Uždaroji akcinė bendrovė "Surdotechnika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 161,61 | 9 | 4 341,03 |
| 2026-06 | 2 129,46 | 9 | 4 276,34 |
| 2026-05 | 1 978,76 | 10 | 4 413,85 |
| 2026-04 | 2 316,25 | 10 | 5 245,53 |
| 2026-03 | 2 144,82 | 9 | 4 309,17 |
| 2026-02 | 2 089,82 | 9 | 4 203,88 |
| 2026-01 | 2 136,25 | 9 | 4 292,76 |
| 2025-12 | 2 194,82 | 9 | 4 409,36 |
| 2025-11 | 2 088,88 | 9 | 4 198,06 |
| 2025-10 | 1 871,82 | 9 | 3 760,99 |
| 2025-09 | 1 975,79 | 10 | 4 379,76 |
| 2025-08 | 1 663,35 | 11 | 4 100,17 |
| 2025-07 | 1 657,66 | 11 | 4 075,79 |
| 2025-06 | 1 630,52 | 11 | 4 005,00 |
| 2025-05 | 1 646,96 | 11 | 4 049,45 |
| 2025-04 | 1 771,67 | 11 | 4 371,19 |
| 2025-03 | 1 577,47 | 11 | 3 879,78 |
| 2025-02 | 1 577,80 | 11 | 3 880,55 |
| 2025-01 | 1 584,93 | 12 | 4 260,98 |
| 2024-12 | 1 545,66 | 11 | 3 794,90 |
| 2024-11 | 1 558,71 | 11 | 3 829,58 |
| 2024-10 | 1 673,74 | 11 | 4 106,66 |
| 2024-09 | 1 549,31 | 11 | 3 809,87 |
| 2024-08 | 1 538,33 | 11 | 3 781,88 |
| 2024-07 | 1 690,85 | 11 | 4 146,29 |
| 2024-06 | 1 485,05 | 11 | 3 672,01 |
| 2024-05 | 1 732,41 | 11 | 4 274,17 |
| 2024-04 | 1 542,56 | 11 | 3 826,23 |
| 2024-03 | 1 542,17 | 11 | 3 825,16 |
| 2024-02 | 1 547,61 | 11 | 3 840,68 |
| 2024-01 | 1 525,87 | 11 | 3 787,60 |
| 2023-12 | 1 439,42 | 11 | 3 582,16 |
| 2023-11 | 1 520,25 | 11 | 3 772,96 |
| 2023-10 | 1 526,44 | 11 | 3 788,57 |
| 2023-09 | 1 506,07 | 11 | 3 740,66 |
| 2023-08 | 1 525,80 | 11 | 3 792,26 |
| 2023-07 | 1 495,72 | 11 | 3 713,56 |
| 2023-06 | 1 479,80 | 11 | 3 680,89 |
| 2023-05 | 1 515,67 | 11 | 3 775,06 |
| 2023-04 | 1 517,91 | 11 | 3 769,98 |
| 2023-03 | 1 530,73 | 11 | 3 801,34 |
| 2023-02 | 1 437,69 | 11 | 3 576,36 |
| 2023-01 | 1 355,92 | 12 | 3 686,74 |
| 2022-12 | 1 360,81 | 12 | 3 678,41 |
| 2022-11 | 1 374,96 | 12 | 3 719,88 |
| 2022-10 | 1 369,83 | 12 | 3 705,01 |
| 2022-09 | 1 386,00 | 12 | 3 762,29 |
| 2022-08 | 1 432,65 | 13 | 4 234,10 |
| 2022-07 | 1 385,40 | 12 | 3 753,28 |
| 2022-06 | 1 392,16 | 12 | 3 731,88 |
| 2022-05 | 1 391,27 | 12 | 3 726,70 |
| 2022-04 | 1 379,42 | 12 | 3 696,45 |
| 2022-03 | 1 327,59 | 12 | 3 550,35 |
| 2022-02 | 1 292,29 | 12 | 3 451,31 |
| 2022-01 | 1 337,83 | 12 | 3 573,58 |
| 2021-12 | 1 262,87 | 12 | 3 376,14 |
| 2021-11 | 1 253,86 | 12 | 3 350,22 |
| 2021-10 | 1 222,52 | 12 | 3 270,22 |
| 2021-09 | 1 253,12 | 12 | 3 351,25 |
| 2021-08 | 1 183,60 | 13 | 3 422,62 |
| 2021-07 | 1 187,83 | 13 | 3 437,25 |
| 2021-06 | 1 175,67 | 13 | 3 398,91 |
| 2021-05 | 1 175,79 | 13 | 3 399,27 |
| 2021-04 | 1 175,79 | 13 | 3 399,27 |
| 2021-03 | 1 176,52 | 13 | 3 401,57 |
| 2021-02 | 1 175,79 | 13 | 3 399,26 |
| 2021-01 | 1 175,79 | 13 | 3 399,27 |
| 2020-12 | 1 173,38 | 13 | 3 391,66 |
| 2020-11 | 1 179,32 | 13 | 3 401,00 |
| 2020-10 | 1 190,46 | 13 | 3 436,37 |
| 2020-09 | 1 172,64 | 13 | 3 379,92 |
| 2020-08 | 1 170,31 | 13 | 3 366,01 |
| 2020-07 | 1 185,58 | 13 | 3 408,10 |
| 2020-06 | 882,62 | 13 | 2 542,69 |
| 2020-05 | 835,81 | 13 | 2 405,68 |
| 2020-04 | 736,07 | 12 | 1 965,69 |
| 2020-03 | 812,93 | 13 | 2 338,84 |
| 2020-02 | 1 119,28 | 13 | 3 222,77 |
| 2020-01 | 1 155,69 | 13 | 3 326,38 |
| 2019-12 | 1 131,42 | 13 | 3 253,22 |
| 2019-11 | 1 132,86 | 13 | 3 257,18 |
| 2019-10 | 1 126,83 | 13 | 3 237,93 |
| 2019-09 | 1 119,33 | 13 | 3 214,26 |
| 2019-08 | 1 119,23 | 13 | 3 213,99 |
| 2019-07 | 1 136,42 | 13 | 3 264,67 |
| 2019-06 | 1 020,56 | 13 | 2 935,66 |
| 2019-05 | 1 041,36 | 13 | 3 021,82 |
| 2019-04 | 1 050,44 | 13 | 3 037,49 |
| 2019-03 | 1 074,38 | 12 | 2 861,46 |
| 2019-02 | 1 066,89 | 12 | 2 821,14 |
| 2019-01 | 1 075,77 | 12 | 2 817,83 |
| 2018-12 | 782,50 | 12 | 3 785,32 |
| 2018-11 | 795,83 | 12 | 3 849,60 |
| 2018-10 | 713,47 | 13 | 3 736,99 |
| 2018-09 | 784,73 | 11 | 3 468,39 |
| 2018-08 | 813,54 | 11 | 3 595,68 |
| 2018-07 | 769,63 | 11 | 3 401,68 |
| 2018-06 | 899,85 | 11 | 3 977,21 |
| 2018-05 | 848,19 | 11 | 3 748,90 |
| 2018-04 | 802,96 | 11 | 3 548,95 |
| 2018-03 | 748,49 | 11 | 3 308,18 |
| 2018-02 | 741,67 | 11 | 3 278,03 |
| 2018-01 | 836,35 | 10 | 3 360,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Chirurginių ir ortopedinių instrumentų bei protezų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones