Uždaroji akcinė bendrovė "TELEVISUMA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 536,14 | 4 | 496,15 |
| 2025-09 | 588,85 | 4 | 547,70 |
| 2025-08 | 578,45 | 4 | 538,85 |
| 2025-07 | 550,75 | 4 | 515,28 |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | 550,75 | 4 | 515,28 |
| 2025-04 | 585,68 | 4 | 545,00 |
| 2025-03 | 582,50 | 4 | 542,30 |
| 2025-02 | 582,50 | 4 | 542,30 |
| 2025-01 | 588,85 | 4 | 547,70 |
| 2024-12 | 515,68 | 4 | 480,32 |
| 2024-11 | 518,50 | 4 | 482,72 |
| 2024-10 | 526,98 | 4 | 489,93 |
| 2024-09 | 521,33 | 4 | 485,12 |
| 2024-08 | 521,33 | 4 | 485,12 |
| 2024-07 | 550,08 | 5 | 645,87 |
| 2024-06 | 504,94 | 5 | 592,45 |
| 2024-05 | 490,72 | 5 | 574,17 |
| 2024-04 | 469,86 | 5 | 549,19 |
| 2024-03 | 507,20 | 5 | 580,99 |
| 2024-02 | 496,55 | 5 | 568,07 |
| 2024-01 | 419,72 | 5 | 473,02 |
| 2023-12 | 450,18 | 5 | 503,96 |
| 2023-11 | 461,12 | 5 | 515,59 |
| 2023-10 | 465,23 | 5 | 519,96 |
| 2023-09 | 463,18 | 5 | 517,78 |
| 2023-08 | 465,23 | 5 | 519,96 |
| 2023-07 | 542,32 | 5 | 614,55 |
| 2023-06 | 549,23 | 5 | 621,90 |
| 2023-05 | 549,23 | 5 | 621,90 |
| 2023-04 | 543,06 | 5 | 615,34 |
| 2023-03 | 533,03 | 5 | 629,87 |
| 2023-02 | 543,06 | 5 | 640,54 |
| 2023-01 | 549,23 | 5 | 647,10 |
| 2022-12 | 475,55 | 5 | 557,21 |
| 2022-11 | 467,80 | 6 | 661,61 |
| 2022-10 | 475,55 | 5 | 557,21 |
| 2022-09 | 477,34 | 5 | 559,11 |
| 2022-08 | 477,34 | 5 | 559,11 |
| 2022-07 | 473,76 | 5 | 555,31 |
| 2022-06 | 475,55 | 5 | 537,50 |
| 2022-05 | 477,34 | 5 | 539,40 |
| 2022-04 | 473,76 | 5 | 535,60 |
| 2022-03 | 430,95 | 6 | 581,72 |
| 2022-02 | 389,28 | 6 | 528,56 |
| 2022-01 | 475,55 | 5 | 537,50 |
| 2021-12 | 419,78 | 5 | 473,40 |
| 2021-11 | 416,64 | 5 | 470,06 |
| 2021-10 | 419,78 | 5 | 473,40 |
| 2021-09 | 393,59 | 6 | 529,26 |
| 2021-08 | 419,78 | 5 | 473,40 |
| 2021-07 | 418,21 | 5 | 471,73 |
| 2021-06 | 418,21 | 5 | 471,73 |
| 2021-05 | 418,21 | 5 | 471,73 |
| 2021-04 | 418,21 | 5 | 471,73 |
| 2021-03 | 419,78 | 5 | 473,40 |
| 2021-02 | 415,07 | 5 | 468,38 |
| 2021-01 | 416,64 | 5 | 470,06 |
| 2020-12 | 400,05 | 5 | 450,03 |
| 2020-11 | 385,89 | 5 | 433,65 |
| 2020-10 | 401,54 | 5 | 451,61 |
| 2020-09 | 401,54 | 5 | 451,61 |
| 2020-08 | 400,05 | 5 | 450,03 |
| 2020-07 | 401,54 | 5 | 451,61 |
| 2020-06 | 400,05 | 5 | 450,03 |
| 2020-05 | 398,56 | 5 | 448,45 |
| 2020-04 | 347,76 | 5 | 394,17 |
| 2020-03 | 362,10 | 5 | 409,51 |
| 2020-02 | 367,12 | 5 | 415,02 |
| 2020-01 | 336,24 | 5 | 382,16 |
| 2019-12 | 303,26 | 5 | 344,16 |
| 2019-11 | 304,62 | 5 | 345,60 |
| 2019-10 | 308,69 | 5 | 349,93 |
| 2019-09 | 305,98 | 5 | 347,04 |
| 2019-08 | 305,98 | 5 | 347,04 |
| 2019-07 | 308,69 | 5 | 349,93 |
| 2019-06 | 303,26 | 5 | 344,16 |
| 2019-05 | 307,33 | 5 | 353,49 |
| 2019-04 | 305,98 | 5 | 352,04 |
| 2019-03 | 297,90 | 6 | 406,81 |
| 2019-02 | 392,60 | 6 | 532,67 |
| 2019-01 | 393,03 | 6 | 533,03 |
| 2018-12 | 281,37 | 6 | 686,32 |
| 2018-11 | 283,82 | 6 | 692,23 |
| 2018-10 | 285,45 | 6 | 696,16 |
| 2018-09 | 283,00 | 6 | 690,26 |
| 2018-08 | 284,63 | 6 | 694,19 |
| 2018-07 | 275,82 | 6 | 672,94 |
| 2018-06 | 242,59 | 8 | 790,58 |
| 2018-05 | 228,68 | 9 | 839,17 |
| 2018-04 | 229,23 | 10 | 934,98 |
| 2018-03 | 255,27 | 9 | 937,89 |
| 2018-02 | 222,16 | 10 | 903,59 |
| 2018-01 | 263,64 | 8 | 855,64 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones