Uždaroji akcinė bendrovė "Stoglašis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 197,56 | 13 | 6 572,45 |
| 2026-06 | 1 966,29 | 13 | 5 919,04 |
| 2026-05 | 1 996,92 | 13 | 5 987,76 |
| 2026-04 | 1 839,74 | 14 | 5 915,92 |
| 2026-03 | 1 313,59 | 12 | 3 534,47 |
| 2026-02 | 1 663,44 | 14 | 5 415,38 |
| 2026-01 | 1 529,47 | 15 | 5 427,31 |
| 2025-12 | 2 090,84 | 15 | 7 339,77 |
| 2025-11 | 1 647,65 | 14 | 5 476,08 |
| 2025-10 | 2 023,45 | 15 | 7 154,35 |
| 2025-09 | 1 862,16 | 17 | 7 460,19 |
| 2025-08 | 1 836,76 | 17 | 7 343,67 |
| 2025-07 | 1 926,92 | 17 | 7 657,69 |
| 2025-06 | 1 824,33 | 16 | 6 852,74 |
| 2025-05 | 2 055,86 | 14 | 6 769,87 |
| 2025-04 | 1 883,64 | 14 | 6 179,19 |
| 2025-03 | 1 741,88 | 13 | 5 368,97 |
| 2025-02 | 1 513,24 | 14 | 4 917,81 |
| 2025-01 | 1 777,05 | 13 | 5 411,74 |
| 2024-12 | 1 432,72 | 13 | 4 372,22 |
| 2024-11 | 1 520,16 | 14 | 4 992,21 |
| 2024-10 | 1 617,85 | 14 | 5 297,37 |
| 2024-09 | 1 870,23 | 14 | 6 188,91 |
| 2024-08 | 1 629,96 | 16 | 6 140,94 |
| 2024-07 | 1 876,73 | 17 | 7 471,32 |
| 2024-06 | 1 626,62 | 17 | 6 504,07 |
| 2024-05 | 1 926,93 | 16 | 7 282,41 |
| 2024-04 | 1 665,80 | 19 | 7 413,09 |
| 2024-03 | 1 719,34 | 19 | 7 627,43 |
| 2024-02 | 1 802,03 | 19 | 8 008,67 |
| 2024-01 | 1 743,55 | 19 | 7 725,93 |
| 2023-12 | 730,01 | 18 | 3 024,48 |
| 2023-11 | 720,60 | 20 | 3 273,50 |
| 2023-10 | 870,78 | 20 | 4 044,59 |
| 2023-09 | 611,70 | 19 | 2 707,43 |
| 2023-08 | 775,09 | 18 | 3 281,23 |
| 2023-07 | 817,76 | 17 | 3 232,89 |
| 2023-06 | 661,32 | 19 | 2 917,23 |
| 2023-05 | 614,38 | 17 | 2 439,01 |
| 2023-04 | 819,49 | 16 | 3 087,60 |
| 2023-03 | 777,01 | 19 | 3 484,01 |
| 2023-02 | 785,89 | 19 | 3 544,62 |
| 2023-01 | 749,60 | 20 | 3 546,80 |
| 2022-12 | 714,52 | 19 | 3 214,63 |
| 2022-11 | 649,88 | 20 | 3 080,83 |
| 2022-10 | 655,71 | 19 | 2 946,62 |
| 2022-09 | 683,31 | 19 | 3 085,68 |
| 2022-08 | 688,79 | 17 | 2 785,88 |
| 2022-07 | 731,73 | 18 | 3 122,29 |
| 2022-06 | 590,50 | 20 | 2 768,52 |
| 2022-05 | 611,43 | 18 | 2 569,90 |
| 2022-04 | 679,84 | 17 | 2 705,42 |
| 2022-03 | 684,60 | 18 | 2 904,45 |
| 2022-02 | 622,07 | 18 | 2 663,44 |
| 2022-01 | 604,15 | 18 | 2 581,50 |
| 2021-12 | 670,80 | 14 | 2 234,66 |
| 2021-11 | 608,94 | 16 | 2 286,87 |
| 2021-10 | 591,63 | 17 | 2 365,62 |
| 2021-09 | 656,88 | 14 | 2 150,83 |
| 2021-08 | 601,58 | 16 | 2 248,85 |
| 2021-07 | 617,21 | 15 | 2 148,03 |
| 2021-06 | 648,45 | 16 | 2 413,89 |
| 2021-05 | 627,14 | 18 | 2 607,09 |
| 2021-04 | 632,45 | 16 | 2 343,48 |
| 2021-03 | 648,43 | 18 | 2 716,91 |
| 2021-02 | 673,44 | 17 | 2 658,59 |
| 2021-01 | 704,99 | 15 | 2 452,79 |
| 2020-12 | 642,73 | 16 | 2 379,47 |
| 2020-11 | 593,76 | 17 | 2 328,07 |
| 2020-10 | 674,45 | 15 | 2 335,66 |
| 2020-09 | 531,35 | 16 | 1 929,21 |
| 2020-08 | 595,14 | 16 | 2 139,95 |
| 2020-07 | 562,46 | 16 | 2 025,74 |
| 2020-06 | 613,89 | 15 | 2 089,21 |
| 2020-05 | 605,63 | 16 | 2 194,36 |
| 2020-04 | 550,25 | 16 | 1 980,30 |
| 2020-03 | 624,06 | 16 | 2 252,78 |
| 2020-02 | 604,57 | 16 | 2 179,15 |
| 2020-01 | 568,18 | 17 | 2 170,35 |
| 2019-12 | 505,95 | 17 | 1 945,80 |
| 2019-11 | 510,45 | 20 | 2 328,57 |
| 2019-10 | 596,78 | 17 | 2 316,64 |
| 2019-09 | 557,40 | 20 | 2 549,40 |
| 2019-08 | 545,21 | 19 | 2 411,40 |
| 2019-07 | 574,98 | 17 | 2 252,97 |
| 2019-06 | 544,32 | 19 | 2 395,41 |
| 2019-05 | 547,54 | 17 | 2 153,45 |
| 2019-04 | 537,71 | 16 | 1 979,68 |
| 2019-03 | 505,06 | 17 | 1 966,20 |
| 2019-02 | 593,88 | 16 | 2 181,24 |
| 2019-01 | 582,25 | 16 | 2 140,26 |
| 2018-12 | 406,26 | 15 | 2 497,96 |
| 2018-11 | 416,02 | 16 | 2 731,40 |
| 2018-10 | 316,03 | 19 | 2 457,72 |
| 2018-09 | 369,23 | 18 | 2 723,83 |
| 2018-08 | 398,26 | 16 | 2 622,30 |
| 2018-07 | 390,98 | 16 | 2 574,40 |
| 2018-06 | 339,70 | 17 | 2 364,18 |
| 2018-05 | 388,90 | 17 | 2 689,61 |
| 2018-04 | 378,14 | 18 | 2 775,58 |
| 2018-03 | 397,97 | 15 | 2 439,98 |
| 2018-02 | 412,82 | 14 | 2 359,80 |
| 2018-01 | 418,00 | 15 | 2 555,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones