Uždaroji akcinė bendrovė "TERCIJA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 364,81 | 5 | 2 703,93 |
| 2026-06 | 2 336,22 | 5 | 2 673,53 |
| 2026-05 | 2 253,92 | 5 | 2 573,71 |
| 2026-04 | 2 253,92 | 5 | 2 573,71 |
| 2026-03 | 2 253,92 | 5 | 2 573,71 |
| 2026-02 | 2 229,03 | 5 | 2 607,75 |
| 2026-01 | 2 228,99 | 5 | 2 607,71 |
| 2025-12 | 2 037,47 | 5 | 2 376,08 |
| 2025-11 | 1 829,38 | 6 | 2 544,55 |
| 2025-10 | 1 832,95 | 6 | 2 549,11 |
| 2025-09 | 1 844,58 | 6 | 2 565,22 |
| 2025-08 | 1 828,94 | 6 | 2 543,99 |
| 2025-07 | 1 840,73 | 6 | 2 559,04 |
| 2025-06 | 1 688,35 | 6 | 2 339,23 |
| 2025-05 | 1 690,46 | 6 | 2 342,11 |
| 2025-04 | 1 879,48 | 5 | 2 183,58 |
| 2025-03 | 1 691,65 | 5 | 1 983,81 |
| 2025-02 | 1 651,40 | 5 | 1 941,01 |
| 2025-01 | 2 277,00 | 5 | 2 636,62 |
| 2024-12 | 2 055,36 | 5 | 2 397,01 |
| 2024-11 | 2 055,36 | 5 | 2 397,01 |
| 2024-10 | 2 055,36 | 5 | 2 397,01 |
| 2024-09 | 1 829,40 | 5 | 2 123,54 |
| 2024-08 | 2 435,61 | 6 | 3 452,53 |
| 2024-07 | 1 783,85 | 6 | 2 501,38 |
| 2024-06 | 1 762,82 | 6 | 2 472,82 |
| 2024-05 | 1 771,36 | 6 | 2 430,52 |
| 2024-04 | 1 683,01 | 6 | 2 317,79 |
| 2024-03 | 1 682,28 | 6 | 2 316,85 |
| 2024-02 | 1 654,01 | 6 | 2 275,69 |
| 2024-01 | 1 273,10 | 7 | 2 030,00 |
| 2023-12 | 1 578,22 | 7 | 2 548,36 |
| 2023-11 | 1 578,22 | 7 | 2 548,36 |
| 2023-10 | 1 578,22 | 7 | 2 548,36 |
| 2023-09 | 1 745,02 | 7 | 2 784,77 |
| 2023-08 | 1 526,27 | 7 | 2 460,02 |
| 2023-07 | 1 822,78 | 7 | 2 900,99 |
| 2023-06 | 1 895,61 | 7 | 3 010,01 |
| 2023-05 | 1 547,88 | 7 | 2 542,37 |
| 2023-04 | 1 523,88 | 7 | 2 502,36 |
| 2023-03 | 1 525,85 | 7 | 2 505,71 |
| 2023-02 | 2 133,66 | 8 | 3 856,77 |
| 2023-01 | 1 487,00 | 6 | 2 084,88 |
| 2022-12 | 1 473,87 | 6 | 2 049,86 |
| 2022-11 | 1 431,18 | 6 | 1 988,53 |
| 2022-10 | 1 222,63 | 7 | 1 981,78 |
| 2022-09 | 1 435,48 | 6 | 2 001,00 |
| 2022-08 | 1 480,08 | 6 | 2 057,94 |
| 2022-07 | 1 457,91 | 6 | 2 028,03 |
| 2022-06 | 1 426,75 | 6 | 1 982,37 |
| 2022-05 | 1 457,20 | 6 | 2 025,96 |
| 2022-04 | 1 445,17 | 6 | 2 008,66 |
| 2022-03 | 1 446,67 | 6 | 2 010,82 |
| 2022-02 | 1 401,95 | 6 | 1 953,74 |
| 2022-01 | 1 382,78 | 6 | 1 929,28 |
| 2021-12 | 1 424,36 | 6 | 1 954,92 |
| 2021-11 | 1 372,93 | 6 | 1 889,29 |
| 2021-10 | 1 319,09 | 6 | 1 812,82 |
| 2021-09 | 1 377,91 | 6 | 1 896,01 |
| 2021-08 | 1 395,07 | 6 | 1 919,41 |
| 2021-07 | 1 391,40 | 6 | 1 912,86 |
| 2021-06 | 1 373,09 | 6 | 1 889,49 |
| 2021-05 | 1 373,91 | 6 | 1 890,54 |
| 2021-04 | 1 389,19 | 6 | 1 910,03 |
| 2021-03 | 1 383,15 | 6 | 1 902,33 |
| 2021-02 | 1 367,03 | 6 | 1 881,34 |
| 2021-01 | 1 372,93 | 6 | 1 889,29 |
| 2020-12 | 1 610,61 | 6 | 2 207,51 |
| 2020-11 | 1 333,54 | 6 | 1 823,23 |
| 2020-10 | 1 267,80 | 7 | 2 023,11 |
| 2020-09 | 1 355,58 | 7 | 2 171,19 |
| 2020-08 | 1 321,20 | 6 | 1 806,95 |
| 2020-07 | 1 251,84 | 6 | 1 715,05 |
| 2020-06 | 1 088,64 | 6 | 1 487,37 |
| 2020-05 | 946,51 | 6 | 1 290,30 |
| 2020-04 | 953,68 | 6 | 1 298,78 |
| 2020-03 | 1 097,93 | 6 | 1 498,48 |
| 2020-02 | 998,27 | 6 | 1 348,89 |
| 2020-01 | 1 367,10 | 6 | 1 866,06 |
| 2019-12 | 1 358,43 | 6 | 1 838,70 |
| 2019-11 | 1 354,02 | 6 | 1 832,59 |
| 2019-10 | 1 296,97 | 6 | 1 753,63 |
| 2019-09 | 1 358,27 | 6 | 1 838,50 |
| 2019-08 | 1 355,44 | 6 | 1 834,77 |
| 2019-07 | 1 358,43 | 6 | 1 838,70 |
| 2019-06 | 1 358,43 | 6 | 1 838,70 |
| 2019-05 | 1 210,85 | 6 | 1 634,42 |
| 2019-04 | 1 147,88 | 6 | 1 547,26 |
| 2019-03 | 967,20 | 6 | 1 304,40 |
| 2019-02 | 1 069,09 | 6 | 1 446,65 |
| 2019-01 | 1 147,37 | 6 | 1 570,67 |
| 2018-12 | 617,61 | 8 | 1 985,76 |
| 2018-11 | 644,64 | 8 | 2 072,64 |
| 2018-10 | 657,63 | 8 | 2 114,41 |
| 2018-09 | 638,81 | 8 | 2 053,88 |
| 2018-08 | 650,07 | 8 | 2 090,09 |
| 2018-07 | 645,03 | 8 | 2 073,89 |
| 2018-06 | 644,53 | 8 | 2 072,27 |
| 2018-05 | 645,02 | 8 | 2 073,87 |
| 2018-04 | 645,02 | 8 | 2 073,87 |
| 2018-03 | 646,48 | 8 | 2 078,54 |
| 2018-02 | 569,30 | 8 | 1 830,47 |
| 2018-01 | 595,02 | 8 | 1 913,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones