Uždaroji akcinė bendrovė "TERDINA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 343,00 | 6 | 1 837,09 |
| 2026-06 | 1 189,80 | 6 | 1 637,92 |
| 2026-05 | 1 112,42 | 6 | 1 525,51 |
| 2026-04 | 1 344,55 | 6 | 1 839,34 |
| 2026-03 | 1 316,84 | 6 | 1 803,70 |
| 2026-02 | 1 343,00 | 6 | 1 837,09 |
| 2026-01 | 1 362,17 | 6 | 1 861,53 |
| 2025-12 | 1 154,67 | 7 | 1 835,78 |
| 2025-11 | 1 015,76 | 7 | 1 598,33 |
| 2025-10 | 1 211,13 | 6 | 1 619,16 |
| 2025-09 | 1 207,57 | 6 | 1 614,08 |
| 2025-08 | 1 199,50 | 6 | 1 603,79 |
| 2025-07 | 1 206,38 | 6 | 1 613,19 |
| 2025-06 | 1 083,29 | 7 | 1 696,99 |
| 2025-05 | 1 235,81 | 7 | 1 956,36 |
| 2025-04 | 1 117,53 | 7 | 1 761,58 |
| 2025-03 | 1 177,61 | 7 | 1 857,04 |
| 2025-02 | 1 234,05 | 7 | 1 953,62 |
| 2025-01 | 1 180,08 | 7 | 1 873,25 |
| 2024-12 | 1 140,06 | 7 | 1 807,65 |
| 2024-11 | 1 140,06 | 7 | 1 807,65 |
| 2024-10 | 1 103,36 | 7 | 1 744,52 |
| 2024-09 | 1 090,07 | 6 | 1 458,16 |
| 2024-08 | 1 017,49 | 6 | 1 365,68 |
| 2024-07 | 1 107,82 | 5 | 1 247,11 |
| 2024-06 | 1 064,72 | 5 | 1 199,31 |
| 2024-05 | 1 031,30 | 6 | 1 384,46 |
| 2024-04 | 1 091,30 | 6 | 1 459,76 |
| 2024-03 | 972,73 | 7 | 1 532,57 |
| 2024-02 | 852,08 | 8 | 1 560,12 |
| 2024-01 | 924,05 | 8 | 1 682,59 |
| 2023-12 | 917,96 | 7 | 1 470,98 |
| 2023-11 | 913,67 | 8 | 1 655,01 |
| 2023-10 | 952,29 | 8 | 1 720,63 |
| 2023-09 | 757,49 | 8 | 1 357,33 |
| 2023-08 | 870,38 | 6 | 1 172,01 |
| 2023-07 | 958,64 | 7 | 1 527,52 |
| 2023-06 | 980,11 | 7 | 1 559,78 |
| 2023-05 | 978,47 | 7 | 1 557,30 |
| 2023-04 | 976,29 | 7 | 1 553,79 |
| 2023-03 | 991,98 | 7 | 1 584,75 |
| 2023-02 | 1 069,00 | 6 | 1 464,46 |
| 2023-01 | 812,27 | 7 | 1 309,59 |
| 2022-12 | 1 011,64 | 7 | 1 615,88 |
| 2022-11 | 807,67 | 6 | 1 085,04 |
| 2022-10 | 797,79 | 6 | 1 072,57 |
| 2022-09 | 705,07 | 5 | 804,16 |
| 2022-08 | 893,63 | 5 | 1 004,82 |
| 2022-07 | 734,67 | 6 | 991,89 |
| 2022-06 | 881,80 | 6 | 1 179,76 |
| 2022-05 | 786,68 | 7 | 1 242,24 |
| 2022-04 | 664,79 | 7 | 1 048,00 |
| 2022-03 | 511,82 | 6 | 679,70 |
| 2022-02 | 594,82 | 5 | 669,20 |
| 2022-01 | 540,95 | 7 | 862,17 |
| 2021-12 | 657,01 | 7 | 1 048,18 |
| 2021-11 | 604,64 | 7 | 967,65 |
| 2021-10 | 589,02 | 6 | 819,54 |
| 2021-09 | 620,33 | 7 | 993,02 |
| 2021-08 | 691,91 | 7 | 1 100,68 |
| 2021-07 | 677,15 | 7 | 1 075,95 |
| 2021-06 | 634,77 | 7 | 1 012,64 |
| 2021-05 | 594,82 | 7 | 953,01 |
| 2021-04 | 673,78 | 7 | 1 070,56 |
| 2021-03 | 673,43 | 7 | 1 070,05 |
| 2021-02 | 621,23 | 7 | 997,84 |
| 2021-01 | 703,57 | 8 | 1 278,40 |
| 2020-12 | 634,02 | 7 | 989,53 |
| 2020-11 | 663,56 | 7 | 1 037,53 |
| 2020-10 | 674,44 | 7 | 1 064,07 |
| 2020-09 | 672,66 | 8 | 1 218,45 |
| 2020-08 | 762,84 | 8 | 1 389,76 |
| 2020-07 | 716,54 | 8 | 1 310,71 |
| 2020-06 | 692,34 | 8 | 1 267,86 |
| 2020-05 | 752,44 | 8 | 1 370,03 |
| 2020-04 | 716,14 | 8 | 1 305,28 |
| 2020-03 | 772,11 | 7 | 1 238,90 |
| 2020-02 | 649,97 | 7 | 1 016,38 |
| 2020-01 | 589,22 | 7 | 930,11 |
| 2019-12 | 716,00 | 7 | 1 144,21 |
| 2019-11 | 633,43 | 7 | 1 020,25 |
| 2019-10 | 737,63 | 6 | 1 020,60 |
| 2019-09 | 729,73 | 6 | 1 009,15 |
| 2019-08 | 730,44 | 6 | 1 010,64 |
| 2019-07 | 698,50 | 7 | 1 118,05 |
| 2019-06 | 708,18 | 7 | 1 131,64 |
| 2019-05 | 698,26 | 7 | 1 117,24 |
| 2019-04 | 619,94 | 7 | 984,53 |
| 2019-03 | 659,48 | 6 | 879,29 |
| 2019-02 | 707,14 | 7 | 1 120,41 |
| 2019-01 | 731,77 | 7 | 1 163,55 |
| 2018-12 | 569,16 | 6 | 1 390,55 |
| 2018-11 | 590,29 | 6 | 1 443,81 |
| 2018-10 | 553,53 | 6 | 1 352,86 |
| 2018-09 | 571,54 | 6 | 1 396,27 |
| 2018-08 | 538,98 | 7 | 1 531,49 |
| 2018-07 | 506,34 | 7 | 1 439,93 |
| 2018-06 | 441,84 | 5 | 887,66 |
| 2018-05 | 440,52 | 7 | 1 249,84 |
| 2018-04 | 449,79 | 7 | 1 279,55 |
| 2018-03 | 499,51 | 7 | 1 423,33 |
| 2018-02 | 471,43 | 8 | 1 524,78 |
| 2018-01 | 462,16 | 8 | 1 491,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones