Uždaroji akcinė bendrovė "Teksanta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 268,20 | 7 | 3 724,75 |
| 2026-06 | 2 262,43 | 7 | 3 720,09 |
| 2026-05 | 2 095,77 | 7 | 3 441,33 |
| 2026-04 | 2 103,94 | 7 | 3 454,21 |
| 2026-03 | 2 101,92 | 7 | 3 451,08 |
| 2026-02 | 2 085,37 | 7 | 3 424,44 |
| 2026-01 | 2 053,75 | 7 | 3 424,92 |
| 2025-12 | 4 065,75 | 7 | 6 806,20 |
| 2025-11 | 2 093,35 | 7 | 3 492,21 |
| 2025-10 | 2 105,47 | 7 | 3 512,41 |
| 2025-09 | 2 100,93 | 7 | 3 504,77 |
| 2025-08 | 2 085,05 | 7 | 3 478,14 |
| 2025-07 | 2 126,22 | 7 | 3 546,68 |
| 2025-06 | 2 090,35 | 7 | 3 487,41 |
| 2025-05 | 2 108,66 | 7 | 3 517,86 |
| 2025-04 | 2 099,26 | 7 | 3 502,12 |
| 2025-03 | 2 097,54 | 7 | 3 499,33 |
| 2025-02 | 2 031,98 | 7 | 3 388,15 |
| 2025-01 | 2 047,86 | 7 | 3 414,91 |
| 2024-12 | 1 854,92 | 8 | 3 518,21 |
| 2024-11 | 1 925,06 | 7 | 3 206,29 |
| 2024-10 | 1 956,17 | 6 | 2 784,32 |
| 2024-09 | 1 956,67 | 6 | 2 785,10 |
| 2024-08 | 1 910,76 | 6 | 2 718,25 |
| 2024-07 | 1 927,33 | 6 | 2 741,69 |
| 2024-06 | 1 916,45 | 6 | 2 727,18 |
| 2024-05 | 1 932,87 | 6 | 2 749,30 |
| 2024-04 | 1 916,97 | 6 | 2 727,27 |
| 2024-03 | 1 913,06 | 6 | 2 721,63 |
| 2024-02 | 1 912,72 | 6 | 2 721,17 |
| 2024-01 | 3 495,80 | 6 | 4 996,39 |
| 2023-12 | 1 902,10 | 6 | 2 705,64 |
| 2023-11 | 2 050,03 | 5 | 2 460,42 |
| 2023-10 | 1 920,91 | 5 | 2 303,72 |
| 2023-09 | 1 906,14 | 6 | 2 712,81 |
| 2023-08 | 1 920,84 | 6 | 2 732,92 |
| 2023-07 | 1 803,74 | 6 | 2 562,89 |
| 2023-06 | 1 774,61 | 6 | 2 519,34 |
| 2023-05 | 1 770,81 | 6 | 2 514,74 |
| 2023-04 | 1 773,33 | 6 | 2 518,14 |
| 2023-03 | 1 631,67 | 6 | 2 316,35 |
| 2023-02 | 1 631,67 | 6 | 2 316,35 |
| 2023-01 | 1 647,18 | 6 | 2 338,54 |
| 2022-12 | 1 631,61 | 6 | 2 299,00 |
| 2022-11 | 1 625,73 | 6 | 2 290,50 |
| 2022-10 | 1 625,35 | 6 | 2 290,55 |
| 2022-09 | 1 630,78 | 6 | 2 297,94 |
| 2022-08 | 1 560,01 | 6 | 2 197,89 |
| 2022-07 | 1 403,65 | 6 | 1 975,28 |
| 2022-06 | 1 417,07 | 6 | 1 994,42 |
| 2022-05 | 1 423,86 | 6 | 2 003,62 |
| 2022-04 | 1 451,33 | 6 | 2 043,69 |
| 2022-03 | 1 423,68 | 6 | 2 003,95 |
| 2022-02 | 1 415,58 | 6 | 1 992,25 |
| 2022-01 | 1 263,57 | 6 | 1 772,81 |
| 2021-12 | 1 735,61 | 6 | 2 435,16 |
| 2021-11 | 1 414,57 | 6 | 1 976,03 |
| 2021-10 | 1 415,96 | 6 | 1 978,23 |
| 2021-09 | 1 404,99 | 6 | 1 962,33 |
| 2021-08 | 1 337,67 | 6 | 1 866,90 |
| 2021-07 | 1 375,00 | 6 | 1 919,84 |
| 2021-06 | 1 266,33 | 7 | 2 065,32 |
| 2021-05 | 1 391,21 | 7 | 2 272,04 |
| 2021-04 | 1 286,53 | 7 | 2 098,72 |
| 2021-03 | 1 390,81 | 7 | 2 261,00 |
| 2021-02 | 1 374,10 | 7 | 2 233,31 |
| 2021-01 | 1 388,57 | 7 | 2 257,30 |
| 2020-12 | 1 339,18 | 7 | 2 152,76 |
| 2020-11 | 1 340,00 | 7 | 2 154,09 |
| 2020-10 | 1 340,68 | 7 | 2 155,14 |
| 2020-09 | 1 340,58 | 7 | 2 154,95 |
| 2020-08 | 1 306,92 | 7 | 2 099,89 |
| 2020-07 | 1 316,93 | 7 | 2 116,05 |
| 2020-06 | 1 160,82 | 7 | 1 860,96 |
| 2020-05 | 1 268,37 | 6 | 1 740,50 |
| 2020-04 | 1 229,94 | 6 | 1 686,63 |
| 2020-03 | 1 234,27 | 6 | 1 692,42 |
| 2020-02 | 1 228,64 | 6 | 1 684,80 |
| 2020-01 | 1 066,12 | 7 | 1 704,21 |
| 2019-12 | 1 444,93 | 7 | 2 274,02 |
| 2019-11 | 1 169,25 | 7 | 1 837,35 |
| 2019-10 | 1 145,16 | 7 | 1 801,87 |
| 2019-09 | 1 171,05 | 7 | 1 840,20 |
| 2019-08 | 1 166,19 | 7 | 1 832,48 |
| 2019-07 | 1 184,54 | 7 | 1 861,15 |
| 2019-06 | 1 002,85 | 8 | 1 799,57 |
| 2019-05 | 1 067,98 | 8 | 1 913,24 |
| 2019-04 | 1 085,12 | 8 | 1 957,39 |
| 2019-03 | 1 069,38 | 8 | 1 930,28 |
| 2019-02 | 1 180,63 | 8 | 2 141,93 |
| 2019-01 | 1 160,16 | 8 | 2 132,45 |
| 2018-12 | 1 101,60 | 8 | 3 584,27 |
| 2018-11 | 998,91 | 8 | 3 249,84 |
| 2018-10 | 937,81 | 8 | 3 053,73 |
| 2018-09 | 918,05 | 8 | 2 989,97 |
| 2018-08 | 930,74 | 8 | 3 021,78 |
| 2018-07 | 939,94 | 8 | 3 055,74 |
| 2018-06 | 919,78 | 8 | 2 987,69 |
| 2018-05 | 957,66 | 7 | 2 710,75 |
| 2018-04 | 926,26 | 7 | 2 629,16 |
| 2018-03 | 962,10 | 7 | 2 730,20 |
| 2018-02 | 968,37 | 7 | 2 747,22 |
| 2018-01 | 947,06 | 8 | 3 083,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones