Uždaroji akcinė bendrovė "Telefonservis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | 367,46 | 5 | 428,99 |
| 2023-08 | 323,48 | 5 | 378,06 |
| 2023-07 | 291,90 | 6 | 407,74 |
| 2023-06 | 322,71 | 5 | 378,74 |
| 2023-05 | 327,39 | 5 | 384,41 |
| 2023-04 | 319,26 | 5 | 374,85 |
| 2023-03 | 321,97 | 5 | 377,83 |
| 2023-02 | 320,98 | 5 | 376,68 |
| 2023-01 | 365,95 | 6 | 520,02 |
| 2022-12 | 300,42 | 6 | 424,15 |
| 2022-11 | 300,33 | 6 | 424,04 |
| 2022-10 | 300,18 | 6 | 423,81 |
| 2022-09 | 290,14 | 6 | 409,13 |
| 2022-08 | 300,46 | 6 | 424,21 |
| 2022-07 | 298,15 | 6 | 420,95 |
| 2022-06 | 300,26 | 6 | 423,93 |
| 2022-05 | 303,11 | 6 | 428,07 |
| 2022-04 | 299,74 | 6 | 423,24 |
| 2022-03 | 295,63 | 6 | 417,83 |
| 2022-02 | 295,92 | 6 | 418,14 |
| 2022-01 | 300,34 | 6 | 424,04 |
| 2021-12 | 301,96 | 6 | 425,61 |
| 2021-11 | 300,18 | 6 | 423,07 |
| 2021-10 | 300,23 | 6 | 423,15 |
| 2021-09 | 301,66 | 6 | 425,19 |
| 2021-08 | 301,38 | 6 | 424,77 |
| 2021-07 | 300,33 | 6 | 423,29 |
| 2021-06 | 300,28 | 6 | 423,21 |
| 2021-05 | 300,82 | 6 | 423,99 |
| 2021-04 | 263,20 | 7 | 431,89 |
| 2021-03 | 289,29 | 7 | 470,75 |
| 2021-02 | 265,21 | 7 | 433,78 |
| 2021-01 | 300,33 | 6 | 421,80 |
| 2020-12 | 309,24 | 6 | 434,02 |
| 2020-11 | 303,99 | 6 | 426,37 |
| 2020-10 | 342,54 | 6 | 482,51 |
| 2020-09 | 404,97 | 6 | 573,39 |
| 2020-08 | 395,29 | 6 | 560,79 |
| 2020-07 | 397,23 | 6 | 563,29 |
| 2020-06 | 373,44 | 6 | 533,07 |
| 2020-05 | 399,17 | 6 | 565,60 |
| 2020-04 | 403,50 | 6 | 571,27 |
| 2020-03 | 398,71 | 6 | 565,17 |
| 2020-02 | 403,50 | 6 | 571,27 |
| 2020-01 | 387,48 | 6 | 551,02 |
| 2019-12 | 396,70 | 6 | 560,71 |
| 2019-11 | 403,50 | 6 | 570,52 |
| 2019-10 | 399,52 | 6 | 565,74 |
| 2019-09 | 398,22 | 6 | 563,77 |
| 2019-08 | 402,70 | 6 | 569,44 |
| 2019-07 | 404,15 | 6 | 571,38 |
| 2019-06 | 380,08 | 7 | 634,98 |
| 2019-05 | 362,17 | 7 | 604,13 |
| 2019-04 | 363,55 | 7 | 606,76 |
| 2019-03 | 352,75 | 7 | 588,45 |
| 2019-02 | 360,46 | 7 | 601,54 |
| 2019-01 | 363,70 | 7 | 607,04 |
| 2018-12 | 270,84 | 7 | 791,88 |
| 2018-11 | 277,99 | 7 | 812,91 |
| 2018-10 | 266,18 | 8 | 890,16 |
| 2018-09 | 303,16 | 7 | 887,21 |
| 2018-08 | 305,80 | 7 | 894,98 |
| 2018-07 | 291,26 | 7 | 852,09 |
| 2018-06 | 278,20 | 7 | 813,51 |
| 2018-05 | 294,41 | 7 | 861,22 |
| 2018-04 | 302,86 | 7 | 886,43 |
| 2018-03 | 240,35 | 7 | 701,74 |
| 2018-02 | 241,26 | 7 | 700,11 |
| 2018-01 | 314,67 | 7 | 914,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių remontas ir techninė priežiūra
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ryšio sistemų techninė priežiūra
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones