UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "ŠUKIONIAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 882,73 | 35 | 22 097,78 |
| 2026-06 | 2 469,51 | 33 | 17 829,54 |
| 2026-05 | 2 912,47 | 34 | 21 776,23 |
| 2026-04 | 2 575,41 | 34 | 19 292,24 |
| 2026-03 | 2 428,12 | 36 | 19 382,62 |
| 2026-02 | 2 089,77 | 35 | 16 567,77 |
| 2026-01 | 2 576,10 | 33 | 19 581,64 |
| 2025-12 | 2 411,59 | 34 | 18 746,98 |
| 2025-11 | 2 299,83 | 35 | 18 453,63 |
| 2025-10 | 2 642,97 | 36 | 21 868,05 |
| 2025-09 | 2 905,44 | 37 | 24 711,63 |
| 2025-08 | 3 562,37 | 38 | 31 359,71 |
| 2025-07 | 2 631,20 | 37 | 22 495,84 |
| 2025-06 | 2 469,05 | 35 | 19 816,80 |
| 2025-05 | 2 640,50 | 34 | 20 595,43 |
| 2025-04 | 2 409,52 | 35 | 19 367,99 |
| 2025-03 | 2 172,22 | 34 | 16 949,18 |
| 2025-02 | 2 029,95 | 34 | 15 805,41 |
| 2025-01 | 2 266,17 | 35 | 18 191,50 |
| 2024-12 | 2 157,50 | 35 | 17 401,71 |
| 2024-11 | 4 390,63 | 37 | 37 344,18 |
| 2024-10 | 2 152,49 | 36 | 17 756,29 |
| 2024-09 | 2 406,71 | 37 | 20 376,36 |
| 2024-08 | 2 618,48 | 37 | 22 178,34 |
| 2024-07 | 2 666,82 | 37 | 22 572,74 |
| 2024-06 | 2 118,76 | 34 | 16 431,49 |
| 2024-05 | 2 201,84 | 35 | 17 587,20 |
| 2024-04 | 2 153,62 | 35 | 17 229,23 |
| 2024-03 | 2 008,09 | 35 | 16 069,98 |
| 2024-02 | 1 857,20 | 35 | 14 829,99 |
| 2024-01 | 2 054,37 | 34 | 15 934,57 |
| 2023-12 | 2 069,92 | 34 | 16 069,51 |
| 2023-11 | 2 109,25 | 33 | 15 940,50 |
| 2023-10 | 2 163,20 | 35 | 17 353,32 |
| 2023-09 | 2 351,53 | 36 | 19 404,56 |
| 2023-08 | 2 778,75 | 38 | 24 171,80 |
| 2023-07 | 2 313,86 | 36 | 19 095,61 |
| 2023-06 | 1 923,19 | 35 | 15 434,42 |
| 2023-05 | 2 092,75 | 35 | 16 833,24 |
| 2023-04 | 2 092,46 | 38 | 18 205,13 |
| 2023-03 | 1 781,69 | 36 | 14 703,61 |
| 2023-02 | 1 778,54 | 36 | 14 710,13 |
| 2023-01 | 1 861,30 | 36 | 15 418,30 |
| 2022-12 | 1 844,99 | 36 | 15 247,79 |
| 2022-11 | 2 796,60 | 37 | 23 799,73 |
| 2022-10 | 1 855,22 | 37 | 15 704,61 |
| 2022-09 | 2 179,75 | 36 | 17 986,68 |
| 2022-08 | 2 621,75 | 38 | 22 965,58 |
| 2022-07 | 1 990,14 | 38 | 17 348,85 |
| 2022-06 | 1 889,31 | 38 | 16 456,82 |
| 2022-05 | 1 822,50 | 38 | 15 859,36 |
| 2022-04 | 1 761,97 | 38 | 15 367,15 |
| 2022-03 | 1 611,44 | 38 | 14 044,28 |
| 2022-02 | 1 415,27 | 36 | 11 628,02 |
| 2022-01 | 1 672,64 | 34 | 12 998,19 |
| 2021-12 | 1 575,89 | 35 | 12 531,07 |
| 2021-11 | 1 614,98 | 35 | 12 855,84 |
| 2021-10 | 1 654,50 | 37 | 13 905,68 |
| 2021-09 | 1 873,68 | 38 | 16 185,14 |
| 2021-08 | 1 895,08 | 38 | 16 336,17 |
| 2021-07 | 1 938,06 | 38 | 16 776,66 |
| 2021-06 | 1 596,05 | 37 | 13 416,73 |
| 2021-05 | 1 588,01 | 38 | 13 682,75 |
| 2021-04 | 1 587,92 | 38 | 13 664,33 |
| 2021-03 | 1 375,02 | 38 | 11 852,01 |
| 2021-02 | 1 282,45 | 37 | 10 779,10 |
| 2021-01 | 1 455,67 | 38 | 12 557,48 |
| 2020-12 | 1 477,76 | 37 | 12 343,66 |
| 2020-11 | 2 883,66 | 38 | 24 815,06 |
| 2020-10 | 1 540,58 | 39 | 13 552,52 |
| 2020-09 | 1 623,85 | 40 | 14 711,49 |
| 2020-08 | 1 978,82 | 41 | 18 501,98 |
| 2020-07 | 1 600,78 | 40 | 14 572,05 |
| 2020-06 | 1 396,58 | 39 | 12 351,20 |
| 2020-05 | 1 355,75 | 39 | 12 005,13 |
| 2020-04 | 1 327,30 | 40 | 11 990,11 |
| 2020-03 | 1 290,63 | 38 | 11 065,72 |
| 2020-02 | 1 148,91 | 39 | 10 145,00 |
| 2020-01 | 1 228,27 | 42 | 11 657,49 |
| 2019-12 | 1 281,49 | 41 | 11 818,62 |
| 2019-11 | 1 391,06 | 42 | 13 088,39 |
| 2019-10 | 1 322,36 | 42 | 12 509,46 |
| 2019-09 | 1 425,88 | 43 | 13 792,72 |
| 2019-08 | 1 476,88 | 46 | 15 327,47 |
| 2019-07 | 1 659,55 | 46 | 17 075,70 |
| 2019-06 | 1 455,12 | 44 | 14 418,87 |
| 2019-05 | 1 394,84 | 44 | 14 047,15 |
| 2019-04 | 1 362,93 | 44 | 13 791,49 |
| 2019-03 | 1 320,20 | 42 | 12 739,36 |
| 2019-02 | 1 360,49 | 45 | 13 994,33 |
| 2019-01 | 1 223,05 | 46 | 12 915,80 |
| 2018-12 | 903,67 | 45 | 16 648,09 |
| 2018-11 | 1 346,97 | 47 | 25 922,82 |
| 2018-10 | 862,03 | 47 | 16 618,00 |
| 2018-09 | 947,09 | 47 | 18 285,79 |
| 2018-08 | 1 059,65 | 48 | 20 872,66 |
| 2018-07 | 1 148,35 | 49 | 23 095,68 |
| 2018-06 | 819,83 | 50 | 16 807,89 |
| 2018-05 | 830,93 | 48 | 16 335,46 |
| 2018-04 | 878,89 | 43 | 15 453,86 |
| 2018-03 | 721,97 | 43 | 12 689,49 |
| 2018-02 | 701,15 | 44 | 12 603,42 |
| 2018-01 | 799,23 | 46 | 15 030,92 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones