Uždaroji akcinė bendrovė "TARELA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 935,08 | 7 | 3 137,65 |
| 2026-06 | 1 924,41 | 7 | 3 119,81 |
| 2026-05 | 1 830,87 | 7 | 3 050,96 |
| 2026-04 | 1 952,86 | 6 | 2 784,25 |
| 2026-03 | 2 106,85 | 6 | 3 008,49 |
| 2026-02 | 2 083,05 | 6 | 2 973,83 |
| 2026-01 | 1 973,10 | 6 | 2 813,72 |
| 2025-12 | 2 117,80 | 6 | 3 029,38 |
| 2025-11 | 2 117,80 | 6 | 3 029,38 |
| 2025-10 | 2 047,50 | 6 | 2 927,01 |
| 2025-09 | 2 127,28 | 6 | 3 042,13 |
| 2025-08 | 2 081,38 | 6 | 2 977,72 |
| 2025-07 | 2 170,52 | 6 | 3 106,17 |
| 2025-06 | 2 117,80 | 6 | 3 029,38 |
| 2025-05 | 2 132,27 | 6 | 3 050,47 |
| 2025-04 | 2 013,19 | 6 | 2 877,05 |
| 2025-03 | 2 056,13 | 6 | 2 944,54 |
| 2025-02 | 1 963,61 | 6 | 2 809,81 |
| 2025-01 | 1 988,84 | 6 | 2 846,56 |
| 2024-12 | 2 027,15 | 6 | 2 902,33 |
| 2024-11 | 2 186,67 | 6 | 3 129,67 |
| 2024-10 | 1 689,23 | 6 | 2 410,27 |
| 2024-09 | 1 890,74 | 6 | 2 715,56 |
| 2024-08 | 2 021,89 | 6 | 2 894,78 |
| 2024-07 | 2 077,33 | 6 | 2 973,37 |
| 2024-06 | 1 883,04 | 6 | 2 692,50 |
| 2024-05 | 1 970,11 | 6 | 2 819,28 |
| 2024-04 | 2 004,65 | 6 | 2 871,53 |
| 2024-03 | 1 806,38 | 6 | 2 585,82 |
| 2024-02 | 1 792,52 | 6 | 2 565,63 |
| 2024-01 | 1 511,83 | 6 | 2 156,89 |
| 2023-12 | 1 703,86 | 6 | 2 438,88 |
| 2023-11 | 1 576,22 | 6 | 2 259,58 |
| 2023-10 | 1 633,77 | 6 | 2 334,47 |
| 2023-09 | 1 730,67 | 6 | 2 475,56 |
| 2023-08 | 1 767,65 | 6 | 2 529,42 |
| 2023-07 | 1 785,69 | 6 | 2 555,70 |
| 2023-06 | 1 792,58 | 6 | 2 565,12 |
| 2023-05 | 1 796,78 | 6 | 2 570,78 |
| 2023-04 | 1 749,41 | 6 | 2 502,86 |
| 2023-03 | 1 608,48 | 6 | 2 297,62 |
| 2023-02 | 1 614,66 | 6 | 2 306,64 |
| 2023-01 | 1 846,67 | 6 | 2 644,50 |
| 2022-12 | 1 662,15 | 7 | 2 780,27 |
| 2022-11 | 1 986,89 | 6 | 2 848,68 |
| 2022-10 | 1 563,09 | 6 | 2 231,55 |
| 2022-09 | 1 469,19 | 6 | 2 099,77 |
| 2022-08 | 1 641,86 | 6 | 2 350,02 |
| 2022-07 | 1 608,19 | 6 | 2 302,19 |
| 2022-06 | 1 580,83 | 6 | 2 262,34 |
| 2022-05 | 1 506,47 | 6 | 2 154,06 |
| 2022-04 | 1 538,84 | 6 | 2 201,19 |
| 2022-03 | 1 464,06 | 6 | 2 101,32 |
| 2022-02 | 1 051,17 | 6 | 1 496,00 |
| 2022-01 | 1 289,76 | 6 | 1 843,44 |
| 2021-12 | 1 545,47 | 6 | 2 215,81 |
| 2021-11 | 1 595,89 | 6 | 2 289,23 |
| 2021-10 | 1 384,59 | 6 | 1 981,55 |
| 2021-09 | 1 603,27 | 6 | 2 302,25 |
| 2021-08 | 1 583,19 | 6 | 2 278,85 |
| 2021-07 | 1 595,89 | 6 | 2 297,56 |
| 2021-06 | 1 398,30 | 6 | 2 009,87 |
| 2021-05 | 1 398,30 | 6 | 2 003,98 |
| 2021-04 | 1 394,15 | 5 | 1 659,58 |
| 2021-03 | 1 345,32 | 5 | 1 607,64 |
| 2021-02 | 1 395,45 | 5 | 1 693,39 |
| 2021-01 | 1 371,34 | 5 | 1 664,12 |
| 2020-12 | 1 379,28 | 6 | 2 008,52 |
| 2020-11 | 1 379,28 | 6 | 2 008,52 |
| 2020-10 | 1 329,17 | 6 | 1 935,56 |
| 2020-09 | 1 379,28 | 6 | 2 008,52 |
| 2020-08 | 1 318,66 | 6 | 1 920,23 |
| 2020-07 | 1 347,66 | 6 | 1 962,47 |
| 2020-06 | 1 164,28 | 6 | 1 695,43 |
| 2020-05 | 1 354,83 | 4 | 1 315,28 |
| 2020-04 | 1 354,83 | 4 | 1 315,28 |
| 2020-03 | 1 044,97 | 6 | 1 521,71 |
| 2020-02 | 1 109,11 | 6 | 1 615,08 |
| 2020-01 | 1 391,67 | 6 | 2 026,55 |
| 2019-12 | 1 351,38 | 6 | 1 967,88 |
| 2019-11 | 1 364,30 | 6 | 1 986,69 |
| 2019-10 | 1 363,48 | 6 | 1 985,49 |
| 2019-09 | 1 243,10 | 7 | 2 094,77 |
| 2019-08 | 1 464,29 | 7 | 2 468,00 |
| 2019-07 | 1 580,72 | 8 | 3 049,24 |
| 2019-06 | 1 382,66 | 7 | 2 329,11 |
| 2019-05 | 1 269,88 | 9 | 2 753,89 |
| 2019-04 | 1 363,66 | 9 | 2 958,78 |
| 2019-03 | 1 208,48 | 9 | 2 625,98 |
| 2019-02 | 1 251,62 | 8 | 2 416,42 |
| 2019-01 | 1 162,82 | 8 | 2 244,00 |
| 2018-12 | 935,78 | 8 | 3 142,69 |
| 2018-11 | 964,06 | 8 | 3 237,01 |
| 2018-10 | 916,09 | 8 | 3 075,15 |
| 2018-09 | 871,52 | 9 | 3 290,25 |
| 2018-08 | 988,99 | 10 | 4 125,95 |
| 2018-07 | 909,37 | 10 | 3 803,33 |
| 2018-06 | 907,25 | 10 | 3 794,42 |
| 2018-05 | 805,55 | 10 | 3 365,44 |
| 2018-04 | 800,30 | 10 | 3 343,28 |
| 2018-03 | 927,54 | 10 | 3 879,97 |
| 2018-02 | 892,52 | 10 | 3 733,14 |
| 2018-01 | 900,74 | 10 | 3 767,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Reklamos agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones