Uždaroji akcinė bendrovė "TAUJA"

171427895 · Draudėjo kodas: 253119 · Uždaroji akcinė bendrovė · Radviliškio r. sav., Radviliškio sen., Šniūraičių k., Kruojos g. 3, LT-82470
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-03 1 277,99 4 1 161,82
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-12 1 019,77 5 1 122,20
2025-11 1 191,15 5 1 304,45
2025-10 906,66 5 969,14
2025-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-11 1 016,34 4 925,59
2024-10 865,85 4 779,37
2024-09 946,10 5 1 067,08
2024-08 981,27 5 1 101,84
2024-07 900,65 5 1 004,19
2024-06 1 016,34 4 897,69
2024-05 1 000,46 5 1 124,88
2024-04 999,21 5 1 123,55
2024-03 999,07 5 1 123,40
2024-02 943,80 5 1 092,52
2024-01 972,50 4 916,20
2023-12 887,50 4 836,10
2023-11 876,08 4 825,00
2023-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-07 786,37 4 737,91
2023-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-02 706,59 4 660,47
2023-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-12 658,08 4 615,62
2022-11 735,15 4 689,49
2022-10 707,83 4 662,85
2022-09 730,56 4 685,10
2022-08 756,87 4 710,34
2022-07 695,06 4 651,03
2022-06 719,64 4 674,61
2022-05 755,69 4 709,20
2022-04 745,10 4 699,03
2022-03 738,80 4 693,00
2022-02 755,00 4 708,54
2022-01 660,75 4 618,14
2021-12 634,69 5 727,99
2021-11 648,19 5 745,31
2021-10 635,22 5 729,02
2021-09 667,88 6 925,09
2021-08 584,47 6 817,62
2021-07 606,75 6 846,05
2021-06 658,33 6 911,89
2021-05 658,33 6 911,89
2021-04 658,33 6 911,89
2021-03 658,33 6 911,89
2021-02 658,33 6 911,89
2021-01 658,33 6 907,69
2020-12 616,67 6 844,58
2020-11 616,67 6 844,58
2020-10 617,01 6 845,07
2020-09 617,28 6 845,46
2020-08 616,68 6 844,60
2020-07 616,97 6 845,01
2020-06 565,99 6 779,93
2020-05 565,83 6 779,70
2020-04 565,83 6 779,70
2020-03 559,75 6 771,17
2020-02 517,97 6 712,57
2020-01 495,91 6 681,63
2019-12 446,14 6 609,15
2019-11 539,72 5 609,11
2019-10 568,45 5 642,29
2019-09 567,96 5 641,69
2019-08 568,12 5 641,88
2019-07 554,94 5 627,05
2019-06 562,29 4 494,27
2019-05 503,13 5 551,87
2019-04 492,27 6 648,86
2019-03 510,67 6 674,56
2019-02 639,40 6 841,36
2019-01 532,77 6 704,06
2018-12 405,83 6 986,58
2018-11 404,61 6 983,56
2018-10 405,83 6 986,58
2018-09 390,62 6 949,90
2018-08 384,36 6 934,86
2018-07 440,00 6 1 068,96
2018-06 439,47 6 1 067,64
2018-05 445,09 6 1 081,23
2018-04 440,00 6 1 068,96
2018-03 433,79 6 1 053,99
2018-02 424,21 6 1 030,88
2018-01 427,58 6 1 038,99
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių ir motociklų didmeninė ir mažmeninė prekyba bei remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones