Uždaroji akcinė bendrovė "STREMITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 559,19 | 19 | 6 420,30 |
| 2026-06 | 1 443,95 | 21 | 6 629,13 |
| 2026-05 | 1 499,65 | 21 | 6 928,00 |
| 2026-04 | 1 557,42 | 19 | 6 582,01 |
| 2026-03 | 1 549,97 | 17 | 5 832,80 |
| 2026-02 | 1 540,78 | 18 | 6 457,03 |
| 2026-01 | 1 583,51 | 18 | 6 635,35 |
| 2025-12 | 1 281,66 | 18 | 5 353,17 |
| 2025-11 | 1 334,24 | 17 | 5 280,08 |
| 2025-10 | 1 335,66 | 17 | 5 300,31 |
| 2025-09 | 1 369,58 | 18 | 5 748,64 |
| 2025-08 | 1 370,69 | 19 | 6 054,30 |
| 2025-07 | 1 403,23 | 19 | 6 189,63 |
| 2025-06 | 1 267,91 | 19 | 5 576,22 |
| 2025-05 | 1 362,82 | 16 | 5 054,61 |
| 2025-04 | 1 270,37 | 17 | 4 987,57 |
| 2025-03 | 1 222,02 | 17 | 4 793,73 |
| 2025-02 | 1 214,43 | 17 | 4 793,86 |
| 2025-01 | 1 252,28 | 16 | 4 633,62 |
| 2024-12 | 1 211,47 | 16 | 4 485,07 |
| 2024-11 | 1 262,29 | 15 | 4 381,21 |
| 2024-10 | 1 266,53 | 16 | 4 704,06 |
| 2024-09 | 1 232,23 | 16 | 4 569,27 |
| 2024-08 | 1 171,90 | 19 | 5 149,08 |
| 2024-07 | 1 202,94 | 20 | 5 535,48 |
| 2024-06 | 1 137,40 | 19 | 4 961,72 |
| 2024-05 | 1 219,56 | 16 | 4 521,64 |
| 2024-04 | 1 267,82 | 17 | 4 979,83 |
| 2024-03 | 1 163,29 | 18 | 4 827,90 |
| 2024-02 | 1 197,18 | 18 | 4 952,85 |
| 2024-01 | 1 167,99 | 18 | 4 825,33 |
| 2023-12 | 1 124,91 | 18 | 4 659,75 |
| 2023-11 | 1 131,27 | 20 | 5 224,82 |
| 2023-10 | 1 130,15 | 20 | 5 231,36 |
| 2023-09 | 1 135,36 | 20 | 5 244,64 |
| 2023-08 | 1 066,73 | 22 | 5 435,62 |
| 2023-07 | 1 116,13 | 22 | 5 646,85 |
| 2023-06 | 1 054,23 | 22 | 5 367,68 |
| 2023-05 | 1 130,53 | 19 | 4 973,80 |
| 2023-04 | 1 167,50 | 16 | 4 297,24 |
| 2023-03 | 969,38 | 16 | 3 551,97 |
| 2023-02 | 997,48 | 15 | 3 411,03 |
| 2023-01 | 1 108,13 | 16 | 4 081,68 |
| 2022-12 | 943,15 | 16 | 3 451,75 |
| 2022-11 | 905,31 | 16 | 3 324,28 |
| 2022-10 | 1 025,63 | 16 | 3 763,42 |
| 2022-09 | 981,88 | 16 | 3 592,03 |
| 2022-08 | 1 016,25 | 16 | 3 725,82 |
| 2022-07 | 995,86 | 16 | 3 648,58 |
| 2022-06 | 1 051,19 | 16 | 3 857,07 |
| 2022-05 | 1 106,08 | 17 | 4 335,15 |
| 2022-04 | 974,12 | 17 | 3 808,10 |
| 2022-03 | 960,80 | 18 | 3 943,89 |
| 2022-02 | 903,33 | 18 | 3 719,98 |
| 2022-01 | 955,00 | 18 | 3 934,29 |
| 2021-12 | 954,71 | 18 | 3 921,23 |
| 2021-11 | 952,78 | 18 | 3 913,95 |
| 2021-10 | 888,06 | 18 | 3 639,16 |
| 2021-09 | 927,78 | 18 | 3 811,04 |
| 2021-08 | 895,43 | 19 | 3 919,19 |
| 2021-07 | 871,49 | 21 | 4 222,00 |
| 2021-06 | 842,70 | 20 | 3 907,11 |
| 2021-05 | 835,27 | 20 | 3 866,67 |
| 2021-04 | 836,64 | 20 | 3 860,89 |
| 2021-03 | 792,39 | 21 | 3 836,27 |
| 2021-02 | 802,30 | 21 | 3 888,89 |
| 2021-01 | 752,95 | 19 | 3 278,25 |
| 2020-12 | 753,25 | 19 | 3 277,20 |
| 2020-11 | 726,13 | 19 | 3 164,53 |
| 2020-10 | 735,65 | 18 | 3 031,78 |
| 2020-09 | 729,39 | 18 | 2 995,11 |
| 2020-08 | 761,02 | 18 | 3 146,90 |
| 2020-07 | 742,93 | 19 | 3 229,42 |
| 2020-06 | 718,17 | 19 | 3 123,94 |
| 2020-05 | 650,59 | 18 | 2 673,97 |
| 2020-04 | 586,05 | 17 | 2 263,96 |
| 2020-03 | 552,65 | 17 | 2 135,77 |
| 2020-02 | 664,94 | 18 | 2 736,26 |
| 2020-01 | 734,05 | 18 | 3 015,76 |
| 2019-12 | 583,70 | 19 | 2 514,52 |
| 2019-11 | 663,97 | 19 | 2 878,71 |
| 2019-10 | 641,24 | 20 | 2 923,20 |
| 2019-09 | 608,47 | 20 | 2 779,26 |
| 2019-08 | 654,53 | 19 | 2 847,91 |
| 2019-07 | 654,37 | 20 | 2 981,04 |
| 2019-06 | 611,12 | 20 | 2 787,12 |
| 2019-05 | 652,13 | 21 | 3 118,07 |
| 2019-04 | 738,32 | 22 | 3 767,84 |
| 2019-03 | 643,64 | 21 | 3 106,31 |
| 2019-02 | 559,34 | 22 | 2 845,60 |
| 2019-01 | 620,88 | 22 | 3 143,38 |
| 2018-12 | 434,82 | 22 | 3 928,21 |
| 2018-11 | 480,93 | 22 | 4 342,07 |
| 2018-10 | 524,41 | 22 | 4 733,06 |
| 2018-09 | 476,58 | 21 | 4 101,12 |
| 2018-08 | 469,74 | 22 | 4 247,12 |
| 2018-07 | 443,78 | 22 | 4 007,07 |
| 2018-06 | 475,06 | 21 | 4 087,71 |
| 2018-05 | 492,74 | 22 | 4 446,57 |
| 2018-04 | 497,71 | 24 | 4 912,03 |
| 2018-03 | 463,69 | 23 | 4 376,68 |
| 2018-02 | 350,00 | 24 | 3 439,11 |
| 2018-01 | 420,90 | 24 | 4 146,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pastatų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones