Uždaroji akcinė bendrovė "Stotras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 801,04 | 4 | 754,46 |
| 2026-06 | 791,27 | 4 | 745,44 |
| 2026-05 | 771,61 | 4 | 739,40 |
| 2026-04 | 771,84 | 4 | 739,62 |
| 2026-03 | 771,84 | 4 | 739,62 |
| 2026-02 | 771,84 | 4 | 749,30 |
| 2026-01 | 778,29 | 4 | 755,56 |
| 2025-12 | 711,61 | 4 | 690,85 |
| 2025-11 | 712,09 | 4 | 691,30 |
| 2025-10 | 713,98 | 4 | 693,14 |
| 2025-09 | 708,34 | 4 | 687,67 |
| 2025-08 | 703,78 | 4 | 683,24 |
| 2025-07 | 714,12 | 4 | 693,27 |
| 2025-06 | 707,67 | 4 | 687,02 |
| 2025-05 | 708,34 | 4 | 687,67 |
| 2025-04 | 708,34 | 4 | 687,67 |
| 2025-03 | 708,34 | 4 | 687,67 |
| 2025-02 | 706,93 | 4 | 686,29 |
| 2025-01 | 718,30 | 4 | 697,33 |
| 2024-12 | 716,05 | 4 | 695,14 |
| 2024-11 | 700,38 | 4 | 679,94 |
| 2024-10 | 709,85 | 4 | 689,13 |
| 2024-09 | 708,65 | 4 | 687,96 |
| 2024-08 | 708,24 | 4 | 687,55 |
| 2024-07 | 714,15 | 4 | 693,30 |
| 2024-06 | 702,53 | 4 | 682,03 |
| 2024-05 | 708,34 | 4 | 687,67 |
| 2024-04 | 708,34 | 4 | 687,67 |
| 2024-03 | 708,27 | 4 | 687,60 |
| 2024-02 | 679,80 | 4 | 659,96 |
| 2024-01 | 681,18 | 4 | 661,29 |
| 2023-12 | 654,06 | 4 | 634,96 |
| 2023-11 | 679,45 | 4 | 659,61 |
| 2023-10 | 680,43 | 4 | 660,57 |
| 2023-09 | 680,03 | 4 | 660,17 |
| 2023-08 | 663,08 | 4 | 643,73 |
| 2023-07 | 679,80 | 4 | 659,96 |
| 2023-06 | 679,80 | 4 | 659,96 |
| 2023-05 | 683,36 | 4 | 663,42 |
| 2023-04 | 679,80 | 4 | 659,96 |
| 2023-03 | 679,80 | 4 | 659,96 |
| 2023-02 | 599,92 | 4 | 582,41 |
| 2023-01 | 638,34 | 4 | 619,71 |
| 2022-12 | 638,34 | 4 | 619,71 |
| 2022-11 | 638,34 | 4 | 619,71 |
| 2022-10 | 637,15 | 4 | 618,56 |
| 2022-09 | 638,34 | 4 | 619,71 |
| 2022-08 | 636,41 | 4 | 617,83 |
| 2022-07 | 641,44 | 4 | 622,72 |
| 2022-06 | 617,30 | 4 | 599,29 |
| 2022-05 | 617,30 | 4 | 599,29 |
| 2022-04 | 617,30 | 4 | 599,29 |
| 2022-03 | 506,73 | 5 | 612,99 |
| 2022-02 | 496,42 | 5 | 602,03 |
| 2022-01 | 428,62 | 5 | 519,76 |
| 2021-12 | 490,23 | 4 | 475,54 |
| 2021-11 | 396,85 | 4 | 384,89 |
| 2021-10 | 487,44 | 4 | 472,82 |
| 2021-09 | 492,18 | 4 | 477,43 |
| 2021-08 | 498,78 | 5 | 588,90 |
| 2021-07 | 502,24 | 5 | 592,59 |
| 2021-06 | 520,58 | 5 | 612,09 |
| 2021-05 | 398,30 | 5 | 482,04 |
| 2021-04 | 490,23 | 4 | 475,54 |
| 2021-03 | 456,74 | 4 | 443,01 |
| 2021-02 | 456,74 | 4 | 443,01 |
| 2021-01 | 456,74 | 4 | 443,01 |
| 2020-12 | 456,74 | 4 | 443,01 |
| 2020-11 | 513,00 | 5 | 622,13 |
| 2020-10 | 494,36 | 5 | 599,51 |
| 2020-09 | 488,07 | 5 | 591,88 |
| 2020-08 | 484,18 | 5 | 587,16 |
| 2020-07 | 481,31 | 5 | 583,68 |
| 2020-06 | 473,75 | 5 | 574,49 |
| 2020-05 | 471,33 | 5 | 571,56 |
| 2020-04 | 474,51 | 5 | 575,42 |
| 2020-03 | 486,79 | 5 | 590,33 |
| 2020-02 | 485,06 | 5 | 588,23 |
| 2020-01 | 507,17 | 6 | 719,95 |
| 2019-12 | 591,24 | 7 | 876,14 |
| 2019-11 | 505,14 | 7 | 771,77 |
| 2019-10 | 533,83 | 6 | 700,94 |
| 2019-09 | 533,83 | 6 | 700,94 |
| 2019-08 | 532,84 | 6 | 699,50 |
| 2019-07 | 524,19 | 6 | 693,52 |
| 2019-06 | 475,56 | 6 | 616,09 |
| 2019-05 | 472,48 | 6 | 646,18 |
| 2019-04 | 476,64 | 5 | 578,02 |
| 2019-03 | 473,81 | 5 | 574,57 |
| 2019-02 | 396,83 | 5 | 481,17 |
| 2019-01 | 476,39 | 5 | 577,71 |
| 2018-12 | 358,65 | 5 | 756,20 |
| 2018-11 | 363,47 | 5 | 766,36 |
| 2018-10 | 371,17 | 5 | 782,62 |
| 2018-09 | 361,38 | 5 | 761,95 |
| 2018-08 | 363,47 | 5 | 766,36 |
| 2018-07 | 363,47 | 5 | 766,36 |
| 2018-06 | 363,45 | 5 | 766,33 |
| 2018-05 | 374,89 | 5 | 790,44 |
| 2018-04 | 451,84 | 4 | 762,34 |
| 2018-03 | 361,98 | 4 | 610,73 |
| 2018-02 | 396,18 | 4 | 668,43 |
| 2018-01 | 542,20 | 5 | 1 116,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones