Uždaroji akcinė bendrovė "TAVO SODYBA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 765,43 | 70 | 26 898,63 |
| 2026-06 | 1 805,18 | 67 | 26 379,63 |
| 2026-05 | 1 756,32 | 71 | 27 482,98 |
| 2026-04 | 1 761,57 | 69 | 26 789,00 |
| 2026-03 | 1 778,38 | 77 | 30 211,43 |
| 2026-02 | 1 526,80 | 74 | 25 614,16 |
| 2026-01 | 1 421,92 | 72 | 23 469,08 |
| 2025-12 | 1 462,87 | 70 | 23 427,13 |
| 2025-11 | 1 659,06 | 69 | 26 216,13 |
| 2025-10 | 1 498,28 | 68 | 23 339,61 |
| 2025-09 | 1 491,35 | 66 | 22 530,40 |
| 2025-08 | 1 581,98 | 69 | 25 185,44 |
| 2025-07 | 1 597,28 | 69 | 25 482,10 |
| 2025-06 | 1 526,00 | 71 | 24 984,68 |
| 2025-05 | 1 606,31 | 75 | 27 736,51 |
| 2025-04 | 1 467,69 | 83 | 28 090,85 |
| 2025-03 | 1 499,84 | 81 | 28 044,50 |
| 2025-02 | 1 299,70 | 83 | 24 904,90 |
| 2025-01 | 1 292,21 | 75 | 22 229,71 |
| 2024-12 | 1 258,59 | 73 | 21 055,61 |
| 2024-11 | 1 488,66 | 71 | 24 139,53 |
| 2024-10 | 1 576,18 | 71 | 25 738,64 |
| 2024-09 | 1 392,72 | 72 | 23 068,60 |
| 2024-08 | 1 461,16 | 72 | 24 230,89 |
| 2024-07 | 1 494,17 | 76 | 26 234,61 |
| 2024-06 | 1 404,89 | 79 | 25 708,75 |
| 2024-05 | 1 414,58 | 80 | 26 156,90 |
| 2024-04 | 1 446,17 | 89 | 29 884,46 |
| 2024-03 | 1 469,19 | 96 | 32 557,45 |
| 2024-02 | 1 439,73 | 90 | 29 807,08 |
| 2024-01 | 1 249,66 | 82 | 23 599,37 |
| 2023-12 | 1 220,23 | 74 | 20 710,71 |
| 2023-11 | 1 464,15 | 67 | 22 488,17 |
| 2023-10 | 1 329,23 | 67 | 20 463,30 |
| 2023-09 | 1 240,90 | 67 | 19 085,99 |
| 2023-08 | 1 352,56 | 63 | 19 658,65 |
| 2023-07 | 1 369,23 | 64 | 20 216,97 |
| 2023-06 | 1 378,38 | 70 | 22 401,26 |
| 2023-05 | 1 256,73 | 77 | 22 447,22 |
| 2023-04 | 1 396,57 | 82 | 26 619,03 |
| 2023-03 | 1 144,62 | 89 | 23 563,37 |
| 2023-02 | 1 208,21 | 84 | 23 481,73 |
| 2023-01 | 1 258,86 | 71 | 20 632,32 |
| 2022-12 | 1 111,80 | 70 | 17 883,31 |
| 2022-11 | 1 234,51 | 73 | 20 695,02 |
| 2022-10 | 1 296,06 | 76 | 22 481,14 |
| 2022-09 | 1 235,33 | 74 | 20 933,15 |
| 2022-08 | 1 243,10 | 74 | 21 056,91 |
| 2022-07 | 1 143,96 | 75 | 19 662,92 |
| 2022-06 | 1 112,01 | 78 | 19 742,45 |
| 2022-05 | 1 176,53 | 76 | 20 314,59 |
| 2022-04 | 1 176,29 | 92 | 24 710,85 |
| 2022-03 | 1 302,37 | 93 | 27 642,15 |
| 2022-02 | 1 185,62 | 89 | 23 980,56 |
| 2022-01 | 1 190,66 | 76 | 20 557,03 |
| 2021-12 | 1 079,40 | 72 | 17 839,17 |
| 2021-11 | 1 176,50 | 76 | 20 494,04 |
| 2021-10 | 1 119,56 | 75 | 19 280,86 |
| 2021-09 | 1 092,11 | 75 | 18 799,61 |
| 2021-08 | 1 102,35 | 80 | 20 129,41 |
| 2021-07 | 1 027,11 | 75 | 17 587,92 |
| 2021-06 | 968,95 | 75 | 16 736,10 |
| 2021-05 | 1 155,76 | 75 | 19 957,51 |
| 2021-04 | 1 110,98 | 83 | 21 315,35 |
| 2021-03 | 1 057,41 | 93 | 22 716,62 |
| 2021-02 | 1 134,71 | 69 | 18 075,64 |
| 2021-01 | 1 078,79 | 63 | 15 636,05 |
| 2020-12 | 986,10 | 65 | 14 772,69 |
| 2020-11 | 1 061,29 | 64 | 15 626,90 |
| 2020-10 | 976,22 | 67 | 15 117,94 |
| 2020-09 | 1 030,21 | 62 | 14 744,26 |
| 2020-08 | 980,26 | 67 | 15 134,68 |
| 2020-07 | 995,29 | 66 | 15 114,15 |
| 2020-06 | 955,34 | 63 | 13 855,67 |
| 2020-05 | 1 100,70 | 62 | 15 850,45 |
| 2020-04 | 1 067,67 | 69 | 17 146,82 |
| 2020-03 | 957,58 | 66 | 14 627,64 |
| 2020-02 | 889,87 | 60 | 12 312,94 |
| 2020-01 | 864,01 | 59 | 11 711,29 |
| 2019-12 | 991,19 | 62 | 14 051,91 |
| 2019-11 | 941,19 | 61 | 13 120,70 |
| 2019-10 | 899,27 | 62 | 12 677,47 |
| 2019-09 | 815,34 | 63 | 11 768,39 |
| 2019-08 | 798,98 | 68 | 12 408,84 |
| 2019-07 | 900,96 | 67 | 13 838,16 |
| 2019-06 | 804,70 | 70 | 12 993,70 |
| 2019-05 | 938,51 | 64 | 13 939,98 |
| 2019-04 | 891,94 | 70 | 14 574,07 |
| 2019-03 | 949,55 | 72 | 15 950,98 |
| 2019-02 | 775,02 | 65 | 11 788,62 |
| 2019-01 | 838,12 | 59 | 11 646,74 |
| 2018-12 | 605,05 | 58 | 14 330,38 |
| 2018-11 | 665,09 | 60 | 16 293,17 |
| 2018-10 | 681,30 | 60 | 16 709,76 |
| 2018-09 | 602,21 | 63 | 15 496,47 |
| 2018-08 | 637,45 | 62 | 16 165,45 |
| 2018-07 | 608,25 | 63 | 15 680,52 |
| 2018-06 | 631,72 | 62 | 16 038,32 |
| 2018-05 | 583,37 | 66 | 15 735,54 |
| 2018-04 | 676,35 | 66 | 18 271,24 |
| 2018-03 | 578,93 | 67 | 15 818,91 |
| 2018-02 | 502,39 | 62 | 12 701,77 |
| 2018-01 | 572,51 | 63 | 14 687,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žemės ūkio žaliavų ir gyvų gyvulių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones