Uždaroji akcinė bendrovė "Talda"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 919,41 | 4 | 782,23 |
| 2026-06 | 851,70 | 4 | 724,63 |
| 2026-05 | 960,48 | 4 | 817,19 |
| 2026-04 | 855,23 | 4 | 727,64 |
| 2026-03 | 983,80 | 4 | 837,02 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 913,49 | 4 | 862,13 |
| 2025-12 | 961,88 | 4 | 903,31 |
| 2025-11 | 961,88 | 4 | 903,31 |
| 2025-10 | 960,33 | 4 | 901,81 |
| 2025-09 | 917,20 | 4 | 859,93 |
| 2025-08 | 953,93 | 4 | 896,54 |
| 2025-07 | 954,19 | 4 | 895,85 |
| 2025-06 | 952,62 | 4 | 894,32 |
| 2025-05 | 952,17 | 4 | 893,89 |
| 2025-04 | 793,84 | 4 | 760,50 |
| 2025-03 | 834,05 | 4 | 794,56 |
| 2025-02 | 960,84 | 4 | 902,42 |
| 2025-01 | 935,05 | 4 | 877,27 |
| 2024-12 | 927,27 | 4 | 869,70 |
| 2024-11 | 900,50 | 4 | 843,71 |
| 2024-10 | 961,88 | 4 | 903,31 |
| 2024-09 | 807,35 | 4 | 753,30 |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | 894,76 | 4 | 837,00 |
| 2024-06 | 901,58 | 4 | 844,77 |
| 2024-05 | 961,88 | 4 | 903,31 |
| 2024-04 | 961,88 | 4 | 903,31 |
| 2024-03 | 1 151,30 | 4 | 1 087,21 |
| 2024-02 | 1 098,81 | 4 | 1 036,24 |
| 2024-01 | 1 156,61 | 4 | 1 091,78 |
| 2023-12 | 1 066,88 | 4 | 1 005,24 |
| 2023-11 | 1 065,56 | 4 | 1 003,95 |
| 2023-10 | 1 069,22 | 4 | 1 007,52 |
| 2023-09 | 1 066,88 | 4 | 1 005,24 |
| 2023-08 | 1 073,11 | 4 | 1 010,76 |
| 2023-07 | 1 066,88 | 4 | 1 005,24 |
| 2023-06 | 1 070,27 | 4 | 1 008,53 |
| 2023-05 | 1 075,27 | 4 | 1 013,40 |
| 2023-04 | 1 066,88 | 4 | 1 005,24 |
| 2023-03 | 1 143,15 | 4 | 1 079,29 |
| 2023-02 | 1 138,43 | 4 | 1 074,71 |
| 2023-01 | 1 012,18 | 4 | 957,43 |
| 2022-12 | 838,13 | 4 | 788,57 |
| 2022-11 | 838,14 | 4 | 788,57 |
| 2022-10 | 850,64 | 4 | 800,71 |
| 2022-09 | 825,64 | 4 | 776,44 |
| 2022-08 | 844,30 | 4 | 794,06 |
| 2022-07 | 836,95 | 4 | 787,43 |
| 2022-06 | 837,25 | 4 | 787,71 |
| 2022-05 | 842,21 | 4 | 792,53 |
| 2022-04 | 838,14 | 4 | 788,57 |
| 2022-03 | 838,14 | 4 | 788,57 |
| 2022-02 | 838,96 | 4 | 789,27 |
| 2022-01 | 837,18 | 4 | 787,65 |
| 2021-12 | 812,14 | 4 | 762,79 |
| 2021-11 | 812,14 | 4 | 762,79 |
| 2021-10 | 812,14 | 4 | 762,79 |
| 2021-09 | 813,66 | 4 | 764,27 |
| 2021-08 | 816,18 | 4 | 766,29 |
| 2021-07 | 811,84 | 4 | 762,50 |
| 2021-06 | 787,14 | 4 | 738,52 |
| 2021-05 | 787,14 | 4 | 738,52 |
| 2021-04 | 787,14 | 4 | 738,52 |
| 2021-03 | 787,14 | 4 | 738,52 |
| 2021-02 | 787,14 | 4 | 738,52 |
| 2021-01 | 787,14 | 4 | 738,52 |
| 2020-12 | 778,39 | 4 | 727,89 |
| 2020-11 | 778,39 | 4 | 727,89 |
| 2020-10 | 803,39 | 4 | 752,16 |
| 2020-09 | 803,39 | 4 | 752,16 |
| 2020-08 | 780,32 | 4 | 730,58 |
| 2020-07 | 778,61 | 4 | 728,99 |
| 2020-06 | 782,25 | 4 | 732,52 |
| 2020-05 | 778,61 | 4 | 728,99 |
| 2020-04 | 752,44 | 4 | 703,59 |
| 2020-03 | 768,20 | 4 | 720,14 |
| 2020-02 | 767,34 | 4 | 719,39 |
| 2020-01 | 773,76 | 4 | 725,42 |
| 2019-12 | 762,13 | 4 | 711,36 |
| 2019-11 | 764,71 | 4 | 713,86 |
| 2019-10 | 773,90 | 5 | 901,18 |
| 2019-09 | 716,26 | 5 | 834,56 |
| 2019-08 | 715,59 | 5 | 833,86 |
| 2019-07 | 728,79 | 5 | 849,43 |
| 2019-06 | 716,50 | 5 | 834,84 |
| 2019-05 | 716,97 | 5 | 835,38 |
| 2019-04 | 670,11 | 5 | 781,33 |
| 2019-03 | 763,76 | 5 | 892,60 |
| 2019-02 | 695,81 | 5 | 809,77 |
| 2019-01 | 796,20 | 5 | 931,58 |
| 2018-12 | 923,36 | 5 | 1 855,01 |
| 2018-11 | 923,36 | 5 | 1 855,01 |
| 2018-10 | 923,94 | 5 | 1 856,17 |
| 2018-09 | 923,44 | 5 | 1 855,19 |
| 2018-08 | 925,88 | 5 | 1 860,10 |
| 2018-07 | 925,14 | 5 | 1 858,60 |
| 2018-06 | 923,29 | 5 | 1 854,88 |
| 2018-05 | 906,23 | 5 | 1 820,63 |
| 2018-04 | 923,10 | 5 | 1 854,49 |
| 2018-03 | 549,74 | 5 | 1 104,42 |
| 2018-02 | 546,46 | 5 | 1 097,85 |
| 2018-01 | 495,97 | 5 | 996,41 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės gaminių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones