Uždaroji akcinė bendrovė "TEKSMA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 080,94 | 4 | 954,24 |
| 2026-06 | 865,30 | 5 | 942,02 |
| 2026-05 | 776,75 | 5 | 849,93 |
| 2026-04 | 961,00 | 4 | 843,88 |
| 2026-03 | 655,21 | 5 | 720,16 |
| 2026-02 | 641,53 | 6 | 868,97 |
| 2026-01 | 832,44 | 6 | 1 157,39 |
| 2025-12 | 751,00 | 6 | 1 041,46 |
| 2025-11 | 822,00 | 5 | 974,61 |
| 2025-10 | 736,70 | 6 | 1 021,97 |
| 2025-09 | 613,04 | 5 | 726,52 |
| 2025-08 | 936,50 | 4 | 878,01 |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | 787,50 | 4 | 757,84 |
| 2025-05 | 906,03 | 5 | 1 042,03 |
| 2025-04 | 820,20 | 5 | 942,42 |
| 2025-03 | 734,71 | 6 | 1 015,51 |
| 2025-02 | 775,63 | 6 | 1 073,48 |
| 2025-01 | 780,36 | 6 | 1 083,67 |
| 2024-12 | 749,39 | 6 | 1 029,41 |
| 2024-11 | 856,17 | 6 | 1 180,48 |
| 2024-10 | 876,83 | 6 | 1 207,64 |
| 2024-09 | 809,30 | 6 | 1 122,08 |
| 2024-08 | 742,70 | 6 | 1 017,31 |
| 2024-07 | 950,41 | 6 | 1 290,53 |
| 2024-06 | 848,71 | 6 | 1 149,95 |
| 2024-05 | 853,97 | 6 | 1 163,69 |
| 2024-04 | 951,43 | 6 | 1 289,23 |
| 2024-03 | 887,16 | 6 | 1 202,08 |
| 2024-02 | 877,00 | 6 | 1 187,83 |
| 2024-01 | 942,67 | 6 | 1 277,91 |
| 2023-12 | 835,84 | 5 | 950,63 |
| 2023-11 | 817,17 | 5 | 929,80 |
| 2023-10 | 815,95 | 5 | 931,21 |
| 2023-09 | 918,85 | 4 | 850,31 |
| 2023-08 | 832,85 | 5 | 959,80 |
| 2023-07 | 765,44 | 6 | 1 052,42 |
| 2023-06 | 884,94 | 7 | 1 437,67 |
| 2023-05 | 750,59 | 7 | 1 210,57 |
| 2023-04 | 773,85 | 6 | 1 063,25 |
| 2023-03 | 842,94 | 8 | 1 573,05 |
| 2023-02 | 804,97 | 8 | 1 497,13 |
| 2023-01 | 736,98 | 8 | 1 367,44 |
| 2022-12 | 698,10 | 8 | 1 293,21 |
| 2022-11 | 747,31 | 7 | 1 207,65 |
| 2022-10 | 764,56 | 7 | 1 239,04 |
| 2022-09 | 763,36 | 7 | 1 237,76 |
| 2022-08 | 651,40 | 7 | 1 055,67 |
| 2022-07 | 605,51 | 7 | 983,84 |
| 2022-06 | 781,28 | 6 | 1 097,67 |
| 2022-05 | 729,65 | 6 | 1 022,47 |
| 2022-04 | 638,25 | 6 | 889,52 |
| 2022-03 | 695,58 | 6 | 973,12 |
| 2022-02 | 711,44 | 6 | 995,97 |
| 2022-01 | 677,80 | 6 | 946,97 |
| 2021-12 | 660,21 | 5 | 763,72 |
| 2021-11 | 695,84 | 5 | 805,20 |
| 2021-10 | 794,28 | 6 | 1 119,29 |
| 2021-09 | 627,04 | 6 | 873,82 |
| 2021-08 | 776,61 | 7 | 1 240,24 |
| 2021-07 | 628,57 | 7 | 1 009,41 |
| 2021-06 | 694,08 | 7 | 1 120,70 |
| 2021-05 | 581,32 | 7 | 930,55 |
| 2021-04 | 678,72 | 6 | 932,77 |
| 2021-03 | 729,67 | 6 | 1 006,96 |
| 2021-02 | 729,67 | 6 | 1 006,96 |
| 2021-01 | 729,67 | 6 | 1 006,96 |
| 2020-12 | 653,72 | 7 | 1 051,95 |
| 2020-11 | 606,29 | 7 | 981,37 |
| 2020-10 | 606,68 | 7 | 972,02 |
| 2020-09 | 612,28 | 7 | 981,23 |
| 2020-08 | 649,12 | 7 | 1 043,02 |
| 2020-07 | 664,37 | 7 | 1 071,58 |
| 2020-06 | 675,66 | 7 | 1 087,85 |
| 2020-05 | 632,30 | 7 | 1 014,19 |
| 2020-04 | 621,98 | 7 | 998,72 |
| 2020-03 | 571,23 | 8 | 1 054,42 |
| 2020-02 | 606,38 | 8 | 1 120,04 |
| 2020-01 | 608,45 | 8 | 1 121,33 |
| 2019-12 | 548,67 | 8 | 1 012,04 |
| 2019-11 | 602,42 | 8 | 1 114,10 |
| 2019-10 | 611,59 | 8 | 1 131,12 |
| 2019-09 | 562,72 | 8 | 1 037,03 |
| 2019-08 | 601,12 | 8 | 1 111,66 |
| 2019-07 | 605,00 | 8 | 1 112,20 |
| 2019-06 | 597,20 | 8 | 1 098,08 |
| 2019-05 | 580,35 | 8 | 1 064,58 |
| 2019-04 | 579,50 | 8 | 1 067,40 |
| 2019-03 | 576,07 | 8 | 1 060,12 |
| 2019-02 | 538,97 | 8 | 990,02 |
| 2019-01 | 521,82 | 8 | 958,69 |
| 2018-12 | 370,13 | 8 | 1 199,03 |
| 2018-11 | 398,92 | 7 | 1 138,00 |
| 2018-10 | 447,73 | 7 | 1 276,35 |
| 2018-09 | 389,02 | 8 | 1 266,89 |
| 2018-08 | 447,14 | 8 | 1 453,52 |
| 2018-07 | 409,23 | 8 | 1 325,17 |
| 2018-06 | 384,82 | 10 | 1 566,75 |
| 2018-05 | 393,23 | 9 | 1 438,53 |
| 2018-04 | 392,37 | 9 | 1 434,32 |
| 2018-03 | 339,70 | 10 | 1 377,63 |
| 2018-02 | 425,98 | 9 | 1 564,00 |
| 2018-01 | 398,02 | 9 | 1 460,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaiko drabužėlių siuvimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones