Uždaroji akcinė bendrovė "Taurakalnis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 711,26 | 130 | 49 767,87 |
| 2026-06 | 1 580,63 | 148 | 52 090,84 |
| 2026-05 | 1 686,66 | 138 | 52 076,49 |
| 2026-04 | 1 714,57 | 117 | 44 981,79 |
| 2026-03 | 1 577,28 | 152 | 54 107,79 |
| 2026-02 | 1 541,36 | 151 | 53 925,85 |
| 2026-01 | 1 732,67 | 146 | 58 291,28 |
| 2025-12 | 1 731,36 | 147 | 58 886,54 |
| 2025-11 | 1 684,23 | 143 | 55 669,12 |
| 2025-10 | 1 959,18 | 145 | 65 859,09 |
| 2025-09 | 1 852,84 | 154 | 66 030,93 |
| 2025-08 | 1 631,97 | 128 | 48 163,51 |
| 2025-07 | 1 772,01 | 127 | 52 008,62 |
| 2025-06 | 1 838,77 | 136 | 57 767,21 |
| 2025-05 | 1 803,26 | 141 | 58 685,07 |
| 2025-04 | 1 671,98 | 135 | 52 237,49 |
| 2025-03 | 1 856,61 | 141 | 60 578,72 |
| 2025-02 | 1 701,95 | 140 | 55 203,33 |
| 2025-01 | 2 036,81 | 136 | 64 199,50 |
| 2024-12 | 1 837,30 | 124 | 52 750,77 |
| 2024-11 | 1 824,40 | 118 | 49 887,98 |
| 2024-10 | 1 965,39 | 106 | 48 397,10 |
| 2024-09 | 2 129,88 | 118 | 58 343,12 |
| 2024-08 | 1 841,85 | 114 | 48 429,43 |
| 2024-07 | 1 956,82 | 118 | 52 950,90 |
| 2024-06 | 2 102,87 | 115 | 55 635,07 |
| 2024-05 | 2 105,25 | 104 | 50 471,69 |
| 2024-04 | 1 785,67 | 104 | 42 663,72 |
| 2024-03 | 1 839,74 | 97 | 41 047,41 |
| 2024-02 | 1 751,93 | 102 | 41 061,96 |
| 2024-01 | 2 175,67 | 106 | 52 947,16 |
| 2023-12 | 1 746,59 | 106 | 42 703,60 |
| 2023-11 | 1 985,62 | 104 | 47 618,85 |
| 2023-10 | 1 825,34 | 103 | 43 173,03 |
| 2023-09 | 1 808,20 | 102 | 42 310,36 |
| 2023-08 | 1 853,63 | 101 | 43 098,04 |
| 2023-07 | 1 853,78 | 124 | 53 150,26 |
| 2023-06 | 1 772,90 | 104 | 42 511,66 |
| 2023-05 | 1 732,32 | 103 | 41 111,31 |
| 2023-04 | 1 592,77 | 90 | 32 891,65 |
| 2023-03 | 1 527,11 | 84 | 29 454,90 |
| 2023-02 | 1 533,40 | 82 | 28 939,86 |
| 2023-01 | 1 399,13 | 100 | 32 334,20 |
| 2022-12 | 1 308,47 | 113 | 33 964,30 |
| 2022-11 | 1 326,42 | 106 | 32 236,60 |
| 2022-10 | 1 370,53 | 112 | 35 234,65 |
| 2022-09 | 1 388,07 | 121 | 38 651,61 |
| 2022-08 | 1 337,29 | 117 | 35 984,30 |
| 2022-07 | 1 421,66 | 125 | 41 036,74 |
| 2022-06 | 1 202,79 | 145 | 39 731,79 |
| 2022-05 | 1 252,84 | 129 | 36 932,21 |
| 2022-04 | 1 162,06 | 102 | 27 219,89 |
| 2022-03 | 1 297,65 | 95 | 28 146,74 |
| 2022-02 | 1 077,15 | 98 | 24 076,46 |
| 2022-01 | 1 007,91 | 103 | 23 540,90 |
| 2021-12 | 1 237,64 | 116 | 32 804,98 |
| 2021-11 | 1 054,09 | 116 | 27 830,60 |
| 2021-10 | 1 006,59 | 128 | 29 243,93 |
| 2021-09 | 974,14 | 119 | 26 398,55 |
| 2021-08 | 1 160,35 | 99 | 26 164,08 |
| 2021-07 | 1 208,07 | 99 | 27 278,35 |
| 2021-06 | 1 255,54 | 77 | 21 951,91 |
| 2021-05 | 1 192,60 | 74 | 20 075,97 |
| 2021-04 | 1 263,77 | 63 | 18 052,83 |
| 2021-03 | 1 171,37 | 64 | 16 993,04 |
| 2021-02 | 1 219,24 | 62 | 17 147,38 |
| 2021-01 | 1 120,71 | 61 | 15 519,32 |
| 2020-12 | 1 082,17 | 69 | 16 872,61 |
| 2020-11 | 778,14 | 97 | 17 063,91 |
| 2020-10 | 725,80 | 135 | 22 124,74 |
| 2020-09 | 820,73 | 136 | 25 196,61 |
| 2020-08 | 1 060,32 | 110 | 26 168,87 |
| 2020-07 | 1 051,67 | 110 | 25 985,34 |
| 2020-06 | 936,82 | 102 | 21 602,94 |
| 2020-05 | 972,49 | 75 | 16 579,81 |
| 2020-04 | 697,30 | 90 | 14 163,84 |
| 2020-03 | 463,96 | 173 | 18 038,35 |
| 2020-02 | 633,48 | 193 | 27 610,59 |
| 2020-01 | 663,25 | 208 | 31 151,25 |
| 2019-12 | 565,38 | 228 | 29 027,78 |
| 2019-11 | 707,44 | 199 | 31 785,99 |
| 2019-10 | 624,01 | 200 | 28 149,47 |
| 2019-09 | 632,60 | 179 | 25 490,36 |
| 2019-08 | 804,89 | 125 | 22 655,20 |
| 2019-07 | 846,55 | 129 | 24 516,27 |
| 2019-06 | 670,42 | 163 | 24 658,38 |
| 2019-05 | 721,80 | 180 | 29 684,34 |
| 2019-04 | 632,55 | 179 | 25 891,84 |
| 2019-03 | 636,16 | 179 | 26 086,85 |
| 2019-02 | 654,61 | 188 | 28 301,54 |
| 2019-01 | 715,56 | 183 | 30 078,84 |
| 2018-12 | 552,31 | 186 | 42 050,87 |
| 2018-11 | 556,01 | 190 | 43 389,49 |
| 2018-10 | 485,18 | 187 | 37 097,09 |
| 2018-09 | 563,43 | 151 | 34 806,79 |
| 2018-08 | 617,15 | 109 | 27 586,75 |
| 2018-07 | 582,83 | 135 | 32 267,31 |
| 2018-06 | 688,57 | 153 | 44 229,10 |
| 2018-05 | 510,70 | 163 | 34 090,82 |
| 2018-04 | 453,56 | 170 | 31 569,43 |
| 2018-03 | 520,18 | 174 | 37 230,64 |
| 2018-02 | 494,38 | 177 | 35 856,69 |
| 2018-01 | 530,64 | 180 | 39 170,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pagaminto valgio tiekimas renginiams ir kitų maitinimo paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones