Uždaroji akcinė bendrovė "TANGO REKLAMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 823,49 | 24 | 20 002,22 |
| 2026-06 | 4 376,12 | 23 | 21 973,75 |
| 2026-05 | 4 094,90 | 23 | 20 886,66 |
| 2026-04 | 3 947,23 | 23 | 20 183,18 |
| 2026-03 | 3 974,58 | 23 | 20 291,43 |
| 2026-02 | 3 867,98 | 23 | 19 734,81 |
| 2026-01 | 3 884,76 | 23 | 19 976,05 |
| 2025-12 | 3 909,58 | 23 | 18 983,69 |
| 2025-11 | 4 104,87 | 23 | 19 991,21 |
| 2025-10 | 4 242,48 | 23 | 20 650,15 |
| 2025-09 | 4 070,74 | 23 | 20 118,03 |
| 2025-08 | 3 868,90 | 23 | 19 893,92 |
| 2025-07 | 4 254,27 | 22 | 20 900,16 |
| 2025-06 | 3 963,24 | 22 | 19 374,51 |
| 2025-05 | 4 028,24 | 22 | 19 700,09 |
| 2025-04 | 4 991,33 | 23 | 25 484,74 |
| 2025-03 | 6 714,95 | 23 | 40 852,44 |
| 2025-02 | 3 815,06 | 23 | 19 447,80 |
| 2025-01 | 3 769,49 | 23 | 19 290,63 |
| 2024-12 | 4 055,81 | 23 | 19 606,36 |
| 2024-11 | 4 098,28 | 23 | 19 813,07 |
| 2024-10 | 4 265,44 | 22 | 19 734,85 |
| 2024-09 | 4 148,60 | 22 | 20 269,10 |
| 2024-08 | 3 890,83 | 22 | 18 990,96 |
| 2024-07 | 4 356,60 | 22 | 21 354,47 |
| 2024-06 | 3 788,82 | 22 | 18 635,10 |
| 2024-05 | 4 275,54 | 23 | 22 109,77 |
| 2024-04 | 3 770,45 | 23 | 19 362,65 |
| 2024-03 | 6 646,34 | 23 | 36 900,12 |
| 2024-02 | 3 584,72 | 23 | 18 439,80 |
| 2024-01 | 4 220,94 | 23 | 21 762,80 |
| 2023-12 | 3 445,62 | 23 | 16 754,44 |
| 2023-11 | 3 395,88 | 23 | 16 531,95 |
| 2023-10 | 3 756,46 | 24 | 19 244,30 |
| 2023-09 | 3 053,27 | 25 | 16 096,57 |
| 2023-08 | 3 151,51 | 25 | 17 723,04 |
| 2023-07 | 3 838,94 | 25 | 21 649,91 |
| 2023-06 | 3 419,24 | 25 | 19 151,60 |
| 2023-05 | 3 363,98 | 25 | 18 869,26 |
| 2023-04 | 3 764,48 | 26 | 22 054,91 |
| 2023-03 | 5 483,89 | 25 | 34 030,80 |
| 2023-02 | 2 979,11 | 25 | 16 766,17 |
| 2023-01 | 4 155,95 | 25 | 23 389,35 |
| 2022-12 | 2 959,92 | 25 | 15 976,42 |
| 2022-11 | 2 940,47 | 25 | 15 852,61 |
| 2022-10 | 4 112,69 | 24 | 21 167,93 |
| 2022-09 | 2 986,03 | 24 | 15 584,62 |
| 2022-08 | 3 043,07 | 24 | 16 472,66 |
| 2022-07 | 4 156,63 | 25 | 23 450,32 |
| 2022-06 | 2 977,84 | 25 | 16 738,30 |
| 2022-05 | 2 798,37 | 26 | 16 382,58 |
| 2022-04 | 4 137,65 | 26 | 24 129,89 |
| 2022-03 | 4 386,79 | 26 | 28 090,05 |
| 2022-02 | 2 658,30 | 26 | 15 450,99 |
| 2022-01 | 3 641,73 | 27 | 21 987,60 |
| 2021-12 | 3 347,21 | 26 | 18 785,58 |
| 2021-11 | 2 728,64 | 26 | 15 192,65 |
| 2021-10 | 3 983,23 | 26 | 23 178,64 |
| 2021-09 | 2 887,54 | 26 | 16 803,30 |
| 2021-08 | 3 380,13 | 26 | 19 501,49 |
| 2021-07 | 3 761,53 | 26 | 21 835,33 |
| 2021-06 | 2 432,50 | 26 | 14 148,76 |
| 2021-05 | 2 737,21 | 26 | 15 923,57 |
| 2021-04 | 3 412,75 | 26 | 19 851,36 |
| 2021-03 | 2 319,60 | 26 | 13 570,04 |
| 2021-02 | 2 194,06 | 26 | 12 854,46 |
| 2021-01 | 2 337,24 | 26 | 13 649,33 |
| 2020-12 | 3 897,84 | 26 | 22 639,37 |
| 2020-11 | 2 535,67 | 26 | 14 725,85 |
| 2020-10 | 3 171,97 | 27 | 19 188,03 |
| 2020-09 | 2 559,94 | 26 | 14 886,04 |
| 2020-08 | 2 366,44 | 26 | 13 787,99 |
| 2020-07 | 2 522,73 | 25 | 14 204,40 |
| 2020-06 | 2 419,93 | 27 | 14 500,72 |
| 2020-05 | 2 307,34 | 26 | 13 523,04 |
| 2020-04 | 1 660,05 | 26 | 9 561,73 |
| 2020-03 | 4 159,69 | 28 | 25 848,00 |
| 2020-02 | 2 104,33 | 29 | 13 664,55 |
| 2020-01 | 2 780,88 | 29 | 17 955,69 |
| 2019-12 | 3 651,99 | 31 | 25 162,68 |
| 2019-11 | 2 246,94 | 31 | 15 498,22 |
| 2019-10 | 2 909,35 | 31 | 20 038,60 |
| 2019-09 | 2 059,79 | 31 | 14 241,78 |
| 2019-08 | 2 277,47 | 31 | 15 725,06 |
| 2019-07 | 3 068,50 | 31 | 21 267,85 |
| 2019-06 | 2 466,92 | 32 | 17 392,22 |
| 2019-05 | 2 304,60 | 31 | 16 203,31 |
| 2019-04 | 2 921,97 | 31 | 20 520,35 |
| 2019-03 | 3 314,55 | 31 | 25 252,66 |
| 2019-02 | 1 991,56 | 31 | 14 020,52 |
| 2019-01 | 2 031,78 | 30 | 13 931,14 |
| 2018-12 | 2 701,01 | 30 | 33 144,26 |
| 2018-11 | 1 698,32 | 31 | 21 520,76 |
| 2018-10 | 1 982,03 | 31 | 25 053,70 |
| 2018-09 | 1 487,43 | 30 | 18 227,87 |
| 2018-08 | 1 707,07 | 32 | 22 318,17 |
| 2018-07 | 2 121,69 | 31 | 26 815,66 |
| 2018-06 | 1 680,51 | 30 | 20 661,95 |
| 2018-05 | 1 751,53 | 30 | 21 470,35 |
| 2018-04 | 1 723,94 | 30 | 21 088,83 |
| 2018-03 | 1 921,75 | 31 | 24 286,83 |
| 2018-02 | 1 561,55 | 30 | 19 100,76 |
| 2018-01 | 1 452,33 | 30 | 17 793,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Reklamos agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones