Uždaroji akcinė bendrovė "Straiginta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 853,84 | 5 | 2 105,05 |
| 2026-06 | 2 373,72 | 4 | 2 121,33 |
| 2026-05 | 2 091,52 | 4 | 1 880,00 |
| 2026-04 | 1 837,09 | 5 | 2 084,76 |
| 2026-03 | 1 870,70 | 5 | 2 135,83 |
| 2026-02 | 1 626,89 | 5 | 1 842,02 |
| 2026-01 | 2 011,46 | 5 | 2 289,53 |
| 2025-12 | 1 555,28 | 5 | 1 743,74 |
| 2025-11 | 1 904,95 | 6 | 2 617,67 |
| 2025-10 | 1 818,81 | 6 | 2 489,77 |
| 2025-09 | 1 464,11 | 9 | 3 064,65 |
| 2025-08 | 1 956,57 | 5 | 2 247,21 |
| 2025-07 | 1 706,51 | 6 | 2 365,24 |
| 2025-06 | 1 685,52 | 6 | 2 334,77 |
| 2025-05 | 1 716,46 | 6 | 2 355,37 |
| 2025-04 | 1 407,20 | 6 | 1 920,80 |
| 2025-03 | 1 416,22 | 6 | 1 936,22 |
| 2025-02 | 1 125,60 | 7 | 1 781,59 |
| 2025-01 | 933,35 | 7 | 1 464,27 |
| 2024-12 | 1 176,06 | 10 | 2 732,00 |
| 2024-11 | 1 321,22 | 8 | 2 449,54 |
| 2024-10 | 1 562,35 | 6 | 2 137,67 |
| 2024-09 | 1 228,92 | 7 | 1 943,54 |
| 2024-08 | 1 237,81 | 7 | 1 955,88 |
| 2024-07 | 976,24 | 9 | 1 994,59 |
| 2024-06 | 1 040,60 | 8 | 1 891,29 |
| 2024-05 | 1 221,52 | 6 | 1 664,53 |
| 2024-04 | 1 093,49 | 7 | 1 748,84 |
| 2024-03 | 993,53 | 6 | 1 333,17 |
| 2024-02 | 1 106,46 | 10 | 2 564,61 |
| 2024-01 | 755,95 | 12 | 2 104,49 |
| 2023-12 | 641,24 | 13 | 1 916,89 |
| 2023-11 | 876,83 | 12 | 2 445,77 |
| 2023-10 | 1 105,80 | 9 | 2 318,20 |
| 2023-09 | 882,45 | 9 | 1 838,39 |
| 2023-08 | 851,99 | 9 | 1 762,89 |
| 2023-07 | 1 011,47 | 7 | 1 628,27 |
| 2023-06 | 987,25 | 6 | 1 334,98 |
| 2023-05 | 963,96 | 9 | 2 010,37 |
| 2023-04 | 732,00 | 10 | 1 664,85 |
| 2023-03 | 1 184,59 | 7 | 1 885,39 |
| 2023-02 | 874,39 | 7 | 1 381,49 |
| 2023-01 | 654,35 | 8 | 1 200,25 |
| 2022-12 | 814,50 | 7 | 1 325,23 |
| 2022-11 | 734,19 | 9 | 1 530,03 |
| 2022-10 | 800,06 | 9 | 1 666,73 |
| 2022-09 | 782,66 | 9 | 1 639,98 |
| 2022-08 | 831,09 | 9 | 1 748,03 |
| 2022-07 | 811,32 | 7 | 1 316,59 |
| 2022-06 | 879,55 | 7 | 1 415,09 |
| 2022-05 | 857,91 | 7 | 1 379,79 |
| 2022-04 | 704,36 | 8 | 1 302,11 |
| 2022-03 | 825,05 | 7 | 1 357,27 |
| 2022-02 | 981,27 | 8 | 1 785,35 |
| 2022-01 | 788,04 | 7 | 1 245,67 |
| 2021-12 | 744,00 | 7 | 1 176,65 |
| 2021-11 | 797,14 | 7 | 1 255,58 |
| 2021-10 | 736,14 | 9 | 1 483,66 |
| 2021-09 | 676,89 | 9 | 1 366,41 |
| 2021-08 | 736,45 | 11 | 1 806,25 |
| 2021-07 | 734,99 | 12 | 1 977,78 |
| 2021-06 | 749,09 | 11 | 1 836,82 |
| 2021-05 | 678,00 | 10 | 1 528,98 |
| 2021-04 | 568,10 | 10 | 1 260,84 |
| 2021-03 | 694,44 | 9 | 1 411,24 |
| 2021-02 | 758,40 | 9 | 1 552,13 |
| 2021-01 | 603,13 | 8 | 1 083,94 |
| 2020-12 | 680,00 | 9 | 1 386,51 |
| 2020-11 | 696,63 | 11 | 1 739,68 |
| 2020-10 | 703,93 | 11 | 1 739,33 |
| 2020-09 | 598,79 | 12 | 1 614,89 |
| 2020-08 | 594,63 | 15 | 2 029,69 |
| 2020-07 | 579,69 | 13 | 1 728,63 |
| 2020-06 | 581,17 | 12 | 1 581,76 |
| 2020-05 | 515,52 | 11 | 1 276,39 |
| 2020-04 | 675,63 | 6 | 901,28 |
| 2020-03 | 625,60 | 5 | 691,19 |
| 2020-02 | 539,00 | 4 | 482,49 |
| 2020-01 | 591,84 | 7 | 916,94 |
| 2019-12 | 615,71 | 7 | 951,02 |
| 2019-11 | 684,19 | 8 | 1 206,88 |
| 2019-10 | 634,53 | 8 | 1 122,75 |
| 2019-09 | 662,50 | 8 | 1 171,60 |
| 2019-08 | 585,56 | 9 | 1 166,67 |
| 2019-07 | 628,89 | 9 | 1 251,24 |
| 2019-06 | 551,26 | 9 | 1 145,79 |
| 2019-05 | 603,33 | 6 | 840,87 |
| 2019-04 | 611,67 | 6 | 847,91 |
| 2019-03 | 575,83 | 6 | 796,02 |
| 2019-02 | 575,74 | 6 | 795,88 |
| 2019-01 | 581,67 | 6 | 802,66 |
| 2018-12 | 427,50 | 7 | 1 248,45 |
| 2018-11 | 483,33 | 6 | 1 208,42 |
| 2018-10 | 457,98 | 9 | 1 728,32 |
| 2018-09 | 531,11 | 9 | 2 006,12 |
| 2018-08 | 534,62 | 9 | 2 019,06 |
| 2018-07 | 525,00 | 9 | 1 986,26 |
| 2018-06 | 502,78 | 9 | 1 903,09 |
| 2018-05 | 449,97 | 9 | 1 700,39 |
| 2018-04 | 427,50 | 8 | 1 427,78 |
| 2018-03 | 420,00 | 4 | 699,50 |
| 2018-02 | 314,86 | 5 | 649,32 |
| 2018-01 | 476,75 | 7 | 1 366,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Stogų dengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones