Uždaroji akcinė bendrovė "STRENKO B.V."
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 928,56 | 8 | 1 580,97 |
| 2026-06 | 995,43 | 7 | 1 483,02 |
| 2026-05 | 1 203,75 | 5 | 1 281,14 |
| 2026-04 | 877,61 | 5 | 934,28 |
| 2026-03 | 831,70 | 4 | 708,76 |
| 2026-02 | 807,58 | 4 | 783,29 |
| 2026-01 | 827,80 | 4 | 802,70 |
| 2025-12 | 828,45 | 4 | 803,30 |
| 2025-11 | 825,20 | 4 | 800,32 |
| 2025-10 | 825,20 | 4 | 800,32 |
| 2025-09 | 1 325,10 | 7 | 2 071,39 |
| 2025-08 | 1 081,17 | 12 | 2 945,89 |
| 2025-07 | 1 022,11 | 16 | 3 713,10 |
| 2025-06 | 1 119,11 | 14 | 3 622,16 |
| 2025-05 | 1 083,22 | 9 | 2 232,37 |
| 2025-04 | 864,97 | 8 | 1 610,88 |
| 2025-03 | 895,41 | 8 | 1 666,49 |
| 2025-02 | 869,34 | 8 | 1 619,09 |
| 2025-01 | 768,95 | 8 | 1 421,10 |
| 2024-12 | 803,24 | 8 | 1 501,38 |
| 2024-11 | 940,30 | 10 | 2 182,65 |
| 2024-10 | 1 009,60 | 10 | 2 337,32 |
| 2024-09 | 1 243,69 | 12 | 3 404,43 |
| 2024-08 | 1 163,81 | 15 | 4 104,59 |
| 2024-07 | 1 249,25 | 14 | 4 121,88 |
| 2024-06 | 1 287,85 | 14 | 4 248,75 |
| 2024-05 | 1 088,26 | 13 | 3 306,17 |
| 2024-04 | 1 006,38 | 10 | 2 339,43 |
| 2024-03 | 952,52 | 10 | 2 229,60 |
| 2024-02 | 971,60 | 11 | 2 471,34 |
| 2024-01 | 1 054,93 | 11 | 2 634,28 |
| 2023-12 | 887,59 | 11 | 2 240,57 |
| 2023-11 | 887,59 | 11 | 2 240,57 |
| 2023-10 | 834,83 | 11 | 2 127,66 |
| 2023-09 | 973,59 | 11 | 2 450,78 |
| 2023-08 | 1 192,86 | 14 | 3 870,19 |
| 2023-07 | 975,34 | 15 | 3 341,22 |
| 2023-06 | 918,85 | 16 | 3 372,08 |
| 2023-05 | 909,13 | 11 | 2 310,71 |
| 2023-04 | 797,54 | 8 | 1 490,29 |
| 2023-03 | 825,60 | 8 | 1 521,65 |
| 2023-02 | 644,37 | 6 | 897,25 |
| 2023-01 | 824,26 | 6 | 1 173,79 |
| 2022-12 | 836,80 | 7 | 1 365,13 |
| 2022-11 | 754,58 | 7 | 1 217,66 |
| 2022-10 | 710,20 | 8 | 1 321,40 |
| 2022-09 | 827,87 | 8 | 1 554,92 |
| 2022-08 | 909,77 | 15 | 3 181,22 |
| 2022-07 | 867,15 | 17 | 3 410,87 |
| 2022-06 | 794,56 | 14 | 2 556,18 |
| 2022-05 | 696,54 | 11 | 1 764,35 |
| 2022-04 | 411,78 | 11 | 1 048,60 |
| 2022-03 | 368,44 | 4 | 339,60 |
| 2022-02 | 564,66 | 5 | 626,65 |
| 2022-01 | 539,73 | 5 | 600,28 |
| 2021-12 | 457,31 | 5 | 509,55 |
| 2021-11 | 407,30 | 4 | 369,31 |
| 2021-10 | 419,24 | 4 | 379,91 |
| 2021-09 | 904,09 | 7 | 1 454,94 |
| 2021-08 | 997,35 | 14 | 3 148,04 |
| 2021-07 | 938,00 | 15 | 3 164,23 |
| 2021-06 | 661,43 | 15 | 2 243,81 |
| 2021-05 | 497,16 | 9 | 1 012,14 |
| 2021-04 | 670,23 | 6 | 934,85 |
| 2021-03 | 587,01 | 6 | 816,57 |
| 2021-02 | 536,07 | 6 | 744,26 |
| 2021-01 | 585,67 | 6 | 814,75 |
| 2020-12 | 539,19 | 6 | 742,63 |
| 2020-11 | 575,64 | 6 | 793,71 |
| 2020-10 | 590,48 | 8 | 1 092,97 |
| 2020-09 | 647,37 | 10 | 1 477,64 |
| 2020-08 | 922,21 | 15 | 3 141,98 |
| 2020-07 | 831,66 | 14 | 2 652,07 |
| 2020-06 | 742,18 | 11 | 1 846,85 |
| 2020-05 | 341,11 | 8 | 608,30 |
| 2020-04 | 396,67 | 6 | 530,92 |
| 2020-03 | 555,53 | 6 | 749,86 |
| 2020-02 | 299,92 | 4 | 275,55 |
| 2020-01 | 280,61 | 4 | 259,12 |
| 2019-12 | 315,57 | 5 | 353,23 |
| 2019-11 | 317,73 | 5 | 355,42 |
| 2019-10 | 452,09 | 7 | 718,40 |
| 2019-09 | 470,88 | 8 | 867,30 |
| 2019-08 | 615,53 | 14 | 1 916,71 |
| 2019-07 | 509,91 | 17 | 1 911,72 |
| 2019-06 | 560,60 | 13 | 1 621,32 |
| 2019-05 | 490,51 | 9 | 1 002,22 |
| 2019-04 | 873,00 | 6 | 1 248,19 |
| 2019-03 | 364,98 | 4 | 342,64 |
| 2019-02 | 467,14 | 4 | 441,70 |
| 2019-01 | 467,14 | 4 | 441,70 |
| 2018-12 | 344,83 | 5 | 700,69 |
| 2018-11 | 269,14 | 5 | 543,57 |
| 2018-10 | 355,81 | 5 | 725,95 |
| 2018-09 | 487,38 | 7 | 1 406,82 |
| 2018-08 | 482,11 | 14 | 2 773,44 |
| 2018-07 | 401,79 | 17 | 2 807,97 |
| 2018-06 | 408,81 | 14 | 2 354,39 |
| 2018-05 | 434,41 | 10 | 1 793,28 |
| 2018-04 | 303,35 | 6 | 742,36 |
| 2018-03 | 254,81 | 6 | 619,59 |
| 2018-02 | 397,68 | 4 | 647,39 |
| 2018-01 | 492,01 | 4 | 804,90 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Poilsinių transporto priemonių, priekabų aikštelių ir stovyklaviečių veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones