Uždaroji akcinė bendrovė "Šviesos krateris"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 316,95 | 6 | 1 708,63 |
| 2026-06 | 1 536,24 | 5 | 1 639,12 |
| 2026-05 | 1 874,47 | 4 | 1 653,73 |
| 2026-04 | 1 561,16 | 5 | 1 792,59 |
| 2026-03 | 1 545,95 | 5 | 1 774,66 |
| 2026-02 | 1 874,85 | 4 | 1 718,76 |
| 2026-01 | 2 701,35 | 5 | 3 180,20 |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | 1 467,63 | 4 | 1 345,16 |
| 2025-06 | 1 862,39 | 4 | 1 720,60 |
| 2025-05 | 1 861,61 | 4 | 1 720,22 |
| 2025-04 | 1 710,71 | 4 | 1 579,25 |
| 2025-03 | 1 273,23 | 4 | 1 154,56 |
| 2025-02 | 1 208,66 | 4 | 1 106,32 |
| 2025-01 | 1 622,31 | 4 | 1 493,19 |
| 2024-12 | 1 674,12 | 4 | 1 546,65 |
| 2024-11 | 1 264,48 | 4 | 1 158,90 |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | 1 786,45 | 4 | 1 676,03 |
| 2024-04 | 1 627,24 | 4 | 1 521,87 |
| 2024-03 | 1 471,94 | 4 | 1 371,30 |
| 2024-02 | 1 421,99 | 4 | 1 322,62 |
| 2024-01 | 1 629,72 | 4 | 1 523,98 |
| 2023-12 | 1 614,79 | 4 | 1 510,13 |
| 2023-11 | 1 626,21 | 4 | 1 520,88 |
| 2023-10 | 1 626,21 | 4 | 1 520,88 |
| 2023-09 | 1 594,58 | 5 | 1 823,02 |
| 2023-08 | 1 311,75 | 5 | 1 522,30 |
| 2023-07 | 1 279,78 | 5 | 1 484,87 |
| 2023-06 | 1 297,35 | 5 | 1 505,37 |
| 2023-05 | 1 309,48 | 5 | 1 519,88 |
| 2023-04 | 1 153,67 | 5 | 1 336,84 |
| 2023-03 | 1 159,27 | 5 | 1 342,99 |
| 2023-02 | 1 159,27 | 5 | 1 342,99 |
| 2023-01 | 1 116,63 | 5 | 1 298,58 |
| 2022-12 | 1 069,94 | 5 | 1 234,58 |
| 2022-11 | 1 159,27 | 5 | 1 342,99 |
| 2022-10 | 1 045,83 | 5 | 1 205,33 |
| 2022-09 | 947,20 | 5 | 1 085,63 |
| 2022-08 | 1 157,51 | 5 | 1 341,31 |
| 2022-07 | 897,85 | 5 | 1 042,10 |
| 2022-06 | 980,63 | 4 | 897,10 |
| 2022-05 | 1 147,28 | 5 | 1 335,33 |
| 2022-04 | 1 083,39 | 5 | 1 257,80 |
| 2022-03 | 970,12 | 6 | 1 354,79 |
| 2022-02 | 1 506,56 | 6 | 2 126,65 |
| 2022-01 | 1 132,39 | 6 | 1 588,55 |
| 2021-12 | 1 156,91 | 6 | 1 620,54 |
| 2021-11 | 956,94 | 6 | 1 329,52 |
| 2021-10 | 1 112,72 | 6 | 1 556,39 |
| 2021-09 | 1 156,82 | 6 | 1 620,32 |
| 2021-08 | 1 064,14 | 7 | 1 731,90 |
| 2021-07 | 1 071,26 | 7 | 1 741,59 |
| 2021-06 | 891,24 | 7 | 1 449,01 |
| 2021-05 | 971,07 | 6 | 1 350,21 |
| 2021-04 | 686,11 | 6 | 940,41 |
| 2021-03 | 1 047,87 | 5 | 1 213,07 |
| 2021-02 | 862,74 | 6 | 1 206,75 |
| 2021-01 | 986,00 | 5 | 1 147,27 |
| 2020-12 | 907,04 | 6 | 1 259,24 |
| 2020-11 | 907,04 | 6 | 1 259,24 |
| 2020-10 | 907,04 | 6 | 1 259,24 |
| 2020-09 | 800,10 | 7 | 1 290,48 |
| 2020-08 | 926,98 | 6 | 1 257,28 |
| 2020-07 | 848,75 | 6 | 1 157,98 |
| 2020-06 | 797,89 | 6 | 1 084,92 |
| 2020-05 | 784,47 | 4 | 688,24 |
| 2020-04 | 668,76 | 5 | 738,14 |
| 2020-03 | 626,88 | 6 | 856,85 |
| 2020-02 | 810,76 | 6 | 1 109,71 |
| 2020-01 | 745,99 | 7 | 1 190,11 |
| 2019-12 | 724,64 | 7 | 1 152,52 |
| 2019-11 | 710,19 | 7 | 1 132,67 |
| 2019-10 | 739,74 | 7 | 1 176,66 |
| 2019-09 | 718,15 | 7 | 1 144,50 |
| 2019-08 | 699,72 | 7 | 1 109,01 |
| 2019-07 | 740,59 | 7 | 1 174,26 |
| 2019-06 | 631,13 | 8 | 1 173,77 |
| 2019-05 | 665,34 | 8 | 1 239,09 |
| 2019-04 | 728,85 | 8 | 1 327,85 |
| 2019-03 | 683,73 | 9 | 1 404,32 |
| 2019-02 | 732,54 | 8 | 1 335,66 |
| 2019-01 | 595,25 | 8 | 1 078,36 |
| 2018-12 | 437,91 | 8 | 1 424,98 |
| 2018-11 | 475,00 | 8 | 1 547,54 |
| 2018-10 | 475,35 | 8 | 1 548,67 |
| 2018-09 | 422,29 | 8 | 1 378,11 |
| 2018-08 | 426,12 | 8 | 1 386,52 |
| 2018-07 | 433,13 | 8 | 1 412,23 |
| 2018-06 | 542,68 | 7 | 1 547,35 |
| 2018-05 | 473,43 | 8 | 1 542,26 |
| 2018-04 | 471,87 | 8 | 1 537,33 |
| 2018-03 | 436,88 | 8 | 1 424,29 |
| 2018-02 | 330,63 | 8 | 1 075,20 |
| 2018-01 | 390,49 | 8 | 1 273,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita naujų prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones