Uždaroji akcinė bendrovė Telšių butų ūkis
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 928,49 | 63 | 26 503,64 |
| 2026-06 | 2 070,66 | 60 | 27 273,70 |
| 2026-05 | 2 006,12 | 58 | 25 493,64 |
| 2026-04 | 1 977,99 | 56 | 24 460,31 |
| 2026-03 | 1 867,00 | 59 | 24 236,67 |
| 2026-02 | 1 870,84 | 54 | 22 509,83 |
| 2026-01 | 2 026,47 | 53 | 24 629,44 |
| 2025-12 | 1 829,65 | 52 | 21 824,35 |
| 2025-11 | 1 632,99 | 56 | 21 011,08 |
| 2025-10 | 1 798,03 | 54 | 22 266,85 |
| 2025-09 | 1 558,46 | 57 | 20 388,88 |
| 2025-08 | 1 625,95 | 57 | 21 418,85 |
| 2025-07 | 1 683,03 | 58 | 22 388,79 |
| 2025-06 | 1 489,91 | 59 | 20 269,69 |
| 2025-05 | 1 503,96 | 56 | 19 375,11 |
| 2025-04 | 1 596,15 | 55 | 20 233,76 |
| 2025-03 | 1 678,21 | 53 | 20 411,88 |
| 2025-02 | 1 558,70 | 53 | 18 934,77 |
| 2025-01 | 1 608,66 | 53 | 19 619,97 |
| 2024-12 | 1 647,05 | 54 | 20 570,20 |
| 2024-11 | 1 496,87 | 54 | 18 656,98 |
| 2024-10 | 1 556,02 | 57 | 20 434,76 |
| 2024-09 | 1 453,88 | 55 | 18 387,24 |
| 2024-08 | 1 497,77 | 53 | 18 276,05 |
| 2024-07 | 1 517,75 | 54 | 18 952,65 |
| 2024-06 | 1 325,19 | 55 | 16 800,40 |
| 2024-05 | 1 561,64 | 54 | 19 320,32 |
| 2024-04 | 1 474,22 | 51 | 17 219,54 |
| 2024-03 | 1 405,02 | 52 | 16 763,83 |
| 2024-02 | 1 306,75 | 54 | 16 176,62 |
| 2024-01 | 1 405,58 | 53 | 17 144,75 |
| 2023-12 | 1 322,97 | 52 | 15 882,01 |
| 2023-11 | 1 195,44 | 56 | 15 479,20 |
| 2023-10 | 1 468,77 | 58 | 19 783,50 |
| 2023-09 | 1 711,66 | 55 | 21 352,26 |
| 2023-08 | 1 371,21 | 55 | 17 574,75 |
| 2023-07 | 1 468,26 | 56 | 19 417,10 |
| 2023-06 | 1 417,02 | 58 | 19 205,67 |
| 2023-05 | 1 327,41 | 57 | 17 676,73 |
| 2023-04 | 1 237,70 | 58 | 16 770,27 |
| 2023-03 | 1 407,99 | 58 | 18 990,11 |
| 2023-02 | 1 512,75 | 67 | 23 415,78 |
| 2023-01 | 1 238,10 | 66 | 19 000,00 |
| 2022-12 | 1 181,27 | 67 | 18 180,34 |
| 2022-11 | 1 147,53 | 63 | 16 691,13 |
| 2022-10 | 1 084,27 | 65 | 16 351,47 |
| 2022-09 | 1 119,99 | 66 | 17 089,03 |
| 2022-08 | 1 165,51 | 64 | 17 223,90 |
| 2022-07 | 1 106,79 | 64 | 16 567,87 |
| 2022-06 | 1 222,93 | 67 | 18 928,71 |
| 2022-05 | 1 157,68 | 67 | 17 868,21 |
| 2022-04 | 1 123,21 | 63 | 16 307,22 |
| 2022-03 | 1 129,98 | 60 | 15 654,30 |
| 2022-02 | 1 022,72 | 61 | 14 388,88 |
| 2022-01 | 1 104,07 | 62 | 15 804,37 |
| 2021-12 | 1 164,55 | 58 | 15 582,04 |
| 2021-11 | 1 064,83 | 61 | 15 009,26 |
| 2021-10 | 1 253,59 | 63 | 18 207,20 |
| 2021-09 | 1 082,57 | 63 | 15 772,58 |
| 2021-08 | 1 180,80 | 65 | 17 767,16 |
| 2021-07 | 1 066,59 | 66 | 16 207,29 |
| 2021-06 | 1 084,72 | 66 | 16 479,69 |
| 2021-05 | 1 217,85 | 66 | 18 347,60 |
| 2021-04 | 1 080,34 | 66 | 16 294,47 |
| 2021-03 | 1 137,15 | 64 | 16 600,74 |
| 2021-02 | 1 052,41 | 64 | 15 343,39 |
| 2021-01 | 1 058,26 | 65 | 15 726,20 |
| 2020-12 | 1 127,40 | 66 | 16 905,91 |
| 2020-11 | 1 089,64 | 67 | 16 618,02 |
| 2020-10 | 1 093,65 | 66 | 16 477,15 |
| 2020-09 | 1 078,40 | 65 | 16 029,63 |
| 2020-08 | 1 152,09 | 66 | 17 463,52 |
| 2020-07 | 1 109,92 | 69 | 17 537,06 |
| 2020-06 | 1 045,51 | 67 | 16 051,92 |
| 2020-05 | 1 274,79 | 63 | 18 639,77 |
| 2020-04 | 1 084,63 | 61 | 15 192,96 |
| 2020-03 | 1 307,70 | 64 | 18 899,25 |
| 2020-02 | 1 024,53 | 65 | 15 226,42 |
| 2020-01 | 1 024,95 | 65 | 15 266,19 |
| 2019-12 | 1 012,06 | 64 | 14 738,41 |
| 2019-11 | 1 079,43 | 64 | 15 624,04 |
| 2019-10 | 1 028,20 | 62 | 14 544,98 |
| 2019-09 | 954,44 | 64 | 13 990,20 |
| 2019-08 | 1 036,83 | 63 | 15 037,26 |
| 2019-07 | 1 064,54 | 62 | 15 162,93 |
| 2019-06 | 963,34 | 64 | 14 191,75 |
| 2019-05 | 1 005,41 | 63 | 14 566,82 |
| 2019-04 | 1 050,77 | 58 | 14 038,77 |
| 2019-03 | 995,70 | 61 | 13 969,69 |
| 2019-02 | 979,48 | 60 | 13 502,34 |
| 2019-01 | 1 121,32 | 61 | 15 735,84 |
| 2018-12 | 797,50 | 60 | 19 647,30 |
| 2018-11 | 789,69 | 60 | 19 437,91 |
| 2018-10 | 734,64 | 64 | 19 309,67 |
| 2018-09 | 739,46 | 61 | 18 510,80 |
| 2018-08 | 751,61 | 63 | 19 428,18 |
| 2018-07 | 712,64 | 66 | 19 278,77 |
| 2018-06 | 896,80 | 73 | 26 682,14 |
| 2018-05 | 699,26 | 72 | 20 601,07 |
| 2018-04 | 678,67 | 68 | 18 862,88 |
| 2018-03 | 701,87 | 65 | 18 656,67 |
| 2018-02 | 664,91 | 67 | 18 224,70 |
| 2018-01 | 697,19 | 68 | 19 389,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nekilnojamojo turto tvarkyba už atlygį arba pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones