Uždaroji akcinė bendrovė "TELŠIŲ KELIAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 666,69 | 189 | 109 922,10 |
| 2026-06 | 2 511,64 | 192 | 105 368,31 |
| 2026-05 | 2 526,54 | 193 | 106 741,39 |
| 2026-04 | 2 391,14 | 190 | 99 491,51 |
| 2026-03 | 2 073,52 | 178 | 81 073,94 |
| 2026-02 | 1 907,38 | 136 | 58 939,59 |
| 2026-01 | 1 991,67 | 177 | 81 228,18 |
| 2025-12 | 2 297,10 | 194 | 102 793,26 |
| 2025-11 | 2 389,60 | 191 | 105 627,07 |
| 2025-10 | 2 483,97 | 194 | 111 795,90 |
| 2025-09 | 2 416,92 | 191 | 107 094,93 |
| 2025-08 | 2 221,61 | 185 | 95 429,15 |
| 2025-07 | 2 494,94 | 188 | 108 799,62 |
| 2025-06 | 2 259,33 | 194 | 101 602,82 |
| 2025-05 | 2 359,19 | 191 | 104 297,53 |
| 2025-04 | 2 073,34 | 186 | 89 262,14 |
| 2025-03 | 1 938,61 | 164 | 73 802,75 |
| 2025-02 | 1 782,39 | 144 | 59 522,46 |
| 2025-01 | 1 845,64 | 165 | 70 555,44 |
| 2024-12 | 2 056,68 | 180 | 86 042,98 |
| 2024-11 | 2 186,05 | 180 | 91 232,73 |
| 2024-10 | 2 394,18 | 178 | 98 786,86 |
| 2024-09 | 2 307,56 | 175 | 93 383,30 |
| 2024-08 | 2 322,23 | 175 | 93 929,31 |
| 2024-07 | 2 456,63 | 175 | 99 659,48 |
| 2024-06 | 1 966,59 | 170 | 77 659,47 |
| 2024-05 | 2 055,74 | 160 | 76 516,12 |
| 2024-04 | 1 944,29 | 162 | 73 220,85 |
| 2024-03 | 1 833,53 | 149 | 63 184,04 |
| 2024-02 | 1 779,70 | 134 | 55 048,67 |
| 2024-01 | 2 013,29 | 134 | 62 214,58 |
| 2023-12 | 2 505,71 | 135 | 77 992,98 |
| 2023-11 | 1 989,04 | 139 | 63 576,94 |
| 2023-10 | 2 104,64 | 136 | 65 823,74 |
| 2023-09 | 2 035,30 | 139 | 64 985,16 |
| 2023-08 | 2 027,25 | 137 | 63 806,69 |
| 2023-07 | 1 903,43 | 138 | 60 659,27 |
| 2023-06 | 1 899,93 | 137 | 60 156,14 |
| 2023-05 | 1 623,58 | 136 | 51 032,15 |
| 2023-04 | 1 530,78 | 125 | 44 271,67 |
| 2023-03 | 1 340,23 | 125 | 38 822,11 |
| 2023-02 | 1 133,45 | 102 | 26 668,04 |
| 2023-01 | 1 264,80 | 99 | 28 988,95 |
| 2022-12 | 1 647,86 | 106 | 40 469,91 |
| 2022-11 | 1 539,31 | 109 | 38 716,70 |
| 2022-10 | 1 393,94 | 110 | 35 493,07 |
| 2022-09 | 1 507,69 | 111 | 38 559,32 |
| 2022-08 | 1 551,48 | 116 | 41 242,64 |
| 2022-07 | 1 259,50 | 110 | 31 774,00 |
| 2022-06 | 1 327,02 | 102 | 30 786,93 |
| 2022-05 | 1 316,04 | 105 | 31 524,85 |
| 2022-04 | 1 193,77 | 104 | 28 320,27 |
| 2022-03 | 1 110,16 | 100 | 25 250,57 |
| 2022-02 | 1 004,46 | 87 | 19 830,16 |
| 2022-01 | 1 173,50 | 86 | 22 898,53 |
| 2021-12 | 1 391,53 | 101 | 31 929,29 |
| 2021-11 | 1 344,84 | 105 | 32 027,16 |
| 2021-10 | 1 387,40 | 104 | 32 790,14 |
| 2021-09 | 1 341,32 | 109 | 33 149,44 |
| 2021-08 | 1 373,71 | 113 | 35 332,36 |
| 2021-07 | 1 262,93 | 110 | 31 547,72 |
| 2021-06 | 1 294,70 | 104 | 30 525,95 |
| 2021-05 | 1 184,90 | 107 | 28 747,98 |
| 2021-04 | 1 147,10 | 106 | 27 596,22 |
| 2021-03 | 1 067,41 | 81 | 19 523,49 |
| 2021-02 | 977,03 | 71 | 15 622,97 |
| 2021-01 | 1 040,10 | 70 | 16 306,41 |
| 2020-12 | 1 195,02 | 70 | 18 687,09 |
| 2020-11 | 1 100,10 | 70 | 17 232,73 |
| 2020-10 | 1 186,63 | 70 | 18 573,28 |
| 2020-09 | 1 150,45 | 72 | 18 577,66 |
| 2020-08 | 1 046,70 | 70 | 16 413,56 |
| 2020-07 | 1 065,13 | 73 | 17 452,00 |
| 2020-06 | 1 021,14 | 73 | 16 695,46 |
| 2020-05 | 1 054,91 | 70 | 16 467,99 |
| 2020-04 | 1 036,46 | 68 | 15 698,01 |
| 2020-03 | 936,47 | 66 | 13 703,19 |
| 2020-02 | 882,74 | 63 | 12 355,87 |
| 2020-01 | 1 034,20 | 64 | 14 675,84 |
| 2019-12 | 933,09 | 65 | 13 499,71 |
| 2019-11 | 1 020,17 | 62 | 14 058,99 |
| 2019-10 | 1 031,07 | 61 | 13 983,41 |
| 2019-09 | 973,53 | 64 | 13 794,89 |
| 2019-08 | 988,06 | 68 | 14 924,91 |
| 2019-07 | 1 072,71 | 65 | 15 517,75 |
| 2019-06 | 956,54 | 66 | 14 080,31 |
| 2019-05 | 1 061,64 | 65 | 15 578,19 |
| 2019-04 | 1 017,64 | 66 | 15 197,75 |
| 2019-03 | 866,88 | 63 | 12 421,56 |
| 2019-02 | 832,42 | 58 | 11 022,39 |
| 2019-01 | 1 011,35 | 60 | 13 918,53 |
| 2018-12 | 752,65 | 61 | 18 778,91 |
| 2018-11 | 850,76 | 62 | 21 560,77 |
| 2018-10 | 869,02 | 63 | 22 354,72 |
| 2018-09 | 786,09 | 64 | 20 559,07 |
| 2018-08 | 878,80 | 64 | 22 971,68 |
| 2018-07 | 779,84 | 68 | 21 652,28 |
| 2018-06 | 761,25 | 65 | 20 223,01 |
| 2018-05 | 792,96 | 65 | 21 096,96 |
| 2018-04 | 980,86 | 72 | 28 986,74 |
| 2018-03 | 754,05 | 66 | 20 375,50 |
| 2018-02 | 681,62 | 64 | 17 837,58 |
| 2018-01 | 777,71 | 66 | 20 989,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones