Uždaroji akcinė bendrovė "Stonroma"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 159,98 | 6 | 1 574,26 |
| 2026-06 | 1 226,48 | 4 | 1 103,20 |
| 2026-05 | 1 234,03 | 5 | 1 369,50 |
| 2026-04 | 1 227,43 | 6 | 1 624,89 |
| 2026-03 | 1 238,18 | 7 | 1 939,62 |
| 2026-02 | 1 259,82 | 5 | 1 478,78 |
| 2026-01 | 1 245,50 | 6 | 1 761,73 |
| 2025-12 | 1 293,19 | 7 | 2 070,40 |
| 2025-11 | 1 291,83 | 7 | 2 072,69 |
| 2025-10 | 1 222,44 | 7 | 1 927,11 |
| 2025-09 | 1 479,56 | 7 | 2 371,06 |
| 2025-08 | 1 334,30 | 6 | 1 855,10 |
| 2025-07 | 1 580,99 | 7 | 2 518,68 |
| 2025-06 | 1 279,07 | 8 | 2 309,30 |
| 2025-05 | 1 087,00 | 9 | 2 195,81 |
| 2025-04 | 1 324,98 | 6 | 1 796,19 |
| 2025-03 | 1 262,85 | 6 | 1 706,46 |
| 2025-02 | 1 232,23 | 6 | 1 667,17 |
| 2025-01 | 1 186,95 | 7 | 1 873,79 |
| 2024-12 | 1 185,78 | 8 | 2 158,79 |
| 2024-11 | 1 237,93 | 8 | 2 255,93 |
| 2024-10 | 1 310,20 | 7 | 2 097,94 |
| 2024-09 | 1 288,57 | 7 | 2 061,25 |
| 2024-08 | 1 317,75 | 7 | 2 110,78 |
| 2024-07 | 1 325,89 | 7 | 2 124,64 |
| 2024-06 | 1 317,30 | 7 | 2 110,24 |
| 2024-05 | 1 308,60 | 7 | 2 094,38 |
| 2024-04 | 1 313,36 | 7 | 2 103,31 |
| 2024-03 | 1 316,68 | 7 | 2 108,96 |
| 2024-02 | 1 283,79 | 7 | 2 057,61 |
| 2024-01 | 1 116,80 | 7 | 1 769,39 |
| 2023-12 | 1 144,49 | 7 | 1 832,83 |
| 2023-11 | 1 198,92 | 7 | 1 923,63 |
| 2023-10 | 1 063,66 | 7 | 1 714,66 |
| 2023-09 | 1 126,45 | 6 | 1 568,74 |
| 2023-08 | 1 161,77 | 7 | 1 898,81 |
| 2023-07 | 1 181,55 | 7 | 1 935,73 |
| 2023-06 | 1 189,05 | 7 | 1 948,47 |
| 2023-05 | 1 175,65 | 9 | 2 443,23 |
| 2023-04 | 996,85 | 9 | 2 116,79 |
| 2023-03 | 1 100,49 | 10 | 2 571,30 |
| 2023-02 | 1 059,31 | 9 | 2 200,61 |
| 2023-01 | 1 366,89 | 8 | 2 572,27 |
| 2022-12 | 993,48 | 9 | 2 065,16 |
| 2022-11 | 997,31 | 9 | 2 073,41 |
| 2022-10 | 991,82 | 9 | 2 094,11 |
| 2022-09 | 978,98 | 9 | 2 065,42 |
| 2022-08 | 992,88 | 9 | 2 096,40 |
| 2022-07 | 922,30 | 9 | 1 945,37 |
| 2022-06 | 945,21 | 9 | 1 971,93 |
| 2022-05 | 988,82 | 9 | 2 067,06 |
| 2022-04 | 887,82 | 9 | 1 858,81 |
| 2022-03 | 961,27 | 9 | 2 021,74 |
| 2022-02 | 1 015,79 | 9 | 2 125,77 |
| 2022-01 | 1 277,45 | 10 | 2 849,69 |
| 2021-12 | 792,16 | 9 | 1 622,71 |
| 2021-11 | 767,86 | 8 | 1 396,67 |
| 2021-10 | 742,89 | 8 | 1 345,58 |
| 2021-09 | 821,18 | 8 | 1 484,86 |
| 2021-08 | 795,21 | 8 | 1 442,77 |
| 2021-07 | 719,22 | 8 | 1 319,27 |
| 2021-06 | 889,91 | 8 | 1 603,87 |
| 2021-05 | 881,04 | 8 | 1 587,71 |
| 2021-04 | 892,87 | 8 | 1 609,35 |
| 2021-03 | 698,22 | 9 | 1 424,77 |
| 2021-02 | 871,10 | 7 | 1 395,07 |
| 2021-01 | 855,70 | 7 | 1 368,98 |
| 2020-12 | 808,63 | 7 | 1 292,31 |
| 2020-11 | 803,02 | 7 | 1 281,68 |
| 2020-10 | 801,70 | 7 | 1 280,39 |
| 2020-09 | 806,84 | 7 | 1 287,60 |
| 2020-08 | 811,90 | 7 | 1 296,38 |
| 2020-07 | 820,90 | 7 | 1 311,10 |
| 2020-06 | 834,26 | 7 | 1 331,55 |
| 2020-05 | 809,85 | 7 | 1 292,97 |
| 2020-04 | 720,73 | 7 | 1 147,48 |
| 2020-03 | 751,78 | 7 | 1 209,04 |
| 2020-02 | 793,80 | 7 | 1 267,29 |
| 2020-01 | 800,68 | 7 | 1 277,57 |
| 2019-12 | 653,70 | 7 | 1 035,63 |
| 2019-11 | 652,15 | 7 | 1 032,01 |
| 2019-10 | 643,26 | 7 | 1 018,84 |
| 2019-09 | 633,70 | 7 | 1 002,73 |
| 2019-08 | 643,68 | 6 | 871,22 |
| 2019-07 | 526,07 | 7 | 836,90 |
| 2019-06 | 632,77 | 7 | 1 013,98 |
| 2019-05 | 628,00 | 7 | 1 008,18 |
| 2019-04 | 643,88 | 6 | 884,14 |
| 2019-03 | 605,00 | 7 | 965,78 |
| 2019-02 | 637,11 | 6 | 865,03 |
| 2019-01 | 616,92 | 7 | 987,06 |
| 2018-12 | 455,45 | 6 | 1 108,50 |
| 2018-11 | 450,53 | 6 | 1 097,74 |
| 2018-10 | 744,71 | 7 | 2 152,66 |
| 2018-09 | 451,99 | 7 | 1 293,29 |
| 2018-08 | 433,18 | 7 | 1 234,47 |
| 2018-07 | 457,98 | 7 | 1 306,52 |
| 2018-06 | 493,33 | 7 | 1 409,80 |
| 2018-05 | 462,69 | 7 | 1 323,29 |
| 2018-04 | 452,81 | 7 | 1 294,91 |
| 2018-03 | 479,10 | 7 | 1 368,89 |
| 2018-02 | 471,45 | 6 | 1 159,00 |
| 2018-01 | 474,61 | 7 | 1 356,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones