Uždaroji akcinė bendrovė "TeleSATpressa"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 147,12 | 5 | 1 348,46 |
| 2026-06 | 1 095,51 | 5 | 1 290,79 |
| 2026-05 | 1 428,02 | 5 | 1 643,69 |
| 2026-04 | 865,57 | 5 | 1 004,20 |
| 2026-03 | 1 050,96 | 5 | 1 230,33 |
| 2026-02 | 1 112,28 | 5 | 1 307,75 |
| 2026-01 | 1 114,22 | 5 | 1 310,11 |
| 2025-12 | 1 102,35 | 5 | 1 295,71 |
| 2025-11 | 1 104,21 | 5 | 1 297,96 |
| 2025-10 | 984,78 | 6 | 1 382,13 |
| 2025-09 | 946,67 | 6 | 1 333,24 |
| 2025-08 | 885,85 | 6 | 1 244,81 |
| 2025-07 | 907,28 | 6 | 1 275,89 |
| 2025-06 | 887,61 | 6 | 1 247,23 |
| 2025-05 | 726,32 | 7 | 1 207,51 |
| 2025-04 | 888,90 | 6 | 1 249,11 |
| 2025-03 | 887,69 | 6 | 1 247,35 |
| 2025-02 | 887,95 | 6 | 1 247,74 |
| 2025-01 | 785,19 | 6 | 1 117,72 |
| 2024-12 | 840,13 | 7 | 1 400,72 |
| 2024-11 | 848,55 | 7 | 1 396,31 |
| 2024-10 | 936,60 | 7 | 1 545,88 |
| 2024-09 | 927,16 | 7 | 1 529,85 |
| 2024-08 | 905,41 | 7 | 1 492,93 |
| 2024-07 | 916,79 | 7 | 1 512,08 |
| 2024-06 | 885,31 | 7 | 1 458,78 |
| 2024-05 | 926,71 | 7 | 1 529,09 |
| 2024-04 | 928,09 | 7 | 1 531,43 |
| 2024-03 | 778,20 | 8 | 1 455,80 |
| 2024-02 | 878,16 | 9 | 1 783,18 |
| 2024-01 | 757,41 | 9 | 1 547,41 |
| 2023-12 | 838,43 | 9 | 1 729,71 |
| 2023-11 | 885,56 | 10 | 2 046,38 |
| 2023-10 | 834,59 | 10 | 1 922,13 |
| 2023-09 | 859,10 | 10 | 1 982,28 |
| 2023-08 | 863,20 | 10 | 1 991,90 |
| 2023-07 | 859,50 | 10 | 1 983,11 |
| 2023-06 | 854,57 | 10 | 1 997,56 |
| 2023-05 | 850,98 | 10 | 1 988,84 |
| 2023-04 | 853,67 | 10 | 1 995,37 |
| 2023-03 | 860,00 | 10 | 2 010,74 |
| 2023-02 | 857,97 | 10 | 2 005,79 |
| 2023-01 | 767,18 | 10 | 1 785,46 |
| 2022-12 | 905,82 | 10 | 2 157,90 |
| 2022-11 | 760,91 | 11 | 1 974,72 |
| 2022-10 | 813,29 | 11 | 2 094,75 |
| 2022-09 | 767,45 | 11 | 1 972,36 |
| 2022-08 | 811,76 | 11 | 2 090,36 |
| 2022-07 | 802,12 | 11 | 2 065,29 |
| 2022-06 | 803,51 | 11 | 2 042,27 |
| 2022-05 | 808,93 | 11 | 2 056,47 |
| 2022-04 | 765,10 | 12 | 2 132,27 |
| 2022-03 | 767,54 | 12 | 2 139,23 |
| 2022-02 | 891,11 | 12 | 2 413,28 |
| 2022-01 | 923,48 | 13 | 2 675,39 |
| 2021-12 | 690,40 | 12 | 1 857,57 |
| 2021-11 | 769,75 | 14 | 2 391,01 |
| 2021-10 | 770,37 | 13 | 2 256,96 |
| 2021-09 | 726,07 | 13 | 2 123,20 |
| 2021-08 | 730,42 | 12 | 1 959,64 |
| 2021-07 | 733,25 | 14 | 2 299,30 |
| 2021-06 | 751,32 | 13 | 2 177,27 |
| 2021-05 | 731,98 | 13 | 2 116,74 |
| 2021-04 | 726,65 | 13 | 2 100,77 |
| 2021-03 | 741,85 | 13 | 2 146,58 |
| 2021-02 | 739,63 | 13 | 2 140,47 |
| 2021-01 | 736,66 | 13 | 2 132,24 |
| 2020-12 | 703,23 | 13 | 2 038,02 |
| 2020-11 | 733,08 | 13 | 2 117,84 |
| 2020-10 | 648,81 | 15 | 2 148,43 |
| 2020-09 | 703,15 | 14 | 2 172,69 |
| 2020-08 | 659,77 | 14 | 2 040,15 |
| 2020-07 | 676,69 | 13 | 1 951,36 |
| 2020-06 | 610,78 | 13 | 1 759,66 |
| 2020-05 | 607,49 | 12 | 1 622,36 |
| 2020-04 | 675,76 | 14 | 2 126,06 |
| 2020-03 | 664,30 | 16 | 2 364,98 |
| 2020-02 | 651,25 | 15 | 2 193,89 |
| 2020-01 | 607,38 | 14 | 1 913,36 |
| 2019-12 | 683,66 | 14 | 2 119,45 |
| 2019-11 | 642,84 | 15 | 2 129,62 |
| 2019-10 | 640,55 | 15 | 2 115,54 |
| 2019-09 | 668,26 | 14 | 2 057,63 |
| 2019-08 | 637,23 | 15 | 2 104,60 |
| 2019-07 | 680,93 | 15 | 2 253,31 |
| 2019-06 | 675,64 | 14 | 2 082,73 |
| 2019-05 | 740,50 | 15 | 2 453,85 |
| 2019-04 | 627,13 | 15 | 2 108,35 |
| 2019-03 | 715,02 | 14 | 2 220,10 |
| 2019-02 | 613,51 | 14 | 1 917,81 |
| 2019-01 | 679,73 | 15 | 2 299,72 |
| 2018-12 | 468,47 | 15 | 2 871,70 |
| 2018-11 | 481,60 | 15 | 2 955,20 |
| 2018-10 | 457,27 | 15 | 2 801,24 |
| 2018-09 | 482,99 | 14 | 2 761,49 |
| 2018-08 | 449,92 | 15 | 2 750,15 |
| 2018-07 | 467,12 | 16 | 3 051,62 |
| 2018-06 | 464,02 | 15 | 2 837,63 |
| 2018-05 | 477,61 | 15 | 2 919,54 |
| 2018-04 | 447,78 | 16 | 2 921,70 |
| 2018-03 | 464,27 | 15 | 2 839,14 |
| 2018-02 | 433,69 | 16 | 2 825,60 |
| 2018-01 | 460,25 | 16 | 2 999,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas spausdinimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones