Uždaroji akcinė bendrovė "Sunkdeta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 815,34 | 7 | 4 444,49 |
| 2026-06 | 3 053,66 | 7 | 4 793,83 |
| 2026-05 | 3 142,53 | 7 | 5 066,90 |
| 2026-04 | 3 156,86 | 7 | 5 088,72 |
| 2026-03 | 3 082,05 | 7 | 4 975,04 |
| 2026-02 | 3 124,06 | 7 | 5 044,34 |
| 2026-01 | 2 983,21 | 7 | 4 872,76 |
| 2025-12 | 2 873,69 | 7 | 4 710,65 |
| 2025-11 | 2 988,26 | 7 | 4 884,32 |
| 2025-10 | 3 079,74 | 7 | 5 031,10 |
| 2025-09 | 2 858,34 | 7 | 4 663,57 |
| 2025-08 | 3 007,37 | 7 | 4 913,88 |
| 2025-07 | 3 109,93 | 7 | 5 082,66 |
| 2025-06 | 2 947,45 | 7 | 4 818,14 |
| 2025-05 | 3 410,84 | 7 | 5 594,84 |
| 2025-04 | 2 836,49 | 7 | 4 625,18 |
| 2025-03 | 2 858,34 | 8 | 5 270,47 |
| 2025-02 | 2 704,11 | 8 | 5 006,98 |
| 2025-01 | 2 758,65 | 8 | 5 105,15 |
| 2024-12 | 2 592,64 | 8 | 4 808,39 |
| 2024-11 | 2 751,00 | 8 | 5 097,58 |
| 2024-10 | 2 478,21 | 8 | 4 634,87 |
| 2024-09 | 2 623,11 | 8 | 4 860,25 |
| 2024-08 | 2 605,50 | 8 | 4 828,20 |
| 2024-07 | 2 728,61 | 8 | 5 054,34 |
| 2024-06 | 2 594,43 | 8 | 4 809,90 |
| 2024-05 | 2 719,44 | 8 | 5 036,71 |
| 2024-04 | 2 710,04 | 8 | 5 020,83 |
| 2024-03 | 2 914,64 | 8 | 5 389,77 |
| 2024-02 | 2 572,40 | 8 | 4 784,45 |
| 2024-01 | 2 697,66 | 8 | 4 995,93 |
| 2023-12 | 2 480,35 | 8 | 4 589,29 |
| 2023-11 | 2 175,34 | 8 | 4 082,01 |
| 2023-10 | 2 844,51 | 7 | 4 637,47 |
| 2023-09 | 2 437,33 | 7 | 3 994,99 |
| 2023-08 | 2 559,95 | 7 | 4 177,31 |
| 2023-07 | 2 599,89 | 7 | 4 242,29 |
| 2023-06 | 2 608,20 | 7 | 4 254,68 |
| 2023-05 | 2 530,86 | 7 | 4 117,64 |
| 2023-04 | 2 339,00 | 7 | 3 847,72 |
| 2023-03 | 2 771,54 | 7 | 4 520,28 |
| 2023-02 | 2 359,56 | 7 | 3 875,73 |
| 2023-01 | 2 631,49 | 7 | 4 300,30 |
| 2022-12 | 2 615,05 | 7 | 4 243,40 |
| 2022-11 | 2 687,71 | 7 | 4 376,44 |
| 2022-10 | 2 303,05 | 7 | 3 704,46 |
| 2022-09 | 2 567,48 | 6 | 3 529,35 |
| 2022-08 | 2 810,69 | 6 | 3 889,70 |
| 2022-07 | 2 755,35 | 6 | 3 813,86 |
| 2022-06 | 2 650,85 | 6 | 3 668,95 |
| 2022-05 | 2 426,76 | 7 | 3 935,74 |
| 2022-04 | 2 487,53 | 7 | 4 037,83 |
| 2022-03 | 2 088,80 | 7 | 3 451,41 |
| 2022-02 | 2 389,92 | 7 | 3 869,15 |
| 2022-01 | 2 195,32 | 7 | 3 581,47 |
| 2021-12 | 2 384,79 | 7 | 3 843,16 |
| 2021-11 | 2 376,01 | 7 | 3 833,59 |
| 2021-10 | 2 454,13 | 7 | 3 962,75 |
| 2021-09 | 2 297,72 | 7 | 3 709,74 |
| 2021-08 | 2 251,73 | 8 | 4 180,19 |
| 2021-07 | 2 173,54 | 8 | 4 028,27 |
| 2021-06 | 2 074,47 | 8 | 3 843,12 |
| 2021-05 | 1 989,06 | 8 | 3 684,50 |
| 2021-04 | 2 094,82 | 8 | 3 885,55 |
| 2021-03 | 1 998,41 | 7 | 3 303,12 |
| 2021-02 | 1 744,90 | 8 | 3 264,61 |
| 2021-01 | 1 851,28 | 7 | 3 060,23 |
| 2020-12 | 1 956,05 | 8 | 3 601,64 |
| 2020-11 | 1 903,47 | 8 | 3 514,87 |
| 2020-10 | 2 022,39 | 8 | 3 728,99 |
| 2020-09 | 1 991,44 | 8 | 3 669,97 |
| 2020-08 | 1 983,40 | 8 | 3 658,86 |
| 2020-07 | 1 690,17 | 8 | 3 101,76 |
| 2020-06 | 1 613,52 | 8 | 2 996,76 |
| 2020-05 | 1 113,45 | 6 | 1 551,64 |
| 2020-04 | 872,83 | 6 | 1 224,92 |
| 2020-03 | 1 226,82 | 8 | 2 269,11 |
| 2020-02 | 1 963,93 | 8 | 3 619,11 |
| 2020-01 | 1 935,82 | 8 | 3 565,71 |
| 2019-12 | 1 859,74 | 8 | 3 407,98 |
| 2019-11 | 1 739,91 | 8 | 3 180,35 |
| 2019-10 | 1 833,32 | 7 | 2 922,26 |
| 2019-09 | 1 158,39 | 9 | 2 360,63 |
| 2019-08 | 2 139,43 | 5 | 2 404,97 |
| 2019-07 | 1 929,36 | 6 | 2 615,02 |
| 2019-06 | 1 825,66 | 7 | 2 888,08 |
| 2019-05 | 1 506,74 | 8 | 2 795,18 |
| 2019-04 | 1 765,34 | 7 | 2 874,00 |
| 2019-03 | 1 538,20 | 9 | 3 229,81 |
| 2019-02 | 1 740,82 | 7 | 2 854,76 |
| 2019-01 | 1 783,55 | 7 | 2 925,21 |
| 2018-12 | 1 368,58 | 7 | 3 913,94 |
| 2018-11 | 1 434,26 | 7 | 4 109,71 |
| 2018-10 | 1 472,79 | 7 | 4 201,28 |
| 2018-09 | 1 401,05 | 7 | 3 996,33 |
| 2018-08 | 1 151,07 | 8 | 3 753,51 |
| 2018-07 | 1 261,07 | 8 | 4 107,05 |
| 2018-06 | 1 330,78 | 8 | 4 333,45 |
| 2018-05 | 1 299,32 | 8 | 4 230,84 |
| 2018-04 | 1 337,76 | 8 | 4 355,20 |
| 2018-03 | 1 393,79 | 8 | 4 543,46 |
| 2018-02 | 1 233,72 | 8 | 4 012,58 |
| 2018-01 | 1 368,71 | 8 | 4 463,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones