Uždaroji akcinė bendrovė sveikatos centras "Gilės"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 218,73 | 19 | 5 101,49 |
| 2026-06 | 1 372,79 | 20 | 6 018,94 |
| 2026-05 | 1 297,08 | 20 | 5 684,02 |
| 2026-04 | 1 296,07 | 21 | 5 961,57 |
| 2026-03 | 1 207,20 | 22 | 5 800,22 |
| 2026-02 | 1 057,20 | 23 | 5 383,52 |
| 2026-01 | 1 359,05 | 20 | 6 056,58 |
| 2025-12 | 1 119,15 | 22 | 5 508,18 |
| 2025-11 | 1 160,08 | 22 | 5 698,65 |
| 2025-10 | 1 261,71 | 19 | 5 402,49 |
| 2025-09 | 1 423,21 | 19 | 6 150,24 |
| 2025-08 | 1 308,71 | 17 | 4 997,15 |
| 2025-07 | 983,97 | 21 | 4 648,54 |
| 2025-06 | 1 185,44 | 24 | 6 465,07 |
| 2025-05 | 1 186,21 | 23 | 6 162,79 |
| 2025-04 | 1 113,27 | 24 | 6 021,19 |
| 2025-03 | 1 144,39 | 22 | 5 676,63 |
| 2025-02 | 1 028,99 | 24 | 5 517,70 |
| 2025-01 | 942,08 | 24 | 5 073,92 |
| 2024-12 | 992,64 | 23 | 5 094,89 |
| 2024-11 | 961,92 | 26 | 5 561,00 |
| 2024-10 | 796,48 | 26 | 4 637,03 |
| 2024-09 | 1 227,67 | 19 | 5 220,20 |
| 2024-08 | 1 051,11 | 21 | 4 930,35 |
| 2024-07 | 971,33 | 23 | 4 982,89 |
| 2024-06 | 1 024,36 | 23 | 5 294,65 |
| 2024-05 | 1 215,11 | 24 | 6 528,71 |
| 2024-04 | 1 154,64 | 23 | 5 978,95 |
| 2024-03 | 1 170,14 | 23 | 6 055,46 |
| 2024-02 | 998,47 | 24 | 5 359,95 |
| 2024-01 | 965,76 | 24 | 5 223,97 |
| 2023-12 | 1 023,03 | 24 | 5 607,58 |
| 2023-11 | 1 006,35 | 25 | 5 708,75 |
| 2023-10 | 889,41 | 28 | 5 596,99 |
| 2023-09 | 908,34 | 27 | 5 520,20 |
| 2023-08 | 875,69 | 29 | 5 716,72 |
| 2023-07 | 897,73 | 26 | 5 233,96 |
| 2023-06 | 965,23 | 22 | 4 726,66 |
| 2023-05 | 925,74 | 23 | 4 756,76 |
| 2023-04 | 947,09 | 22 | 4 639,25 |
| 2023-03 | 877,66 | 25 | 4 891,88 |
| 2023-02 | 864,75 | 24 | 4 635,98 |
| 2023-01 | 862,87 | 25 | 4 817,35 |
| 2022-12 | 817,13 | 25 | 4 564,88 |
| 2022-11 | 837,52 | 24 | 4 486,94 |
| 2022-10 | 748,36 | 24 | 3 961,10 |
| 2022-09 | 700,26 | 25 | 3 865,67 |
| 2022-08 | 793,48 | 24 | 4 243,76 |
| 2022-07 | 762,00 | 23 | 3 925,32 |
| 2022-06 | 750,48 | 23 | 3 864,24 |
| 2022-05 | 863,43 | 23 | 4 495,12 |
| 2022-04 | 872,76 | 22 | 4 299,61 |
| 2022-03 | 926,52 | 22 | 4 591,66 |
| 2022-02 | 855,52 | 24 | 4 623,07 |
| 2022-01 | 811,52 | 24 | 4 378,23 |
| 2021-12 | 808,96 | 24 | 3 989,22 |
| 2021-11 | 876,26 | 24 | 4 373,61 |
| 2021-10 | 876,50 | 25 | 4 985,92 |
| 2021-09 | 804,50 | 25 | 4 493,15 |
| 2021-08 | 868,12 | 26 | 5 084,62 |
| 2021-07 | 718,06 | 28 | 4 541,52 |
| 2021-06 | 708,11 | 27 | 4 295,81 |
| 2021-05 | 692,64 | 28 | 4 362,36 |
| 2021-04 | 766,47 | 29 | 5 060,06 |
| 2021-03 | 961,34 | 26 | 5 588,77 |
| 2021-02 | 713,39 | 27 | 4 351,40 |
| 2021-01 | 766,57 | 23 | 3 982,91 |
| 2020-12 | 665,61 | 27 | 4 031,79 |
| 2020-11 | 661,52 | 25 | 3 708,26 |
| 2020-10 | 620,28 | 26 | 3 633,40 |
| 2020-09 | 498,47 | 29 | 3 261,26 |
| 2020-08 | 641,51 | 22 | 3 177,62 |
| 2020-07 | 533,84 | 23 | 2 761,96 |
| 2020-06 | 461,63 | 23 | 2 368,27 |
| 2020-05 | 600,38 | 16 | 2 130,96 |
| 2020-04 | 413,11 | 14 | 1 277,63 |
| 2020-03 | 442,91 | 20 | 1 981,85 |
| 2020-02 | 459,13 | 21 | 2 143,95 |
| 2020-01 | 457,69 | 21 | 2 128,35 |
| 2019-12 | 398,95 | 20 | 1 753,97 |
| 2019-11 | 468,19 | 18 | 1 850,40 |
| 2019-10 | 425,04 | 18 | 1 690,87 |
| 2019-09 | 439,20 | 19 | 1 842,21 |
| 2019-08 | 395,43 | 21 | 1 823,48 |
| 2019-07 | 417,00 | 20 | 1 845,45 |
| 2019-06 | 404,89 | 20 | 1 764,38 |
| 2019-05 | 516,18 | 15 | 1 690,51 |
| 2019-04 | 493,97 | 15 | 1 686,19 |
| 2019-03 | 702,17 | 13 | 2 112,11 |
| 2019-02 | 525,80 | 15 | 1 803,53 |
| 2019-01 | 500,11 | 16 | 1 834,38 |
| 2018-12 | 408,85 | 15 | 2 503,09 |
| 2018-11 | 333,02 | 16 | 2 178,15 |
| 2018-10 | 342,11 | 18 | 2 518,48 |
| 2018-09 | 256,54 | 20 | 2 097,60 |
| 2018-08 | 327,65 | 19 | 2 551,61 |
| 2018-07 | 331,41 | 21 | 2 856,34 |
| 2018-06 | 290,74 | 21 | 2 502,34 |
| 2018-05 | 351,36 | 20 | 2 882,61 |
| 2018-04 | 342,01 | 20 | 2 796,40 |
| 2018-03 | 333,85 | 20 | 2 738,68 |
| 2018-02 | 315,82 | 18 | 2 324,86 |
| 2018-01 | 325,48 | 19 | 2 539,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su pagyvenusiais ir neįgaliaisiais asmenimis veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones