Uždaroji akcinė bendrovė "Suvalkietis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 840,16 | 9 | 5 868,89 |
| 2026-06 | 2 869,60 | 10 | 6 537,78 |
| 2026-05 | 2 469,39 | 9 | 5 098,78 |
| 2026-04 | 2 155,18 | 11 | 5 266,36 |
| 2026-03 | 2 217,28 | 11 | 5 537,32 |
| 2026-02 | 2 043,56 | 11 | 5 050,00 |
| 2026-01 | 2 107,28 | 11 | 5 121,57 |
| 2025-12 | 1 816,15 | 11 | 4 811,98 |
| 2025-11 | 2 251,95 | 11 | 6 039,36 |
| 2025-10 | 2 078,13 | 11 | 5 786,02 |
| 2025-09 | 2 236,36 | 11 | 6 165,55 |
| 2025-08 | 2 508,80 | 10 | 6 166,53 |
| 2025-07 | 2 530,66 | 10 | 6 000,23 |
| 2025-06 | 2 171,77 | 10 | 5 450,91 |
| 2025-05 | 2 279,27 | 10 | 5 610,06 |
| 2025-04 | 2 196,29 | 10 | 5 503,82 |
| 2025-03 | 2 275,62 | 10 | 5 710,81 |
| 2025-02 | 2 165,02 | 10 | 4 982,96 |
| 2025-01 | 2 451,10 | 10 | 5 619,59 |
| 2024-12 | 1 932,94 | 10 | 4 539,72 |
| 2024-11 | 2 481,94 | 10 | 5 881,47 |
| 2024-10 | 2 192,45 | 10 | 5 218,49 |
| 2024-09 | 2 067,76 | 10 | 4 957,55 |
| 2024-08 | 2 223,37 | 10 | 5 336,43 |
| 2024-07 | 2 361,27 | 10 | 5 639,97 |
| 2024-06 | 2 241,10 | 11 | 5 715,28 |
| 2024-05 | 2 085,30 | 11 | 5 279,11 |
| 2024-04 | 1 976,44 | 11 | 5 009,78 |
| 2024-03 | 1 969,96 | 11 | 4 981,13 |
| 2024-02 | 1 848,53 | 11 | 4 670,73 |
| 2024-01 | 1 868,33 | 12 | 5 165,63 |
| 2023-12 | 1 649,39 | 12 | 4 666,85 |
| 2023-11 | 1 918,46 | 13 | 5 980,43 |
| 2023-10 | 1 688,41 | 12 | 4 939,05 |
| 2023-09 | 1 903,85 | 12 | 5 534,98 |
| 2023-08 | 2 118,26 | 12 | 6 141,95 |
| 2023-07 | 2 003,92 | 12 | 5 658,04 |
| 2023-06 | 1 798,88 | 12 | 5 191,05 |
| 2023-05 | 1 866,31 | 12 | 5 163,89 |
| 2023-04 | 1 817,57 | 12 | 5 097,11 |
| 2023-03 | 1 793,76 | 12 | 5 086,03 |
| 2023-02 | 1 752,24 | 12 | 4 996,88 |
| 2023-01 | 1 677,88 | 12 | 4 765,72 |
| 2022-12 | 1 507,76 | 12 | 4 512,01 |
| 2022-11 | 2 036,36 | 12 | 6 055,61 |
| 2022-10 | 1 587,60 | 12 | 4 813,98 |
| 2022-09 | 1 708,57 | 12 | 4 943,27 |
| 2022-08 | 1 866,65 | 11 | 5 451,06 |
| 2022-07 | 1 826,22 | 11 | 5 113,22 |
| 2022-06 | 1 881,94 | 11 | 5 301,24 |
| 2022-05 | 1 603,09 | 11 | 4 610,38 |
| 2022-04 | 1 598,41 | 11 | 4 494,84 |
| 2022-03 | 1 603,88 | 11 | 4 478,62 |
| 2022-02 | 1 548,39 | 12 | 4 956,42 |
| 2022-01 | 1 651,57 | 12 | 4 791,21 |
| 2021-12 | 1 634,44 | 12 | 4 983,10 |
| 2021-11 | 1 856,37 | 12 | 5 778,84 |
| 2021-10 | 1 664,52 | 12 | 5 339,79 |
| 2021-09 | 1 741,86 | 13 | 5 610,15 |
| 2021-08 | 1 484,13 | 12 | 4 589,70 |
| 2021-07 | 1 900,38 | 12 | 5 511,83 |
| 2021-06 | 1 665,60 | 13 | 5 261,36 |
| 2021-05 | 1 376,02 | 14 | 4 718,26 |
| 2021-04 | 2 322,69 | 12 | 6 730,27 |
| 2021-03 | 1 625,65 | 12 | 4 771,13 |
| 2021-02 | 1 494,46 | 12 | 4 427,62 |
| 2021-01 | 1 762,96 | 12 | 5 145,92 |
| 2020-12 | 1 461,99 | 12 | 4 282,72 |
| 2020-11 | 1 811,17 | 12 | 5 247,35 |
| 2020-10 | 1 421,33 | 12 | 4 167,73 |
| 2020-09 | 1 623,45 | 12 | 4 918,40 |
| 2020-08 | 1 558,94 | 13 | 4 960,62 |
| 2020-07 | 1 759,17 | 12 | 5 095,46 |
| 2020-06 | 1 616,95 | 12 | 4 701,54 |
| 2020-05 | 1 384,33 | 12 | 4 070,69 |
| 2020-04 | 1 431,33 | 12 | 4 263,25 |
| 2020-03 | 1 571,74 | 12 | 4 624,27 |
| 2020-02 | 1 545,60 | 13 | 4 898,03 |
| 2020-01 | 1 546,10 | 13 | 4 546,98 |
| 2019-12 | 1 275,15 | 14 | 4 216,54 |
| 2019-11 | 1 516,51 | 14 | 5 123,32 |
| 2019-10 | 1 369,89 | 14 | 4 340,29 |
| 2019-09 | 1 292,53 | 14 | 4 320,14 |
| 2019-08 | 1 462,38 | 14 | 4 924,08 |
| 2019-07 | 1 555,02 | 14 | 5 132,01 |
| 2019-06 | 1 375,58 | 14 | 4 501,36 |
| 2019-05 | 1 284,78 | 14 | 4 365,39 |
| 2019-04 | 1 402,43 | 14 | 4 680,69 |
| 2019-03 | 1 339,25 | 14 | 4 460,46 |
| 2019-02 | 1 215,07 | 13 | 4 073,58 |
| 2019-01 | 1 460,95 | 14 | 4 599,07 |
| 2018-12 | 1 239,09 | 14 | 7 285,59 |
| 2018-11 | 1 009,74 | 14 | 6 367,26 |
| 2018-10 | 1 036,53 | 14 | 6 405,90 |
| 2018-09 | 1 026,59 | 14 | 6 396,75 |
| 2018-08 | 1 176,45 | 14 | 7 110,16 |
| 2018-07 | 1 174,27 | 14 | 7 064,17 |
| 2018-06 | 1 117,65 | 14 | 6 796,41 |
| 2018-05 | 1 067,27 | 14 | 6 481,67 |
| 2018-04 | 960,69 | 14 | 5 889,90 |
| 2018-03 | 983,46 | 14 | 6 214,94 |
| 2018-02 | 979,42 | 14 | 6 208,52 |
| 2018-01 | 1 490,11 | 15 | 9 061,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Knygų leidyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laikraščių leidyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones