Uždaroji akcinė bendrovė "SWECON"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 5 251,87 | 22 | 25 280,10 |
| 2026-06 | 4 545,27 | 22 | 21 921,68 |
| 2026-05 | 5 359,46 | 21 | 24 925,20 |
| 2026-04 | 5 103,14 | 23 | 25 701,05 |
| 2026-03 | 4 378,63 | 23 | 22 214,80 |
| 2026-02 | 3 670,47 | 24 | 19 846,74 |
| 2026-01 | 4 406,13 | 23 | 22 831,46 |
| 2025-12 | 7 490,06 | 23 | 38 904,46 |
| 2025-11 | 4 161,53 | 23 | 21 484,63 |
| 2025-10 | 4 519,75 | 22 | 22 391,99 |
| 2025-09 | 4 550,11 | 22 | 22 658,38 |
| 2025-08 | 4 606,81 | 23 | 23 979,04 |
| 2025-07 | 4 588,38 | 23 | 23 965,72 |
| 2025-06 | 4 419,31 | 24 | 23 897,54 |
| 2025-05 | 4 312,42 | 23 | 22 375,17 |
| 2025-04 | 4 134,68 | 23 | 21 411,76 |
| 2025-03 | 4 091,92 | 22 | 20 187,18 |
| 2025-02 | 3 774,57 | 23 | 19 401,86 |
| 2025-01 | 4 346,05 | 22 | 21 438,16 |
| 2024-12 | 4 840,38 | 22 | 23 690,27 |
| 2024-11 | 4 676,37 | 21 | 22 076,15 |
| 2024-10 | 4 751,16 | 20 | 21 424,12 |
| 2024-09 | 4 508,51 | 19 | 19 208,14 |
| 2024-08 | 4 272,94 | 19 | 18 180,85 |
| 2024-07 | 4 838,81 | 18 | 19 582,19 |
| 2024-06 | 4 117,64 | 19 | 17 604,17 |
| 2024-05 | 4 428,95 | 19 | 18 950,25 |
| 2024-04 | 4 206,79 | 19 | 17 982,83 |
| 2024-03 | 4 123,20 | 20 | 18 663,46 |
| 2024-02 | 3 882,27 | 20 | 17 508,95 |
| 2024-01 | 4 262,05 | 20 | 19 188,27 |
| 2023-12 | 6 789,16 | 20 | 30 807,13 |
| 2023-11 | 4 061,93 | 20 | 18 490,67 |
| 2023-10 | 3 746,38 | 20 | 17 015,75 |
| 2023-09 | 3 777,68 | 20 | 17 127,11 |
| 2023-08 | 4 444,52 | 20 | 20 274,17 |
| 2023-07 | 4 357,69 | 20 | 19 701,12 |
| 2023-06 | 4 421,49 | 20 | 20 145,29 |
| 2023-05 | 4 361,20 | 20 | 19 841,40 |
| 2023-04 | 4 310,44 | 20 | 19 557,15 |
| 2023-03 | 4 077,89 | 20 | 18 462,53 |
| 2023-02 | 3 582,19 | 20 | 16 278,54 |
| 2023-01 | 3 701,34 | 20 | 16 827,63 |
| 2022-12 | 6 520,85 | 20 | 29 627,68 |
| 2022-11 | 3 991,03 | 19 | 17 276,95 |
| 2022-10 | 3 622,87 | 20 | 16 409,59 |
| 2022-09 | 3 796,52 | 20 | 17 256,89 |
| 2022-08 | 3 988,98 | 20 | 18 150,18 |
| 2022-07 | 3 728,95 | 20 | 16 931,00 |
| 2022-06 | 4 163,43 | 20 | 18 964,27 |
| 2022-05 | 3 539,08 | 20 | 16 040,61 |
| 2022-04 | 3 876,07 | 20 | 17 504,35 |
| 2022-03 | 3 835,83 | 21 | 18 332,06 |
| 2022-02 | 3 238,76 | 21 | 15 469,08 |
| 2022-01 | 3 496,46 | 20 | 15 928,91 |
| 2021-12 | 5 524,95 | 19 | 24 438,02 |
| 2021-11 | 3 210,13 | 19 | 14 170,95 |
| 2021-10 | 3 863,05 | 19 | 17 264,83 |
| 2021-09 | 3 337,77 | 19 | 14 814,55 |
| 2021-08 | 3 612,48 | 19 | 16 104,05 |
| 2021-07 | 3 262,50 | 19 | 14 437,75 |
| 2021-06 | 3 934,33 | 19 | 17 432,90 |
| 2021-05 | 3 380,54 | 20 | 15 798,16 |
| 2021-04 | 3 557,63 | 19 | 15 690,85 |
| 2021-03 | 3 436,72 | 19 | 15 274,10 |
| 2021-02 | 3 186,24 | 19 | 14 154,69 |
| 2021-01 | 2 916,46 | 19 | 12 893,90 |
| 2020-12 | 5 347,35 | 19 | 23 642,38 |
| 2020-11 | 3 067,01 | 19 | 13 600,26 |
| 2020-10 | 3 453,50 | 19 | 15 400,95 |
| 2020-09 | 3 247,38 | 19 | 14 423,06 |
| 2020-08 | 3 251,39 | 19 | 14 416,88 |
| 2020-07 | 3 360,88 | 19 | 14 912,25 |
| 2020-06 | 3 155,95 | 19 | 13 972,87 |
| 2020-05 | 3 007,34 | 19 | 13 292,40 |
| 2020-04 | 3 386,71 | 19 | 15 038,66 |
| 2020-03 | 2 986,75 | 19 | 13 173,67 |
| 2020-02 | 3 393,88 | 19 | 15 123,28 |
| 2020-01 | 2 929,56 | 19 | 12 942,89 |
| 2019-12 | 3 849,66 | 19 | 16 980,19 |
| 2019-11 | 2 933,43 | 20 | 13 572,45 |
| 2019-10 | 3 066,70 | 19 | 13 572,48 |
| 2019-09 | 2 981,76 | 19 | 13 148,00 |
| 2019-08 | 3 207,50 | 19 | 14 128,77 |
| 2019-07 | 3 151,43 | 19 | 13 865,68 |
| 2019-06 | 3 118,70 | 18 | 13 016,63 |
| 2019-05 | 3 058,83 | 19 | 13 535,63 |
| 2019-04 | 3 122,32 | 18 | 13 179,16 |
| 2019-03 | 3 026,25 | 18 | 12 842,50 |
| 2019-02 | 2 803,74 | 17 | 11 244,88 |
| 2019-01 | 3 147,20 | 17 | 12 665,73 |
| 2018-12 | 3 731,32 | 17 | 26 097,43 |
| 2018-11 | 2 273,35 | 17 | 15 889,09 |
| 2018-10 | 2 666,44 | 17 | 18 652,59 |
| 2018-09 | 2 147,30 | 16 | 14 150,43 |
| 2018-08 | 2 502,84 | 15 | 15 454,55 |
| 2018-07 | 2 233,16 | 16 | 14 702,26 |
| 2018-06 | 2 807,89 | 16 | 18 496,38 |
| 2018-05 | 2 757,29 | 15 | 16 961,42 |
| 2018-04 | 2 243,53 | 14 | 12 889,04 |
| 2018-03 | 2 718,08 | 13 | 14 446,03 |
| 2018-02 | 2 391,53 | 13 | 12 753,30 |
| 2018-01 | 2 547,03 | 13 | 13 570,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kasybos, statybos ir statybos inžinerijos mašinų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones