17 |
| 2025-10 | 2 865,78 | 149 | 98 810,66 |
| 2025-09 | 3 008,21 | 153 | 106 224,39 |
| 2025-08 | 2 823,27 | 150 | 97 953,25 |
| 2025-07 | 3 034,68 | 151 | 106 208,74 |
| 2025-06 | 2 876,03 | 152 | 100 552,72 |
| 2025-05 | 2 952,02 | 152 | 103 395,05 |
| 2025-04 | 2 705,60 | 155 | 96 979,56 |
| 2025-03 | 2 683,95 | 151 | 93 494,96 |
| 2025-02 | 2 684,56 | 149 | 92 204,80 |
| 2025-01 | 3 531,26 | 151 | 122 686,82 |
| 2024-12 | 2 618,52 | 156 | 92 509,16 |
| 2024-11 | 2 608,30 | 159 | 93 909,08 |
| 2024-10 | 2 602,36 | 156 | 91 698,50 |
| 2024-09 | 2 602,38 | 150 | 90 012,28 |
| 2024-08 | 2 679,24 | 156 | 96 163,06 |
| 2024-07 | 2 744,36 | 157 | 99 127,37 |
| 2024-06 | 2 606,40 | 166 | 99 825,84 |
| 2024-05 | 2 566,04 | 166 | 98 057,07 |
| 2024-04 | 2 475,42 | 166 | 94 576,27 |
| 2024-03 | 2 432,65 | 165 | 92 460,98 |
| 2024-02 | 2 418,85 | 166 | 92 799,03 |
| 2024-01 | 2 449,84 | 168 | 94 969,55 |
| 2023-12 | 2 311,82 | 167 | 85 502,04 |
| 2023-11 | 2 319,74 | 166 | 86 393,96 |
| 2023-10 | 2 415,26 | 165 | 89 527,43 |
| 2023-09 | 2 356,42 | 166 | 88 147,69 |
| 2023-08 | 2 399,58 | 164 | 88 610,41 |
| 2023-07 | 2 577,03 | 162 | 96 836,04 |
| 2023-06 | 2 431,15 | 162 | 91 300,07 |
| 2023-05 | 2 437,36 | 158 | 89 224,90 |
| 2023-04 | 2 619,87 | 160 | 97 015,23 |
| 2023-03 | 2 252,99 | 157 | 81 776,44 |
| 2023-02 | 2 102,27 | 154 | 74 888,77 |
| 2023-01 | 2 299,54 | 152 | 80 735,93 |
| 2022-12 | 2 173,82 | 151 | 69 994,03 |
| 2022-11 | 2 131,64 | 150 | 70 604,59 |
| 2022-10 | 2 120,02 | 148 | 70 163,63 |
| 2022-09 | 2 118,10 | 147 | 69 504,84 |
| 2022-08 | 2 174,31 | 154 | 74 757,37 |
| 2022-07 | 2 123,07 | 157 | 74 677,12 |
| 2022-06 | 2 059,06 | 156 | 73 906,86 |
| 2022-05 | 2 099,99 | 158 | 76 172,52 |
| 2022-04 | 2 129,27 | 157 | 76 636,90 |
| 2022-03 | 1 950,18 | 154 | 69 248,29 |
| 2022-02 | 1 885,72 | 151 | 65 666,04 |
| 2022-01 | 2 050,17 | 153 | 72 249,29 |
| 2021-12 | 2 005,67 | 149 | 65 202,90 |
| 2021-11 | 1 943,25 | 146 | 61 831,45 |
| 2021-10 | 2 066,39 | 148 | 66 851,62 |
| 2021-09 | 1 860,10 | 144 | 60 570,18 |
| 2021-08 | 1 960,64 | 139 | 61 463,29 |
| 2021-07 | 2 107,82 | 136 | 64 601,57 |
| 2021-06 | 1 962,00 | 133 | 59 723,06 |
| 2021-05 | 1 920,34 | 132 | 58 063,49 |
| 2021-04 | 2 194,71 | 128 | 63 732,73 |
| 2021-03 | 1 698,90 | 130 | 50 626,76 |
| 2021-02 | 1 657,25 | 127 | 48 327,99 |
| 2021-01 | 2 022,36 | 127 | 58 193,94 |
| 2020-12 | 1 663,39 | 125 | 47 417,46 |
| 2020-11 | 1 612,58 | 124 | 45 581,00 |
| 2020-10 | 1 651,17 | 129 | 48 439,81 |
| 2020-09 | 1 864,14 | 128 | 54 321,82 |
| 2020-08 | 1 629,37 | 132 | 49 081,28 |
| 2020-07 | 1 666,13 | 138 | 52 426,19 |
| 2020-06 | 1 913,29 | 138 | 59 957,57 |
| 2020-05 | 1 593,84 | 139 | 50 758,77 |
| 2020-04 | 1 623,76 | 139 | 51 704,86 |
| 2020-03 | 1 783,06 | 132 | 53 807,06 |
| 2020-02 | 1 844,39 | 134 | 56 536,75 |
| 2020-01 | 1 571,60 | 135 | 48 528,38 |
| 2019-12 | 1 732,25 | 133 | 52 460,68 |
| 2019-11 | 1 523,32 | 136 | 47 263,29 |
| 2019-10 | 1 524,96 | 134 | 46 675,78 |
| 2019-09 | 1 572,09 | 134 | 48 079,39 |
| 2019-08 | 1 495,86 | 132 | 45 248,13 |
| 2019-07 | 1 561,41 | 131 | 46 793,52 |
| 2019-06 | 1 516,44 | 132 | 45 791,02 |
| 2019-05 | 1 586,92 | 130 | 47 575,84 |
| 2019-04 | 1 614,60 | 131 | 48 854,90 |
| 2019-03 | 1 479,31 | 128 | 43 689,62 |
| 2019-02 | 1 490,26 | 128 | 44 097,17 |
| 2019-01 | 1 453,70 | 127 | 42 727,68 |
| 2018-12 | 1 152,19 | 128 | 60 519,01 |
| 2018-11 | 1 185,22 | 128 | 62 285,02 |
| 2018-10 | 1 120,89 | 129 | 59 265,29 |
| 2018-09 | 1 135,80 | 126 | 58 677,18 |
| 2018-08 | 1 196,09 | 127 | 62 318,95 |
| 2018-07 | 1 140,22 | 131 | 61 352,53 |
| 2018-06 | 1 151,70 | 129 | 60 982,76 |
| 2018-05 | 1 023,71 | 131 | 55 044,64 |
| 2018-04 | 1 092,22 | 123 | 55 132,12 |
| 2018-03 | 1 102,44 | 126 | 56 898,71 |
| 2018-02 | 999,08 | 124 | 50 695,02 |
| 2018-01 | 1 142,25 | 130 | 60 624,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Plastikinių pakuočių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones