Uždaroji akcinė bendrovė "TEKSLINA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 346,49 | 6 | 1 841,32 |
| 2026-06 | 1 290,35 | 6 | 1 767,79 |
| 2026-05 | 1 360,73 | 6 | 1 869,73 |
| 2026-04 | 1 241,52 | 6 | 1 705,47 |
| 2026-03 | 1 237,68 | 6 | 1 700,57 |
| 2026-02 | 1 248,89 | 6 | 1 745,14 |
| 2026-01 | 1 212,18 | 6 | 1 730,35 |
| 2025-12 | 1 172,69 | 7 | 1 961,07 |
| 2025-11 | 1 377,14 | 6 | 1 970,57 |
| 2025-10 | 1 232,12 | 7 | 2 060,83 |
| 2025-09 | 1 413,16 | 7 | 2 358,95 |
| 2025-08 | 1 377,85 | 7 | 2 302,56 |
| 2025-07 | 1 287,40 | 7 | 2 152,39 |
| 2025-06 | 1 191,88 | 7 | 1 962,46 |
| 2025-05 | 1 259,73 | 7 | 2 070,71 |
| 2025-04 | 1 224,64 | 7 | 2 018,67 |
| 2025-03 | 1 293,59 | 7 | 2 129,22 |
| 2025-02 | 1 295,16 | 7 | 2 131,05 |
| 2025-01 | 1 311,16 | 7 | 2 153,71 |
| 2024-12 | 1 275,79 | 7 | 2 099,26 |
| 2024-11 | 1 458,36 | 7 | 2 390,54 |
| 2024-10 | 1 458,79 | 7 | 2 388,11 |
| 2024-09 | 1 208,50 | 7 | 1 993,57 |
| 2024-08 | 1 098,85 | 7 | 1 807,57 |
| 2024-07 | 1 185,55 | 7 | 1 947,75 |
| 2024-06 | 1 190,64 | 7 | 1 956,90 |
| 2024-05 | 1 074,50 | 7 | 1 765,51 |
| 2024-04 | 1 008,36 | 7 | 1 657,29 |
| 2024-03 | 1 153,50 | 7 | 1 901,68 |
| 2024-02 | 1 285,60 | 7 | 2 123,60 |
| 2024-01 | 1 280,76 | 7 | 2 106,28 |
| 2023-12 | 1 279,60 | 7 | 2 108,21 |
| 2023-11 | 1 424,60 | 7 | 2 336,25 |
| 2023-10 | 1 140,55 | 7 | 1 892,73 |
| 2023-09 | 1 173,14 | 7 | 1 924,65 |
| 2023-08 | 1 109,45 | 8 | 2 088,19 |
| 2023-07 | 1 130,31 | 7 | 1 861,38 |
| 2023-06 | 1 360,07 | 6 | 1 902,78 |
| 2023-05 | 1 356,20 | 6 | 1 893,01 |
| 2023-04 | 1 160,89 | 8 | 2 126,55 |
| 2023-03 | 1 138,89 | 7 | 1 869,92 |
| 2023-02 | 1 143,23 | 7 | 1 871,82 |
| 2023-01 | 1 346,29 | 7 | 2 207,41 |
| 2022-12 | 1 106,10 | 8 | 2 058,40 |
| 2022-11 | 1 171,52 | 8 | 2 174,42 |
| 2022-10 | 1 100,59 | 8 | 2 049,09 |
| 2022-09 | 835,00 | 8 | 1 562,88 |
| 2022-08 | 1 117,87 | 9 | 2 349,79 |
| 2022-07 | 1 000,84 | 9 | 2 094,43 |
| 2022-06 | 1 032,77 | 9 | 2 160,03 |
| 2022-05 | 1 042,02 | 9 | 2 178,76 |
| 2022-04 | 1 111,29 | 10 | 2 601,39 |
| 2022-03 | 1 075,60 | 10 | 2 504,62 |
| 2022-02 | 1 082,76 | 10 | 2 508,71 |
| 2022-01 | 1 067,62 | 10 | 2 479,34 |
| 2021-12 | 1 081,72 | 10 | 2 511,81 |
| 2021-11 | 1 070,99 | 10 | 2 485,49 |
| 2021-10 | 1 076,43 | 10 | 2 495,52 |
| 2021-09 | 1 013,85 | 10 | 2 346,02 |
| 2021-08 | 896,93 | 10 | 2 078,72 |
| 2021-07 | 913,48 | 10 | 2 109,92 |
| 2021-06 | 882,57 | 10 | 2 035,32 |
| 2021-05 | 908,03 | 9 | 1 882,30 |
| 2021-04 | 816,56 | 8 | 1 514,96 |
| 2021-03 | 949,96 | 8 | 1 769,21 |
| 2021-02 | 895,86 | 9 | 1 888,21 |
| 2021-01 | 865,59 | 9 | 1 806,85 |
| 2020-12 | 872,18 | 9 | 1 828,43 |
| 2020-11 | 897,72 | 9 | 1 881,43 |
| 2020-10 | 846,92 | 9 | 1 772,74 |
| 2020-09 | 718,22 | 10 | 1 695,32 |
| 2020-08 | 710,55 | 10 | 1 677,81 |
| 2020-07 | 767,16 | 10 | 1 801,65 |
| 2020-06 | 613,85 | 9 | 1 285,00 |
| 2020-05 | 647,68 | 8 | 1 209,65 |
| 2020-04 | 634,36 | 8 | 1 188,86 |
| 2020-03 | 546,89 | 10 | 1 284,29 |
| 2020-02 | 775,20 | 10 | 1 821,40 |
| 2020-01 | 693,00 | 9 | 1 481,55 |
| 2019-12 | 564,65 | 10 | 1 332,56 |
| 2019-11 | 815,50 | 10 | 1 907,04 |
| 2019-10 | 841,20 | 10 | 1 961,62 |
| 2019-09 | 703,90 | 10 | 1 649,47 |
| 2019-08 | 590,03 | 10 | 1 378,83 |
| 2019-07 | 765,58 | 10 | 1 793,85 |
| 2019-06 | 699,70 | 10 | 1 640,06 |
| 2019-05 | 738,60 | 10 | 1 737,12 |
| 2019-04 | 719,11 | 9 | 1 530,72 |
| 2019-03 | 714,89 | 9 | 1 523,09 |
| 2019-02 | 746,00 | 9 | 1 584,81 |
| 2019-01 | 699,28 | 9 | 1 488,25 |
| 2018-12 | 466,82 | 9 | 1 745,67 |
| 2018-11 | 521,56 | 9 | 1 950,44 |
| 2018-10 | 482,63 | 10 | 2 004,52 |
| 2018-09 | 477,73 | 10 | 1 973,03 |
| 2018-08 | 494,30 | 10 | 2 044,20 |
| 2018-07 | 482,83 | 10 | 1 998,35 |
| 2018-06 | 502,99 | 10 | 2 082,93 |
| 2018-05 | 402,64 | 10 | 1 670,25 |
| 2018-04 | 380,90 | 10 | 1 582,76 |
| 2018-03 | 396,41 | 10 | 1 643,17 |
| 2018-02 | 443,41 | 11 | 2 017,33 |
| 2018-01 | 385,34 | 13 | 2 070,27 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones