Uždaroji akcinė bendrovė "SV Servisas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 020,89 | 19 | 8 261,25 |
| 2026-06 | 1 730,75 | 19 | 7 000,56 |
| 2026-05 | 1 594,56 | 19 | 6 473,38 |
| 2026-04 | 1 560,40 | 19 | 6 344,02 |
| 2026-03 | 1 657,68 | 20 | 7 102,12 |
| 2026-02 | 1 545,23 | 19 | 6 408,60 |
| 2026-01 | 1 550,39 | 19 | 6 662,68 |
| 2025-12 | 1 770,65 | 18 | 7 320,94 |
| 2025-11 | 1 658,84 | 17 | 6 469,92 |
| 2025-10 | 1 666,94 | 17 | 6 434,93 |
| 2025-09 | 1 804,89 | 15 | 6 185,94 |
| 2025-08 | 1 867,32 | 16 | 6 768,82 |
| 2025-07 | 1 815,63 | 18 | 7 431,83 |
| 2025-06 | 1 823,13 | 19 | 7 770,19 |
| 2025-05 | 1 620,69 | 18 | 6 582,26 |
| 2025-04 | 1 598,78 | 17 | 6 174,44 |
| 2025-03 | 1 700,29 | 16 | 6 209,64 |
| 2025-02 | 1 554,37 | 16 | 5 645,76 |
| 2025-01 | 1 520,31 | 15 | 5 129,50 |
| 2024-12 | 1 739,27 | 16 | 6 281,71 |
| 2024-11 | 1 451,07 | 18 | 5 930,67 |
| 2024-10 | 1 503,34 | 18 | 6 216,62 |
| 2024-09 | 1 610,70 | 19 | 6 988,10 |
| 2024-08 | 1 450,11 | 19 | 6 340,19 |
| 2024-07 | 1 694,64 | 19 | 7 377,87 |
| 2024-06 | 1 545,02 | 18 | 6 371,37 |
| 2024-05 | 1 675,99 | 18 | 6 867,85 |
| 2024-04 | 1 510,93 | 19 | 6 548,90 |
| 2024-03 | 1 513,16 | 19 | 6 587,12 |
| 2024-02 | 1 478,80 | 18 | 6 098,66 |
| 2024-01 | 1 432,42 | 19 | 6 275,63 |
| 2023-12 | 1 185,30 | 18 | 4 884,64 |
| 2023-11 | 1 215,63 | 19 | 5 331,36 |
| 2023-10 | 1 400,63 | 20 | 6 421,14 |
| 2023-09 | 1 458,99 | 20 | 6 685,11 |
| 2023-08 | 1 460,17 | 20 | 6 685,25 |
| 2023-07 | 1 592,87 | 21 | 7 749,55 |
| 2023-06 | 1 568,68 | 21 | 7 581,50 |
| 2023-05 | 1 777,39 | 20 | 8 185,05 |
| 2023-04 | 1 335,72 | 20 | 6 081,84 |
| 2023-03 | 1 381,73 | 20 | 6 316,34 |
| 2023-02 | 1 252,74 | 22 | 6 316,38 |
| 2023-01 | 1 493,91 | 22 | 7 491,86 |
| 2022-12 | 1 332,99 | 21 | 6 381,77 |
| 2022-11 | 1 415,24 | 22 | 7 085,14 |
| 2022-10 | 1 418,73 | 22 | 7 145,20 |
| 2022-09 | 1 374,98 | 21 | 6 650,66 |
| 2022-08 | 1 653,06 | 22 | 8 341,66 |
| 2022-07 | 1 578,67 | 22 | 7 967,52 |
| 2022-06 | 1 604,82 | 22 | 8 179,16 |
| 2022-05 | 1 314,76 | 21 | 6 279,57 |
| 2022-04 | 1 197,44 | 21 | 5 769,67 |
| 2022-03 | 1 391,39 | 21 | 6 752,10 |
| 2022-02 | 1 029,94 | 21 | 4 969,10 |
| 2022-01 | 1 125,21 | 22 | 5 741,73 |
| 2021-12 | 1 255,58 | 22 | 6 397,04 |
| 2021-11 | 1 238,95 | 22 | 6 295,12 |
| 2021-10 | 1 109,78 | 22 | 5 648,23 |
| 2021-09 | 1 189,74 | 22 | 6 054,92 |
| 2021-08 | 1 373,25 | 22 | 6 988,39 |
| 2021-07 | 1 443,89 | 22 | 7 371,81 |
| 2021-06 | 1 296,32 | 22 | 6 586,95 |
| 2021-05 | 1 216,71 | 22 | 6 184,89 |
| 2021-04 | 1 245,69 | 22 | 6 345,92 |
| 2021-03 | 1 151,77 | 22 | 5 863,23 |
| 2021-02 | 924,13 | 21 | 4 459,99 |
| 2021-01 | 1 064,91 | 20 | 4 909,37 |
| 2020-12 | 1 370,12 | 21 | 6 642,72 |
| 2020-11 | 1 094,78 | 21 | 5 316,42 |
| 2020-10 | 1 238,92 | 22 | 6 301,96 |
| 2020-09 | 1 210,05 | 21 | 5 871,67 |
| 2020-08 | 1 369,20 | 21 | 6 671,70 |
| 2020-07 | 1 416,96 | 22 | 7 215,49 |
| 2020-06 | 1 133,00 | 22 | 5 761,71 |
| 2020-05 | 981,18 | 21 | 4 711,28 |
| 2020-04 | 985,69 | 21 | 4 788,93 |
| 2020-03 | 1 018,81 | 22 | 5 183,52 |
| 2020-02 | 1 182,48 | 23 | 6 270,94 |
| 2020-01 | 1 056,26 | 23 | 5 580,15 |
| 2019-12 | 1 000,55 | 23 | 5 273,13 |
| 2019-11 | 1 157,79 | 22 | 5 840,94 |
| 2019-10 | 1 258,51 | 22 | 6 373,79 |
| 2019-09 | 1 204,95 | 22 | 6 069,60 |
| 2019-08 | 1 289,97 | 22 | 6 504,67 |
| 2019-07 | 1 326,89 | 22 | 6 680,65 |
| 2019-06 | 1 126,71 | 23 | 5 918,66 |
| 2019-05 | 1 203,01 | 23 | 6 298,72 |
| 2019-04 | 1 111,31 | 24 | 6 078,67 |
| 2019-03 | 1 016,77 | 26 | 6 038,59 |
| 2019-02 | 846,81 | 25 | 4 797,49 |
| 2019-01 | 1 049,80 | 26 | 6 360,13 |
| 2018-12 | 757,14 | 26 | 8 125,90 |
| 2018-11 | 884,31 | 27 | 9 803,34 |
| 2018-10 | 842,94 | 27 | 9 365,59 |
| 2018-09 | 929,11 | 26 | 9 954,88 |
| 2018-08 | 941,99 | 26 | 10 087,41 |
| 2018-07 | 947,02 | 26 | 10 114,20 |
| 2018-06 | 872,60 | 27 | 9 705,81 |
| 2018-05 | 931,57 | 27 | 10 332,78 |
| 2018-04 | 999,99 | 27 | 11 109,98 |
| 2018-03 | 868,05 | 27 | 9 664,23 |
| 2018-02 | 802,27 | 26 | 8 597,21 |
| 2018-01 | 828,94 | 25 | 8 532,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones