Uždaroji akcinė bendrovė "SWELBALT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 671,75 | 6 | 3 851,59 |
| 2026-06 | 2 577,11 | 6 | 3 713,78 |
| 2026-05 | 3 728,15 | 6 | 5 392,93 |
| 2026-04 | 2 543,26 | 6 | 3 667,50 |
| 2026-03 | 2 562,81 | 6 | 3 695,96 |
| 2026-02 | 3 478,86 | 6 | 5 065,90 |
| 2026-01 | 2 589,47 | 6 | 3 770,78 |
| 2025-12 | 2 580,93 | 6 | 3 758,36 |
| 2025-11 | 3 958,55 | 6 | 5 764,44 |
| 2025-10 | 2 407,18 | 6 | 3 505,34 |
| 2025-09 | 2 455,97 | 6 | 3 576,38 |
| 2025-08 | 3 934,55 | 6 | 7 336,88 |
| 2025-07 | 2 459,34 | 6 | 3 581,30 |
| 2025-06 | 2 378,01 | 6 | 3 462,87 |
| 2025-05 | 3 538,66 | 6 | 5 153,00 |
| 2025-04 | 2 135,22 | 7 | 3 627,52 |
| 2025-03 | 1 908,89 | 7 | 3 243,01 |
| 2025-02 | 2 645,47 | 7 | 4 494,40 |
| 2025-01 | 2 067,17 | 7 | 3 511,90 |
| 2024-12 | 1 988,83 | 7 | 3 378,83 |
| 2024-11 | 2 839,63 | 7 | 4 824,24 |
| 2024-10 | 2 065,12 | 7 | 3 508,43 |
| 2024-09 | 2 058,12 | 7 | 3 496,54 |
| 2024-08 | 2 712,00 | 7 | 6 214,80 |
| 2024-07 | 2 015,62 | 7 | 3 424,35 |
| 2024-06 | 2 039,78 | 7 | 3 465,39 |
| 2024-05 | 2 926,87 | 7 | 4 972,45 |
| 2024-04 | 1 982,47 | 7 | 3 368,01 |
| 2024-03 | 2 041,32 | 7 | 3 467,98 |
| 2024-02 | 2 523,46 | 7 | 4 287,10 |
| 2024-01 | 2 027,39 | 7 | 3 444,32 |
| 2023-12 | 2 057,97 | 7 | 3 496,29 |
| 2023-11 | 2 981,15 | 7 | 5 064,67 |
| 2023-10 | 1 974,54 | 7 | 3 354,57 |
| 2023-09 | 1 955,20 | 7 | 3 321,69 |
| 2023-08 | 3 051,23 | 7 | 6 791,13 |
| 2023-07 | 2 073,29 | 7 | 3 522,31 |
| 2023-06 | 1 942,72 | 7 | 3 300,50 |
| 2023-05 | 2 920,53 | 7 | 4 961,67 |
| 2023-04 | 2 176,80 | 6 | 3 169,86 |
| 2023-03 | 2 145,11 | 6 | 3 123,71 |
| 2023-02 | 3 037,34 | 6 | 4 422,95 |
| 2023-01 | 2 147,60 | 6 | 3 127,35 |
| 2022-12 | 2 206,64 | 6 | 3 200,12 |
| 2022-11 | 3 348,60 | 6 | 4 863,05 |
| 2022-10 | 2 246,55 | 6 | 3 258,23 |
| 2022-09 | 2 102,82 | 6 | 3 048,95 |
| 2022-08 | 3 312,24 | 6 | 6 414,38 |
| 2022-07 | 1 976,39 | 6 | 2 861,24 |
| 2022-06 | 1 883,96 | 6 | 2 694,34 |
| 2022-05 | 3 092,29 | 6 | 4 453,79 |
| 2022-04 | 1 923,24 | 6 | 2 751,43 |
| 2022-03 | 1 901,07 | 6 | 2 719,15 |
| 2022-02 | 2 701,88 | 6 | 3 885,29 |
| 2022-01 | 1 810,99 | 6 | 2 601,70 |
| 2021-12 | 2 053,53 | 6 | 2 928,00 |
| 2021-11 | 3 339,77 | 6 | 4 801,12 |
| 2021-10 | 1 625,23 | 6 | 2 305,67 |
| 2021-09 | 1 245,73 | 7 | 3 685,92 |
| 2021-08 | 2 652,25 | 6 | 3 818,37 |
| 2021-07 | 1 603,52 | 6 | 2 297,48 |
| 2021-06 | 1 750,14 | 5 | 2 098,80 |
| 2021-05 | 2 489,12 | 5 | 2 995,54 |
| 2021-04 | 1 528,37 | 6 | 2 190,44 |
| 2021-03 | 1 662,22 | 5 | 1 992,11 |
| 2021-02 | 1 926,53 | 6 | 2 774,31 |
| 2021-01 | 1 434,33 | 6 | 2 055,36 |
| 2020-12 | 1 481,24 | 6 | 2 111,19 |
| 2020-11 | 2 009,13 | 6 | 2 880,10 |
| 2020-10 | 1 420,86 | 6 | 3 630,87 |
| 2020-09 | 1 434,28 | 6 | 2 041,44 |
| 2020-08 | 1 981,51 | 6 | 2 839,88 |
| 2020-07 | 1 457,85 | 6 | 2 077,34 |
| 2020-06 | 1 648,87 | 6 | 2 355,50 |
| 2020-05 | 2 439,17 | 4 | 2 330,64 |
| 2020-04 | 1 859,48 | 4 | 1 767,88 |
| 2020-03 | 1 384,03 | 6 | 1 969,95 |
| 2020-02 | 1 871,68 | 6 | 2 678,08 |
| 2020-01 | 1 485,94 | 6 | 2 115,84 |
| 2019-12 | 1 891,61 | 6 | 4 301,02 |
| 2019-11 | 1 901,79 | 6 | 2 676,27 |
| 2019-10 | 1 348,49 | 6 | 1 911,72 |
| 2019-09 | 1 346,06 | 6 | 1 907,19 |
| 2019-08 | 1 414,98 | 6 | 2 014,87 |
| 2019-07 | 2 102,36 | 6 | 2 942,99 |
| 2019-06 | 2 216,20 | 6 | 3 081,91 |
| 2019-05 | 1 370,74 | 6 | 1 910,05 |
| 2019-04 | 1 349,55 | 6 | 1 873,24 |
| 2019-03 | 1 858,74 | 6 | 2 575,99 |
| 2019-02 | 1 340,40 | 6 | 1 859,92 |
| 2019-01 | 1 898,58 | 6 | 2 611,61 |
| 2018-12 | 863,15 | 6 | 2 099,86 |
| 2018-11 | 849,63 | 6 | 5 579,23 |
| 2018-10 | 1 071,87 | 6 | 2 607,79 |
| 2018-09 | 901,00 | 5 | 1 821,03 |
| 2018-08 | 1 134,70 | 5 | 2 290,52 |
| 2018-07 | 1 368,05 | 5 | 2 759,33 |
| 2018-06 | 1 103,48 | 5 | 2 227,80 |
| 2018-05 | 1 056,84 | 6 | 2 575,51 |
| 2018-04 | 1 148,01 | 6 | 2 789,30 |
| 2018-03 | 1 078,47 | 5 | 2 177,08 |
| 2018-02 | 1 272,62 | 5 | 2 584,48 |
| 2018-01 | 1 137,39 | 5 | 2 302,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektrinių buitinių aparatų arba prietaisų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones