Uždaroji akcinė bendrovė "TAURO MALŪNAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 894,05 | 6 | 4 136,24 |
| 2026-06 | 2 665,31 | 6 | 3 803,39 |
| 2026-05 | 2 837,18 | 6 | 4 053,72 |
| 2026-04 | 2 847,33 | 6 | 4 068,44 |
| 2026-03 | 2 839,22 | 6 | 4 056,65 |
| 2026-02 | 2 819,42 | 6 | 4 105,64 |
| 2026-01 | 2 890,78 | 6 | 4 209,57 |
| 2025-12 | 2 838,73 | 6 | 4 133,77 |
| 2025-11 | 5 740,14 | 6 | 8 358,80 |
| 2025-10 | 2 764,07 | 6 | 4 025,03 |
| 2025-09 | 2 860,40 | 6 | 4 165,31 |
| 2025-08 | 2 744,24 | 6 | 3 996,16 |
| 2025-07 | 2 782,48 | 6 | 4 051,84 |
| 2025-06 | 2 746,51 | 6 | 3 999,45 |
| 2025-05 | 2 732,83 | 6 | 3 979,54 |
| 2025-04 | 2 133,72 | 6 | 3 107,13 |
| 2025-03 | 2 080,37 | 7 | 3 534,35 |
| 2025-02 | 2 207,27 | 6 | 3 214,22 |
| 2025-01 | 2 567,05 | 5 | 3 115,12 |
| 2024-12 | 4 430,78 | 5 | 4 911,16 |
| 2024-11 | 2 567,05 | 5 | 3 115,12 |
| 2024-10 | 2 572,80 | 5 | 3 122,08 |
| 2024-09 | 2 561,03 | 5 | 3 107,81 |
| 2024-08 | 2 496,08 | 5 | 3 029,01 |
| 2024-07 | 2 587,05 | 5 | 3 139,37 |
| 2024-06 | 2 497,48 | 5 | 3 030,70 |
| 2024-05 | 2 389,97 | 5 | 2 900,23 |
| 2024-04 | 2 509,62 | 5 | 3 045,43 |
| 2024-03 | 2 493,40 | 5 | 3 025,75 |
| 2024-02 | 2 494,98 | 5 | 3 027,66 |
| 2024-01 | 2 497,48 | 5 | 3 030,70 |
| 2023-12 | 4 994,96 | 5 | 5 595,78 |
| 2023-11 | 2 496,39 | 5 | 2 796,58 |
| 2023-10 | 2 499,45 | 5 | 2 800,29 |
| 2023-09 | 2 495,25 | 5 | 3 027,99 |
| 2023-08 | 2 507,67 | 5 | 3 043,06 |
| 2023-07 | 2 484,80 | 5 | 3 015,31 |
| 2023-06 | 2 509,32 | 5 | 3 045,05 |
| 2023-05 | 2 534,84 | 5 | 3 076,03 |
| 2023-04 | 2 490,09 | 5 | 3 021,73 |
| 2023-03 | 2 390,29 | 5 | 2 900,62 |
| 2023-02 | 2 459,15 | 5 | 2 984,19 |
| 2023-01 | 2 497,48 | 5 | 3 030,70 |
| 2022-12 | 2 497,48 | 5 | 2 797,90 |
| 2022-11 | 4 982,71 | 5 | 5 582,65 |
| 2022-10 | 2 495,06 | 5 | 2 795,28 |
| 2022-09 | 2 497,48 | 5 | 3 030,70 |
| 2022-08 | 2 379,23 | 5 | 2 887,19 |
| 2022-07 | 2 357,10 | 5 | 2 860,34 |
| 2022-06 | 2 373,49 | 5 | 2 880,23 |
| 2022-05 | 2 386,43 | 5 | 2 895,94 |
| 2022-04 | 2 354,62 | 5 | 2 857,34 |
| 2022-03 | 2 375,36 | 5 | 2 882,51 |
| 2022-02 | 2 366,72 | 5 | 2 872,02 |
| 2022-01 | 2 637,52 | 6 | 3 840,76 |
| 2021-12 | 5 359,19 | 7 | 8 564,05 |
| 2021-11 | 2 300,00 | 7 | 3 653,07 |
| 2021-10 | 2 300,00 | 7 | 3 885,87 |
| 2021-09 | 2 280,61 | 7 | 3 852,92 |
| 2021-08 | 2 285,96 | 7 | 3 862,02 |
| 2021-07 | 2 275,71 | 7 | 3 844,61 |
| 2021-06 | 1 994,35 | 8 | 3 850,47 |
| 2021-05 | 2 056,25 | 8 | 3 967,69 |
| 2021-04 | 2 056,25 | 8 | 3 967,69 |
| 2021-03 | 2 245,96 | 8 | 4 325,37 |
| 2021-02 | 1 751,53 | 8 | 3 340,75 |
| 2021-01 | 1 663,33 | 6 | 2 379,72 |
| 2020-12 | 2 678,57 | 7 | 4 452,25 |
| 2020-11 | 1 694,00 | 8 | 3 215,38 |
| 2020-10 | 1 847,81 | 7 | 3 065,55 |
| 2020-09 | 1 747,04 | 9 | 3 766,65 |
| 2020-08 | 1 978,53 | 8 | 3 804,42 |
| 2020-07 | 1 998,92 | 8 | 3 844,01 |
| 2020-06 | 5 063,80 | 8 | 9 740,79 |
| 2020-05 | 1 749,88 | 8 | 3 360,46 |
| 2020-04 | 2 642,14 | 7 | 4 439,23 |
| 2020-03 | 1 982,14 | 7 | 3 330,37 |
| 2020-02 | 2 012,41 | 7 | 3 381,79 |
| 2020-01 | 2 076,05 | 7 | 3 489,91 |
| 2019-12 | 1 982,14 | 7 | 3 318,01 |
| 2019-11 | 2 936,43 | 7 | 4 914,54 |
| 2019-10 | 1 982,14 | 7 | 3 318,01 |
| 2019-09 | 1 904,53 | 7 | 3 186,15 |
| 2019-08 | 1 904,53 | 7 | 3 186,15 |
| 2019-07 | 1 921,38 | 7 | 3 214,79 |
| 2019-06 | 1 904,29 | 7 | 3 185,74 |
| 2019-05 | 1 934,34 | 7 | 3 234,74 |
| 2019-04 | 1 905,39 | 7 | 3 187,61 |
| 2019-03 | 1 904,29 | 7 | 3 185,74 |
| 2019-02 | 1 927,43 | 7 | 3 225,06 |
| 2019-01 | 1 987,29 | 7 | 3 326,77 |
| 2018-12 | 1 472,57 | 7 | 4 284,12 |
| 2018-11 | 2 209,00 | 7 | 6 426,59 |
| 2018-10 | 1 438,41 | 7 | 4 183,26 |
| 2018-09 | 1 711,57 | 7 | 4 951,72 |
| 2018-08 | 1 448,66 | 7 | 4 212,73 |
| 2018-07 | 1 439,71 | 7 | 4 187,11 |
| 2018-06 | 1 439,71 | 7 | 4 187,11 |
| 2018-05 | 1 446,47 | 7 | 4 207,06 |
| 2018-04 | 1 439,71 | 7 | 4 187,11 |
| 2018-03 | 1 478,50 | 7 | 4 294,91 |
| 2018-02 | 1 403,30 | 7 | 4 079,02 |
| 2018-01 | 1 486,67 | 7 | 4 320,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Chemijos produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones