Uždaroji akcinė bendrovė "ŠVAROS PASAULIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 932,41 | 6 | 1 264,69 |
| 2026-06 | 997,90 | 6 | 1 357,10 |
| 2026-05 | 1 160,87 | 6 | 1 625,25 |
| 2026-04 | 1 026,78 | 7 | 1 678,52 |
| 2026-03 | 960,05 | 7 | 1 565,48 |
| 2026-02 | 936,85 | 7 | 1 530,16 |
| 2026-01 | 907,38 | 7 | 1 520,13 |
| 2025-12 | 864,76 | 8 | 1 659,93 |
| 2025-11 | 841,40 | 8 | 1 599,40 |
| 2025-10 | 998,45 | 6 | 1 432,62 |
| 2025-09 | 994,08 | 6 | 1 424,22 |
| 2025-08 | 899,50 | 7 | 1 500,13 |
| 2025-07 | 947,91 | 7 | 1 576,07 |
| 2025-06 | 910,13 | 7 | 1 513,91 |
| 2025-05 | 861,85 | 7 | 1 425,24 |
| 2025-04 | 867,63 | 6 | 1 230,45 |
| 2025-03 | 748,90 | 6 | 1 054,74 |
| 2025-02 | 727,49 | 6 | 1 024,33 |
| 2025-01 | 885,38 | 6 | 1 250,36 |
| 2024-12 | 709,44 | 7 | 1 149,22 |
| 2024-11 | 698,63 | 6 | 977,03 |
| 2024-10 | 694,60 | 7 | 1 131,41 |
| 2024-09 | 705,88 | 7 | 1 151,89 |
| 2024-08 | 590,54 | 7 | 961,23 |
| 2024-07 | 785,33 | 7 | 1 285,56 |
| 2024-06 | 743,92 | 7 | 1 220,77 |
| 2024-05 | 779,84 | 7 | 1 274,25 |
| 2024-04 | 704,43 | 7 | 1 161,97 |
| 2024-03 | 704,43 | 7 | 1 161,97 |
| 2024-02 | 698,42 | 7 | 1 152,33 |
| 2024-01 | 701,13 | 7 | 1 156,36 |
| 2023-12 | 611,88 | 7 | 1 008,32 |
| 2023-11 | 592,14 | 7 | 974,79 |
| 2023-10 | 637,14 | 7 | 1 051,24 |
| 2023-09 | 608,57 | 7 | 1 002,70 |
| 2023-08 | 710,00 | 6 | 1 008,70 |
| 2023-07 | 707,56 | 6 | 1 005,15 |
| 2023-06 | 635,17 | 7 | 1 048,74 |
| 2023-05 | 566,45 | 6 | 792,93 |
| 2023-04 | 534,69 | 8 | 1 001,33 |
| 2023-03 | 640,48 | 7 | 1 056,60 |
| 2023-02 | 638,57 | 7 | 1 053,37 |
| 2023-01 | 643,85 | 7 | 1 062,34 |
| 2022-12 | 581,43 | 7 | 955,45 |
| 2022-11 | 570,36 | 7 | 936,64 |
| 2022-10 | 530,08 | 6 | 743,00 |
| 2022-09 | 515,08 | 6 | 718,33 |
| 2022-08 | 554,68 | 6 | 775,34 |
| 2022-07 | 536,07 | 6 | 748,53 |
| 2022-06 | 529,17 | 6 | 738,61 |
| 2022-05 | 531,03 | 6 | 741,32 |
| 2022-04 | 529,17 | 6 | 738,61 |
| 2022-03 | 475,84 | 7 | 776,45 |
| 2022-02 | 447,06 | 6 | 620,52 |
| 2022-01 | 511,47 | 6 | 713,04 |
| 2021-12 | 432,82 | 6 | 599,64 |
| 2021-11 | 447,69 | 6 | 623,06 |
| 2021-10 | 520,39 | 6 | 715,83 |
| 2021-09 | 520,67 | 6 | 723,99 |
| 2021-08 | 419,11 | 6 | 579,84 |
| 2021-07 | 492,89 | 6 | 684,54 |
| 2021-06 | 513,72 | 6 | 714,19 |
| 2021-05 | 513,23 | 6 | 713,51 |
| 2021-04 | 514,30 | 6 | 714,99 |
| 2021-03 | 504,97 | 7 | 823,99 |
| 2021-02 | 531,64 | 7 | 869,29 |
| 2021-01 | 531,46 | 7 | 869,04 |
| 2020-12 | 498,33 | 7 | 809,74 |
| 2020-11 | 491,50 | 6 | 678,76 |
| 2020-10 | 508,39 | 7 | 826,71 |
| 2020-09 | 484,24 | 8 | 921,43 |
| 2020-08 | 520,43 | 8 | 991,72 |
| 2020-07 | 510,63 | 7 | 848,52 |
| 2020-06 | 503,33 | 7 | 836,53 |
| 2020-05 | 557,58 | 6 | 798,24 |
| 2020-04 | 543,40 | 6 | 778,35 |
| 2020-03 | 473,30 | 7 | 788,65 |
| 2020-02 | 500,03 | 7 | 831,14 |
| 2020-01 | 544,39 | 8 | 1 030,97 |
| 2019-12 | 472,95 | 8 | 890,34 |
| 2019-11 | 475,64 | 8 | 895,31 |
| 2019-10 | 476,68 | 8 | 897,39 |
| 2019-09 | 436,54 | 8 | 819,50 |
| 2019-08 | 474,12 | 8 | 892,51 |
| 2019-07 | 487,66 | 8 | 918,78 |
| 2019-06 | 475,84 | 8 | 895,72 |
| 2019-05 | 464,77 | 8 | 877,37 |
| 2019-04 | 474,59 | 8 | 893,39 |
| 2019-03 | 470,88 | 8 | 879,86 |
| 2019-02 | 428,63 | 8 | 795,22 |
| 2019-01 | 457,92 | 8 | 847,84 |
| 2018-12 | 342,53 | 8 | 1 109,02 |
| 2018-11 | 342,53 | 8 | 1 109,02 |
| 2018-10 | 348,56 | 8 | 1 128,40 |
| 2018-09 | 345,09 | 8 | 1 117,26 |
| 2018-08 | 320,38 | 8 | 1 037,82 |
| 2018-07 | 342,53 | 8 | 1 109,03 |
| 2018-06 | 342,53 | 8 | 1 109,02 |
| 2018-05 | 343,61 | 8 | 1 112,49 |
| 2018-04 | 342,53 | 8 | 1 109,02 |
| 2018-03 | 310,52 | 8 | 1 006,14 |
| 2018-02 | 342,53 | 8 | 1 109,02 |
| 2018-01 | 310,97 | 9 | 1 132,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų tarpinių produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones