Uždaroji akcinė bendrovė "TALMANAS"

140698165 · Draudėjo kodas: 336117 · Uždaroji akcinė bendrovė · Klaipėda, Karklų g. 17-55, LT-92244
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2022-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-06 1 466,46 5 1 695,56
2022-05 475,87 5 537,84
2022-04 498,13 6 678,42
2022-03 465,88 7 736,36
2022-02 456,69 7 722,68
2022-01 471,72 7 743,36
2021-12 385,34 7 606,29
2021-11 457,87 6 611,29
2021-10 413,02 7 645,57
2021-09 444,70 7 698,72
2021-08 665,12 7 1 044,63
2021-07 660,86 7 1 037,87
2021-06 689,42 7 1 080,39
2021-05 689,41 7 1 080,37
2021-04 689,42 7 1 080,39
2021-03 610,28 7 962,57
2021-02 697,38 6 943,90
2021-01 697,31 6 943,83
2020-12 633,25 7 984,21
2020-11 657,37 7 1 028,97
2020-10 638,05 7 1 000,55
2020-09 780,80 7 1 220,43
2020-08 677,89 7 1 059,57
2020-07 697,97 7 1 089,42
2020-06 779,57 7 1 218,54
2020-05 705,13 7 1 100,08
2020-04 786,21 7 1 228,43
2020-03 819,36 8 1 444,68
2020-02 710,95 8 1 267,60
2020-01 694,57 8 1 239,72
2019-12 738,78 7 1 154,81
2019-11 910,50 7 1 485,15
2019-10 593,56 8 1 087,14
2019-09 564,32 8 1 037,39
2019-08 704,58 10 1 609,04
2019-07 780,33 9 1 622,10
2019-06 578,51 8 1 048,44
2019-05 542,12 10 1 235,64
2019-04 741,60 10 1 708,47
2019-03 550,18 10 1 249,03
2019-02 628,75 8 1 147,02
2019-01 516,96 8 957,38
2018-12 388,47 8 1 273,70
2018-11 392,51 8 1 286,46
2018-10 362,19 8 1 180,21
2018-09 421,43 7 1 201,31
2018-08 413,47 8 1 345,06
2018-07 374,67 8 1 220,34
2018-06 379,78 8 1 236,76
2018-05 510,00 5 1 040,59
2018-04 502,38 5 1 024,52
2018-03 431,05 6 1 055,18
2018-02 399,95 9 1 462,30
2018-01 430,81 9 1 573,89
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Krovinių tvarkymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones