Uždaroji akcinė bendrovė "STOLMINA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 612,17 | 6 | 3 362,56 |
| 2026-06 | 2 866,67 | 6 | 3 687,72 |
| 2026-05 | 3 097,00 | 6 | 3 981,31 |
| 2026-04 | 2 956,00 | 6 | 3 801,99 |
| 2026-03 | 2 858,17 | 6 | 3 677,07 |
| 2026-02 | 2 408,33 | 6 | 3 102,44 |
| 2026-01 | 2 733,00 | 6 | 3 516,78 |
| 2025-12 | 2 677,33 | 6 | 3 445,34 |
| 2025-11 | 2 370,17 | 6 | 3 053,72 |
| 2025-10 | 2 923,50 | 6 | 3 761,19 |
| 2025-09 | 2 696,33 | 6 | 3 470,49 |
| 2025-08 | 2 807,17 | 6 | 3 611,42 |
| 2025-07 | 3 546,67 | 6 | 4 556,62 |
| 2025-06 | 2 830,00 | 6 | 3 641,08 |
| 2025-05 | 2 644,00 | 6 | 3 404,00 |
| 2025-04 | 2 603,50 | 6 | 3 351,48 |
| 2025-03 | 7 678,83 | 6 | 9 843,08 |
| 2025-02 | 2 616,17 | 6 | 3 367,67 |
| 2025-01 | 4 181,33 | 6 | 5 367,77 |
| 2024-12 | 2 536,83 | 6 | 3 273,60 |
| 2024-11 | 2 567,33 | 6 | 3 304,77 |
| 2024-10 | 3 616,83 | 6 | 4 647,49 |
| 2024-09 | 2 466,17 | 6 | 3 175,69 |
| 2024-08 | 2 712,50 | 6 | 3 489,99 |
| 2024-07 | 2 284,14 | 7 | 3 429,22 |
| 2024-06 | 2 220,00 | 7 | 3 333,70 |
| 2024-05 | 2 462,57 | 7 | 3 695,72 |
| 2024-04 | 2 501,43 | 7 | 3 753,25 |
| 2024-03 | 8 386,94 | 7 | 12 528,54 |
| 2024-02 | 2 217,43 | 7 | 3 329,88 |
| 2024-01 | 3 382,86 | 7 | 5 067,49 |
| 2023-12 | 2 039,86 | 7 | 3 064,92 |
| 2023-11 | 2 070,71 | 7 | 3 110,86 |
| 2023-10 | 3 570,86 | 7 | 5 348,39 |
| 2023-09 | 2 023,71 | 7 | 3 040,88 |
| 2023-08 | 2 097,14 | 7 | 3 150,23 |
| 2023-07 | 2 572,59 | 7 | 3 858,63 |
| 2023-06 | 2 127,00 | 7 | 3 194,68 |
| 2023-05 | 2 098,00 | 7 | 3 152,54 |
| 2023-04 | 2 956,86 | 7 | 4 432,16 |
| 2023-03 | 6 795,57 | 7 | 10 155,82 |
| 2023-02 | 1 938,57 | 7 | 2 914,12 |
| 2023-01 | 2 042,57 | 7 | 3 068,97 |
| 2022-12 | 1 885,71 | 7 | 2 831,92 |
| 2022-11 | 1 891,71 | 7 | 2 840,85 |
| 2022-10 | 2 823,57 | 7 | 4 230,13 |
| 2022-09 | 1 886,71 | 7 | 2 833,40 |
| 2022-08 | 1 932,29 | 7 | 2 902,06 |
| 2022-07 | 2 586,43 | 7 | 3 876,05 |
| 2022-06 | 2 005,57 | 7 | 3 010,37 |
| 2022-05 | 1 986,29 | 7 | 2 981,65 |
| 2022-04 | 3 834,71 | 7 | 5 737,46 |
| 2022-03 | 4 090,57 | 7 | 6 118,88 |
| 2022-02 | 1 782,29 | 7 | 2 677,92 |
| 2022-01 | 1 974,71 | 7 | 2 964,60 |
| 2021-12 | 1 815,71 | 7 | 2 724,73 |
| 2021-11 | 1 809,57 | 7 | 2 714,96 |
| 2021-10 | 2 468,29 | 7 | 3 697,38 |
| 2021-09 | 1 827,14 | 7 | 2 741,74 |
| 2021-08 | 1 891,57 | 7 | 2 837,67 |
| 2021-07 | 2 136,14 | 7 | 3 202,21 |
| 2021-06 | 1 895,00 | 7 | 2 842,78 |
| 2021-05 | 1 805,86 | 7 | 2 710,05 |
| 2021-04 | 2 650,14 | 7 | 3 968,54 |
| 2021-03 | 4 492,14 | 7 | 6 714,17 |
| 2021-02 | 1 821,57 | 7 | 2 733,45 |
| 2021-01 | 1 971,71 | 7 | 2 957,28 |
| 2020-12 | 1 751,00 | 7 | 2 625,71 |
| 2020-11 | 1 715,14 | 7 | 2 572,08 |
| 2020-10 | 2 028,86 | 7 | 3 039,91 |
| 2020-09 | 1 829,29 | 7 | 2 742,28 |
| 2020-08 | 1 755,14 | 7 | 2 632,12 |
| 2020-07 | 2 489,43 | 7 | 3 727,22 |
| 2020-06 | 1 824,71 | 7 | 2 735,43 |
| 2020-05 | 1 780,14 | 7 | 2 669,08 |
| 2020-04 | 2 698,43 | 7 | 4 037,64 |
| 2020-03 | 2 844,14 | 7 | 4 250,85 |
| 2020-02 | 1 551,33 | 6 | 1 994,43 |
| 2020-01 | 1 850,57 | 7 | 2 770,63 |
| 2019-12 | 1 635,43 | 7 | 2 449,19 |
| 2019-11 | 2 896,29 | 7 | 4 326,25 |
| 2019-10 | 1 809,29 | 7 | 2 707,06 |
| 2019-09 | 1 666,29 | 7 | 2 493,47 |
| 2019-08 | 1 654,86 | 7 | 2 476,48 |
| 2019-07 | 1 766,86 | 7 | 2 644,15 |
| 2019-06 | 1 661,86 | 7 | 2 486,87 |
| 2019-05 | 1 725,43 | 7 | 2 581,52 |
| 2019-04 | 1 729,43 | 7 | 2 588,05 |
| 2019-03 | 1 778,86 | 7 | 2 657,02 |
| 2019-02 | 1 516,14 | 7 | 2 272,77 |
| 2019-01 | 1 620,86 | 7 | 2 426,20 |
| 2018-12 | 1 165,14 | 7 | 3 330,34 |
| 2018-11 | 1 260,71 | 7 | 3 608,42 |
| 2018-10 | 1 292,00 | 7 | 3 701,00 |
| 2018-09 | 1 128,43 | 7 | 3 225,56 |
| 2018-08 | 1 168,29 | 7 | 3 341,07 |
| 2018-07 | 1 315,86 | 7 | 3 769,84 |
| 2018-06 | 1 329,14 | 7 | 3 836,11 |
| 2018-05 | 1 196,00 | 7 | 3 441,74 |
| 2018-04 | 1 341,17 | 6 | 3 330,62 |
| 2018-03 | 1 181,29 | 7 | 3 398,99 |
| 2018-02 | 1 176,86 | 7 | 3 385,56 |
| 2018-01 | 1 237,00 | 7 | 3 563,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto produktų, gėrimų ir tabako nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones