UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "ŠVARA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 365,58 | 12 | 3 639,54 |
| 2026-06 | 1 251,70 | 12 | 3 345,23 |
| 2026-05 | 1 174,28 | 13 | 3 342,42 |
| 2026-04 | 1 317,16 | 12 | 3 461,13 |
| 2026-03 | 1 348,29 | 12 | 3 537,99 |
| 2026-02 | 1 260,87 | 12 | 3 373,42 |
| 2026-01 | 1 242,85 | 12 | 3 327,57 |
| 2025-12 | 1 265,52 | 12 | 3 400,40 |
| 2025-11 | 1 240,28 | 12 | 3 317,24 |
| 2025-10 | 1 231,70 | 12 | 3 277,69 |
| 2025-09 | 2 098,30 | 15 | 7 055,12 |
| 2025-08 | 1 311,63 | 15 | 4 421,83 |
| 2025-07 | 1 366,86 | 17 | 5 166,22 |
| 2025-06 | 1 231,33 | 17 | 4 677,97 |
| 2025-05 | 1 362,20 | 18 | 5 457,57 |
| 2025-04 | 1 257,70 | 18 | 5 059,70 |
| 2025-03 | 1 142,73 | 18 | 4 601,98 |
| 2025-02 | 1 226,84 | 17 | 4 655,39 |
| 2025-01 | 1 181,42 | 18 | 4 740,88 |
| 2024-12 | 1 066,18 | 17 | 4 054,89 |
| 2024-11 | 1 096,62 | 19 | 4 665,26 |
| 2024-10 | 1 100,74 | 19 | 4 663,99 |
| 2024-09 | 1 095,11 | 19 | 4 637,26 |
| 2024-08 | 1 083,26 | 19 | 4 583,60 |
| 2024-07 | 1 136,77 | 19 | 4 811,35 |
| 2024-06 | 1 051,73 | 18 | 4 218,68 |
| 2024-05 | 1 023,26 | 18 | 4 081,43 |
| 2024-04 | 1 101,78 | 18 | 4 412,38 |
| 2024-03 | 947,81 | 18 | 3 768,36 |
| 2024-02 | 1 008,30 | 17 | 3 793,65 |
| 2024-01 | 965,79 | 18 | 3 847,08 |
| 2023-12 | 975,18 | 18 | 3 877,08 |
| 2023-11 | 1 009,33 | 19 | 4 268,63 |
| 2023-10 | 1 032,72 | 19 | 4 369,48 |
| 2023-09 | 982,33 | 19 | 4 153,21 |
| 2023-08 | 1 021,06 | 19 | 4 321,33 |
| 2023-07 | 931,87 | 19 | 3 950,82 |
| 2023-06 | 1 033,30 | 19 | 4 364,12 |
| 2023-05 | 1 019,79 | 19 | 4 312,23 |
| 2023-04 | 1 048,21 | 19 | 4 431,67 |
| 2023-03 | 1 013,20 | 19 | 4 279,38 |
| 2023-02 | 964,13 | 18 | 3 873,71 |
| 2023-01 | 933,63 | 18 | 3 733,19 |
| 2022-12 | 917,00 | 18 | 3 674,38 |
| 2022-11 | 975,08 | 17 | 3 703,65 |
| 2022-10 | 1 077,22 | 18 | 4 302,93 |
| 2022-09 | 1 098,15 | 20 | 4 852,13 |
| 2022-08 | 992,23 | 20 | 4 404,27 |
| 2022-07 | 991,22 | 20 | 4 400,70 |
| 2022-06 | 969,00 | 19 | 4 109,02 |
| 2022-05 | 1 029,12 | 19 | 4 350,52 |
| 2022-04 | 841,86 | 21 | 3 935,63 |
| 2022-03 | 873,59 | 21 | 4 065,19 |
| 2022-02 | 842,85 | 21 | 3 933,21 |
| 2022-01 | 886,33 | 21 | 4 118,04 |
| 2021-12 | 877,74 | 21 | 4 080,42 |
| 2021-11 | 828,39 | 21 | 3 846,33 |
| 2021-10 | 969,59 | 23 | 4 896,50 |
| 2021-09 | 865,43 | 22 | 4 205,95 |
| 2021-08 | 849,86 | 22 | 4 134,94 |
| 2021-07 | 914,89 | 22 | 4 446,21 |
| 2021-06 | 761,64 | 22 | 3 685,52 |
| 2021-05 | 787,85 | 19 | 3 297,26 |
| 2021-04 | 825,95 | 22 | 3 969,85 |
| 2021-03 | 774,02 | 22 | 3 725,30 |
| 2021-02 | 779,43 | 23 | 3 916,44 |
| 2021-01 | 771,09 | 23 | 3 875,60 |
| 2020-12 | 683,88 | 23 | 3 435,85 |
| 2020-11 | 690,63 | 23 | 3 485,00 |
| 2020-10 | 803,22 | 22 | 3 919,33 |
| 2020-09 | 791,92 | 22 | 3 873,57 |
| 2020-08 | 823,26 | 22 | 4 020,02 |
| 2020-07 | 819,99 | 22 | 4 000,35 |
| 2020-06 | 805,04 | 22 | 3 932,48 |
| 2020-05 | 753,10 | 21 | 3 521,99 |
| 2020-04 | 728,51 | 21 | 3 408,70 |
| 2020-03 | 713,61 | 23 | 3 654,12 |
| 2020-02 | 767,76 | 22 | 3 747,48 |
| 2020-01 | 734,42 | 23 | 3 751,18 |
| 2019-12 | 796,17 | 21 | 3 714,97 |
| 2019-11 | 808,86 | 21 | 3 772,84 |
| 2019-10 | 799,34 | 22 | 3 870,70 |
| 2019-09 | 802,98 | 22 | 3 889,49 |
| 2019-08 | 811,29 | 22 | 3 931,20 |
| 2019-07 | 824,72 | 23 | 4 175,96 |
| 2019-06 | 805,59 | 22 | 3 904,61 |
| 2019-05 | 782,69 | 22 | 3 801,76 |
| 2019-04 | 772,61 | 22 | 3 753,07 |
| 2019-03 | 746,16 | 22 | 3 622,47 |
| 2019-02 | 771,26 | 22 | 3 751,26 |
| 2019-01 | 741,24 | 23 | 3 806,60 |
| 2018-12 | 546,89 | 23 | 5 110,20 |
| 2018-11 | 574,03 | 23 | 5 348,44 |
| 2018-10 | 550,24 | 24 | 5 351,01 |
| 2018-09 | 563,46 | 25 | 5 703,71 |
| 2018-08 | 558,63 | 25 | 5 661,06 |
| 2018-07 | 554,36 | 25 | 5 617,46 |
| 2018-06 | 547,80 | 25 | 5 551,36 |
| 2018-05 | 532,62 | 25 | 5 393,81 |
| 2018-04 | 602,83 | 25 | 6 098,29 |
| 2018-03 | 553,05 | 24 | 5 373,01 |
| 2018-02 | 528,04 | 24 | 5 122,76 |
| 2018-01 | 529,60 | 24 | 5 127,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės ir kailių gaminių skalbimas ir (sausasis) valymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones