Uždaroji akcinė bendrovė "Strategas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 869,27 | 10 | 4 325,49 |
| 2026-06 | 1 814,51 | 10 | 4 196,95 |
| 2026-05 | 1 818,05 | 10 | 4 264,52 |
| 2026-04 | 1 793,89 | 10 | 4 205,85 |
| 2026-03 | 1 835,31 | 10 | 4 306,40 |
| 2026-02 | 1 749,60 | 9 | 3 673,76 |
| 2026-01 | 1 621,98 | 10 | 3 869,75 |
| 2025-12 | 1 727,51 | 10 | 4 147,97 |
| 2025-11 | 1 560,25 | 10 | 3 742,02 |
| 2025-10 | 1 763,76 | 9 | 3 807,87 |
| 2025-09 | 1 743,18 | 10 | 4 186,01 |
| 2025-08 | 1 747,52 | 10 | 4 197,94 |
| 2025-07 | 1 795,94 | 10 | 4 312,97 |
| 2025-06 | 1 736,24 | 10 | 4 120,03 |
| 2025-05 | 1 749,93 | 10 | 4 152,88 |
| 2025-04 | 1 749,93 | 10 | 4 152,88 |
| 2025-03 | 1 749,79 | 10 | 4 152,55 |
| 2025-02 | 1 748,85 | 10 | 4 150,27 |
| 2025-01 | 1 727,05 | 10 | 4 097,35 |
| 2024-12 | 1 715,10 | 10 | 4 071,88 |
| 2024-11 | 1 717,36 | 10 | 4 077,39 |
| 2024-10 | 1 621,84 | 10 | 3 845,54 |
| 2024-09 | 1 536,56 | 10 | 3 644,56 |
| 2024-08 | 1 647,05 | 9 | 3 513,74 |
| 2024-07 | 1 676,27 | 9 | 3 576,81 |
| 2024-06 | 1 621,13 | 9 | 3 456,38 |
| 2024-05 | 1 680,29 | 9 | 3 585,61 |
| 2024-04 | 1 584,51 | 11 | 4 145,50 |
| 2024-03 | 1 597,86 | 10 | 3 793,34 |
| 2024-02 | 1 495,92 | 11 | 3 913,50 |
| 2024-01 | 1 592,97 | 11 | 4 177,81 |
| 2023-12 | 1 575,64 | 11 | 4 132,07 |
| 2023-11 | 1 537,72 | 11 | 4 030,83 |
| 2023-10 | 1 521,51 | 11 | 3 987,55 |
| 2023-09 | 1 589,25 | 11 | 4 168,59 |
| 2023-08 | 1 586,96 | 11 | 4 162,30 |
| 2023-07 | 1 541,20 | 11 | 4 040,66 |
| 2023-06 | 1 581,01 | 11 | 4 146,51 |
| 2023-05 | 1 581,61 | 11 | 4 148,01 |
| 2023-04 | 1 573,74 | 11 | 4 127,01 |
| 2023-03 | 1 463,30 | 11 | 3 837,04 |
| 2023-02 | 1 412,76 | 11 | 3 702,46 |
| 2023-01 | 1 257,64 | 11 | 3 288,22 |
| 2022-12 | 1 357,85 | 11 | 3 543,62 |
| 2022-11 | 1 438,19 | 11 | 3 755,45 |
| 2022-10 | 1 470,73 | 11 | 3 840,50 |
| 2022-09 | 1 487,03 | 11 | 3 883,28 |
| 2022-08 | 1 505,82 | 11 | 3 933,25 |
| 2022-07 | 1 462,29 | 11 | 3 819,55 |
| 2022-06 | 1 444,96 | 11 | 3 752,80 |
| 2022-05 | 1 640,75 | 11 | 4 249,12 |
| 2022-04 | 1 431,32 | 11 | 3 719,80 |
| 2022-03 | 1 485,34 | 11 | 3 849,89 |
| 2022-02 | 1 381,89 | 11 | 3 582,60 |
| 2022-01 | 1 384,28 | 11 | 3 593,22 |
| 2021-12 | 1 163,71 | 11 | 3 003,33 |
| 2021-11 | 1 241,27 | 11 | 3 206,21 |
| 2021-10 | 1 143,91 | 11 | 2 944,69 |
| 2021-09 | 1 073,43 | 11 | 2 765,50 |
| 2021-08 | 1 034,97 | 11 | 2 669,72 |
| 2021-07 | 1 001,69 | 11 | 2 579,81 |
| 2021-06 | 1 071,38 | 11 | 2 769,40 |
| 2021-05 | 1 044,03 | 11 | 2 704,23 |
| 2021-04 | 1 086,89 | 11 | 2 804,50 |
| 2021-03 | 1 152,00 | 11 | 2 975,31 |
| 2021-02 | 1 076,18 | 11 | 2 769,56 |
| 2021-01 | 973,47 | 11 | 2 512,98 |
| 2020-12 | 1 171,46 | 10 | 2 763,89 |
| 2020-11 | 1 065,92 | 10 | 2 501,13 |
| 2020-10 | 1 052,72 | 10 | 2 477,86 |
| 2020-09 | 1 067,03 | 9 | 2 253,35 |
| 2020-08 | 984,32 | 10 | 2 299,81 |
| 2020-07 | 1 024,30 | 11 | 2 637,82 |
| 2020-06 | 1 014,98 | 10 | 2 397,86 |
| 2020-05 | 1 440,75 | 11 | 3 609,79 |
| 2020-04 | 1 095,43 | 10 | 2 569,06 |
| 2020-03 | 1 064,62 | 10 | 2 505,08 |
| 2020-02 | 1 065,56 | 10 | 2 499,58 |
| 2020-01 | 1 080,66 | 9 | 2 283,01 |
| 2019-12 | 1 037,38 | 10 | 2 425,40 |
| 2019-11 | 1 095,81 | 10 | 2 560,00 |
| 2019-10 | 1 101,59 | 10 | 2 572,96 |
| 2019-09 | 1 051,59 | 10 | 2 465,96 |
| 2019-08 | 1 073,10 | 11 | 2 737,48 |
| 2019-07 | 998,10 | 11 | 2 559,34 |
| 2019-06 | 1 104,22 | 10 | 2 556,53 |
| 2019-05 | 1 101,82 | 11 | 2 780,98 |
| 2019-04 | 1 066,83 | 12 | 2 990,90 |
| 2019-03 | 1 131,73 | 11 | 2 910,76 |
| 2019-02 | 969,63 | 11 | 2 476,46 |
| 2019-01 | 1 080,00 | 12 | 3 020,94 |
| 2018-12 | 713,77 | 12 | 3 490,66 |
| 2018-11 | 800,54 | 12 | 3 918,11 |
| 2018-10 | 793,12 | 12 | 3 884,71 |
| 2018-09 | 766,44 | 12 | 3 753,59 |
| 2018-08 | 698,20 | 13 | 3 696,79 |
| 2018-07 | 773,48 | 13 | 4 097,88 |
| 2018-06 | 798,30 | 13 | 4 227,47 |
| 2018-05 | 767,38 | 13 | 4 066,02 |
| 2018-04 | 756,41 | 12 | 3 704,83 |
| 2018-03 | 743,94 | 13 | 3 943,57 |
| 2018-02 | 709,99 | 13 | 3 754,33 |
| 2018-01 | 670,07 | 13 | 3 553,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba, išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis ir motociklais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones