Uždaroji akcinė bendrovė "Talša"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 758,40 | 49 | 19 578,49 |
| 2026-06 | 1 493,52 | 51 | 17 302,03 |
| 2026-05 | 1 558,90 | 49 | 17 651,99 |
| 2026-04 | 1 718,85 | 48 | 19 190,52 |
| 2026-03 | 1 354,49 | 50 | 15 806,86 |
| 2026-02 | 1 299,13 | 47 | 14 450,61 |
| 2026-01 | 1 212,68 | 52 | 14 986,15 |
| 2025-12 | 1 269,58 | 51 | 14 936,11 |
| 2025-11 | 1 460,87 | 50 | 16 950,94 |
| 2025-10 | 1 508,61 | 49 | 17 173,01 |
| 2025-09 | 1 425,84 | 52 | 17 208,65 |
| 2025-08 | 1 429,60 | 51 | 16 915,86 |
| 2025-07 | 1 434,54 | 52 | 17 415,16 |
| 2025-06 | 1 639,16 | 51 | 19 365,32 |
| 2025-05 | 1 376,67 | 51 | 16 238,56 |
| 2025-04 | 1 444,85 | 50 | 16 732,40 |
| 2025-03 | 1 422,01 | 48 | 15 871,42 |
| 2025-02 | 1 231,70 | 47 | 13 484,99 |
| 2025-01 | 1 377,79 | 48 | 15 099,57 |
| 2024-12 | 1 188,70 | 49 | 13 513,01 |
| 2024-11 | 1 286,46 | 46 | 13 679,82 |
| 2024-10 | 1 246,02 | 45 | 12 936,56 |
| 2024-09 | 1 365,32 | 42 | 13 198,99 |
| 2024-08 | 1 351,40 | 43 | 13 501,91 |
| 2024-07 | 1 337,65 | 41 | 12 775,14 |
| 2024-06 | 1 319,03 | 40 | 12 220,58 |
| 2024-05 | 1 210,59 | 42 | 11 615,94 |
| 2024-04 | 1 236,85 | 40 | 11 124,14 |
| 2024-03 | 1 206,17 | 40 | 10 933,81 |
| 2024-02 | 1 133,21 | 39 | 10 030,80 |
| 2024-01 | 1 109,23 | 41 | 10 246,82 |
| 2023-12 | 1 062,09 | 42 | 10 023,86 |
| 2023-11 | 1 039,44 | 41 | 9 664,13 |
| 2023-10 | 1 112,56 | 37 | 9 460,60 |
| 2023-09 | 1 070,03 | 39 | 9 431,05 |
| 2023-08 | 1 069,62 | 40 | 9 710,66 |
| 2023-07 | 1 066,47 | 41 | 9 835,06 |
| 2023-06 | 1 059,94 | 43 | 10 277,33 |
| 2023-05 | 1 053,40 | 43 | 10 267,76 |
| 2023-04 | 1 035,66 | 42 | 9 824,03 |
| 2023-03 | 1 044,50 | 41 | 9 815,69 |
| 2023-02 | 1 042,40 | 37 | 8 960,89 |
| 2023-01 | 987,22 | 37 | 8 442,47 |
| 2022-12 | 948,44 | 41 | 8 851,26 |
| 2022-11 | 1 036,25 | 42 | 9 934,55 |
| 2022-10 | 964,47 | 40 | 8 797,25 |
| 2022-09 | 1 025,73 | 39 | 9 150,82 |
| 2022-08 | 1 034,31 | 37 | 8 796,61 |
| 2022-07 | 989,33 | 40 | 9 006,97 |
| 2022-06 | 1 057,37 | 38 | 9 144,68 |
| 2022-05 | 986,38 | 41 | 9 229,53 |
| 2022-04 | 921,60 | 40 | 8 324,33 |
| 2022-03 | 904,67 | 39 | 8 038,99 |
| 2022-02 | 895,42 | 43 | 8 809,46 |
| 2022-01 | 833,93 | 43 | 8 154,16 |
| 2021-12 | 847,86 | 43 | 8 279,74 |
| 2021-11 | 847,31 | 43 | 8 295,60 |
| 2021-10 | 766,06 | 42 | 7 277,39 |
| 2021-09 | 707,81 | 44 | 6 910,89 |
| 2021-08 | 742,03 | 42 | 6 898,47 |
| 2021-07 | 799,44 | 43 | 7 733,01 |
| 2021-06 | 718,47 | 44 | 7 091,60 |
| 2021-05 | 694,54 | 43 | 6 661,49 |
| 2021-04 | 694,47 | 44 | 6 863,43 |
| 2021-03 | 691,91 | 43 | 6 702,06 |
| 2021-02 | 713,04 | 42 | 6 739,30 |
| 2021-01 | 628,32 | 40 | 5 655,20 |
| 2020-12 | 712,74 | 40 | 6 378,48 |
| 2020-11 | 685,08 | 42 | 6 473,15 |
| 2020-10 | 664,69 | 42 | 5 945,43 |
| 2020-09 | 750,35 | 43 | 6 829,12 |
| 2020-08 | 685,02 | 44 | 6 433,03 |
| 2020-07 | 677,39 | 41 | 5 948,70 |
| 2020-06 | 696,38 | 42 | 6 192,54 |
| 2020-05 | 708,06 | 41 | 6 182,87 |
| 2020-04 | 719,11 | 39 | 6 037,21 |
| 2020-03 | 746,84 | 44 | 6 929,69 |
| 2020-02 | 783,06 | 43 | 7 126,33 |
| 2020-01 | 622,27 | 43 | 5 754,18 |
| 2019-12 | 592,27 | 42 | 5 369,72 |
| 2019-11 | 585,27 | 47 | 5 995,28 |
| 2019-10 | 595,07 | 43 | 5 705,07 |
| 2019-09 | 542,90 | 45 | 5 384,61 |
| 2019-08 | 542,95 | 43 | 5 142,44 |
| 2019-07 | 529,12 | 45 | 5 275,66 |
| 2019-06 | 584,67 | 45 | 5 819,54 |
| 2019-05 | 526,48 | 44 | 5 178,41 |
| 2019-04 | 497,86 | 44 | 4 859,93 |
| 2019-03 | 563,96 | 44 | 5 415,97 |
| 2019-02 | 560,27 | 43 | 5 313,11 |
| 2019-01 | 482,96 | 44 | 4 758,28 |
| 2018-12 | 394,60 | 45 | 7 140,00 |
| 2018-11 | 416,03 | 45 | 7 465,84 |
| 2018-10 | 409,61 | 46 | 7 521,74 |
| 2018-09 | 388,63 | 45 | 7 046,00 |
| 2018-08 | 386,00 | 41 | 6 431,75 |
| 2018-07 | 397,33 | 45 | 7 220,18 |
| 2018-06 | 385,70 | 47 | 7 348,83 |
| 2018-05 | 395,59 | 48 | 7 701,77 |
| 2018-04 | 406,07 | 48 | 7 944,72 |
| 2018-03 | 368,86 | 45 | 6 770,43 |
| 2018-02 | 419,73 | 43 | 7 397,30 |
| 2018-01 | 369,87 | 42 | 6 359,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sausumos transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones