Uždaroji akcinė bendrovė "TECHNOINFORM POPIERIUS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 654,48 | 23 | 13 808,32 |
| 2026-06 | 2 501,10 | 21 | 11 844,12 |
| 2026-05 | 2 447,12 | 20 | 11 047,67 |
| 2026-04 | 2 289,43 | 21 | 10 918,61 |
| 2026-03 | 2 276,94 | 21 | 10 867,90 |
| 2026-02 | 2 288,51 | 20 | 10 634,00 |
| 2026-01 | 2 137,13 | 20 | 10 132,65 |
| 2025-12 | 2 379,85 | 20 | 11 247,24 |
| 2025-11 | 2 470,51 | 20 | 11 666,34 |
| 2025-10 | 2 610,73 | 20 | 12 302,76 |
| 2025-09 | 2 701,13 | 20 | 12 770,56 |
| 2025-08 | 2 756,87 | 21 | 13 694,46 |
| 2025-07 | 2 937,22 | 20 | 13 855,82 |
| 2025-06 | 2 527,33 | 20 | 11 957,18 |
| 2025-05 | 2 444,57 | 20 | 11 563,37 |
| 2025-04 | 2 359,76 | 20 | 11 146,88 |
| 2025-03 | 2 394,87 | 20 | 11 332,30 |
| 2025-02 | 2 155,13 | 20 | 10 234,73 |
| 2025-01 | 2 230,61 | 20 | 10 594,89 |
| 2024-12 | 2 424,13 | 20 | 11 439,91 |
| 2024-11 | 2 320,59 | 20 | 10 969,90 |
| 2024-10 | 2 468,96 | 20 | 11 679,59 |
| 2024-09 | 2 388,28 | 20 | 11 305,32 |
| 2024-08 | 2 934,77 | 20 | 13 856,13 |
| 2024-07 | 2 694,34 | 20 | 12 713,06 |
| 2024-06 | 2 309,23 | 20 | 10 920,09 |
| 2024-05 | 2 385,61 | 20 | 11 278,00 |
| 2024-04 | 2 126,64 | 20 | 10 074,81 |
| 2024-03 | 2 127,98 | 21 | 10 578,24 |
| 2024-02 | 1 752,98 | 21 | 8 759,75 |
| 2024-01 | 2 197,05 | 20 | 10 426,60 |
| 2023-12 | 2 055,71 | 21 | 10 215,94 |
| 2023-11 | 2 186,81 | 20 | 10 282,82 |
| 2023-10 | 2 069,85 | 20 | 9 767,44 |
| 2023-09 | 2 074,69 | 20 | 9 830,28 |
| 2023-08 | 2 583,85 | 20 | 12 245,21 |
| 2023-07 | 2 134,65 | 20 | 10 075,84 |
| 2023-06 | 2 239,58 | 20 | 10 565,61 |
| 2023-05 | 1 941,53 | 20 | 9 193,02 |
| 2023-04 | 1 581,12 | 20 | 7 475,11 |
| 2023-03 | 1 947,04 | 22 | 10 171,06 |
| 2023-02 | 1 489,96 | 21 | 7 421,31 |
| 2023-01 | 1 650,03 | 21 | 8 206,10 |
| 2022-12 | 1 595,65 | 21 | 7 884,11 |
| 2022-11 | 1 850,83 | 21 | 9 135,98 |
| 2022-10 | 1 793,23 | 21 | 8 860,31 |
| 2022-09 | 1 922,09 | 23 | 10 359,21 |
| 2022-08 | 2 183,12 | 23 | 11 783,68 |
| 2022-07 | 2 015,66 | 23 | 10 886,57 |
| 2022-06 | 1 943,47 | 23 | 10 460,72 |
| 2022-05 | 1 772,62 | 23 | 9 549,72 |
| 2022-04 | 1 613,93 | 24 | 9 059,51 |
| 2022-03 | 1 396,83 | 24 | 7 853,28 |
| 2022-02 | 1 400,69 | 22 | 7 214,22 |
| 2022-01 | 1 543,72 | 23 | 8 281,54 |
| 2021-12 | 1 360,23 | 23 | 7 305,89 |
| 2021-11 | 1 456,81 | 23 | 7 833,57 |
| 2021-10 | 1 441,94 | 23 | 7 736,48 |
| 2021-09 | 1 434,15 | 22 | 7 320,68 |
| 2021-08 | 1 522,76 | 21 | 7 402,40 |
| 2021-07 | 1 550,12 | 20 | 7 171,99 |
| 2021-06 | 1 397,00 | 21 | 6 820,90 |
| 2021-05 | 1 410,74 | 20 | 6 544,45 |
| 2021-04 | 1 283,29 | 20 | 5 947,17 |
| 2021-03 | 1 650,00 | 19 | 7 383,25 |
| 2021-02 | 1 095,94 | 18 | 4 649,73 |
| 2021-01 | 1 211,31 | 15 | 4 319,99 |
| 2020-12 | 1 370,04 | 19 | 6 051,10 |
| 2020-11 | 1 317,01 | 19 | 5 830,51 |
| 2020-10 | 1 382,11 | 19 | 6 124,09 |
| 2020-09 | 1 292,75 | 19 | 5 721,07 |
| 2020-08 | 1 390,11 | 19 | 6 147,45 |
| 2020-07 | 1 367,51 | 19 | 6 048,98 |
| 2020-06 | 1 265,17 | 18 | 5 311,50 |
| 2020-05 | 1 022,02 | 12 | 2 859,49 |
| 2020-04 | 1 093,28 | 11 | 2 860,66 |
| 2020-03 | 947,21 | 18 | 4 010,28 |
| 2020-02 | 1 205,33 | 18 | 5 073,62 |
| 2020-01 | 1 334,18 | 18 | 5 617,11 |
| 2019-12 | 1 115,64 | 18 | 4 680,34 |
| 2019-11 | 1 289,68 | 18 | 5 403,60 |
| 2019-10 | 1 298,91 | 18 | 5 465,21 |
| 2019-09 | 1 323,01 | 18 | 5 566,67 |
| 2019-08 | 1 272,64 | 19 | 5 657,88 |
| 2019-07 | 1 400,70 | 18 | 5 880,08 |
| 2019-06 | 1 193,24 | 18 | 5 006,57 |
| 2019-05 | 1 276,29 | 18 | 5 341,51 |
| 2019-04 | 1 156,06 | 21 | 5 651,87 |
| 2019-03 | 1 074,33 | 19 | 4 746,06 |
| 2019-02 | 1 110,97 | 19 | 4 910,11 |
| 2019-01 | 1 163,90 | 18 | 4 869,16 |
| 2018-12 | 968,27 | 17 | 6 717,16 |
| 2018-11 | 1 048,91 | 17 | 7 279,45 |
| 2018-10 | 1 051,30 | 17 | 7 297,77 |
| 2018-09 | 1 076,30 | 17 | 7 468,73 |
| 2018-08 | 1 133,11 | 17 | 7 857,18 |
| 2018-07 | 1 024,70 | 18 | 7 533,93 |
| 2018-06 | 932,80 | 18 | 6 861,98 |
| 2018-05 | 1 050,84 | 19 | 8 137,67 |
| 2018-04 | 951,15 | 20 | 7 753,32 |
| 2018-03 | 984,19 | 19 | 7 615,12 |
| 2018-02 | 834,35 | 19 | 6 463,49 |
| 2018-01 | 970,62 | 19 | 7 510,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų namų ūkio reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones