Uždaroji akcinė bendrovė "Stitis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 934,82 | 20 | 8 863,94 |
| 2026-06 | 1 875,76 | 21 | 9 024,25 |
| 2026-05 | 1 834,88 | 22 | 9 211,88 |
| 2026-04 | 1 908,46 | 20 | 8 791,58 |
| 2026-03 | 2 045,85 | 20 | 9 402,13 |
| 2026-02 | 1 910,00 | 22 | 9 850,22 |
| 2026-01 | 2 058,39 | 22 | 10 734,10 |
| 2025-12 | 2 732,12 | 22 | 14 309,08 |
| 2025-11 | 2 105,83 | 22 | 11 020,20 |
| 2025-10 | 2 202,59 | 21 | 11 036,68 |
| 2025-09 | 1 755,40 | 22 | 9 182,96 |
| 2025-08 | 1 974,60 | 17 | 7 949,07 |
| 2025-07 | 1 949,67 | 16 | 7 380,19 |
| 2025-06 | 1 752,03 | 16 | 6 629,21 |
| 2025-05 | 1 723,55 | 15 | 6 101,80 |
| 2025-04 | 1 769,80 | 16 | 6 702,72 |
| 2025-03 | 1 504,17 | 16 | 5 710,20 |
| 2025-02 | 1 613,13 | 12 | 4 621,29 |
| 2025-01 | 1 908,74 | 13 | 5 942,47 |
| 2024-12 | 2 087,19 | 18 | 8 929,69 |
| 2024-11 | 2 397,72 | 18 | 10 145,93 |
| 2024-10 | 1 870,14 | 19 | 8 405,54 |
| 2024-09 | 1 714,57 | 19 | 7 719,82 |
| 2024-08 | 1 794,73 | 19 | 8 042,06 |
| 2024-07 | 1 778,87 | 19 | 7 968,96 |
| 2024-06 | 1 568,65 | 19 | 7 023,61 |
| 2024-05 | 1 454,43 | 21 | 7 276,89 |
| 2024-04 | 1 383,70 | 22 | 7 281,49 |
| 2024-03 | 1 279,30 | 21 | 6 423,64 |
| 2024-02 | 1 417,49 | 22 | 7 466,57 |
| 2024-01 | 1 502,33 | 22 | 7 864,79 |
| 2023-12 | 1 451,52 | 22 | 7 592,80 |
| 2023-11 | 1 462,33 | 22 | 7 656,48 |
| 2023-10 | 1 457,84 | 23 | 7 981,83 |
| 2023-09 | 1 505,97 | 23 | 8 247,67 |
| 2023-08 | 1 608,44 | 23 | 8 816,69 |
| 2023-07 | 1 580,71 | 23 | 8 671,87 |
| 2023-06 | 1 550,68 | 24 | 8 872,25 |
| 2023-05 | 1 148,23 | 21 | 5 773,29 |
| 2023-04 | 1 042,72 | 21 | 5 249,96 |
| 2023-03 | 1 062,45 | 21 | 5 333,34 |
| 2023-02 | 1 007,71 | 22 | 5 326,59 |
| 2023-01 | 1 025,34 | 22 | 5 423,70 |
| 2022-12 | 1 205,01 | 22 | 6 349,03 |
| 2022-11 | 1 255,08 | 22 | 6 591,00 |
| 2022-10 | 879,63 | 22 | 4 631,52 |
| 2022-09 | 800,90 | 24 | 4 569,75 |
| 2022-08 | 963,11 | 20 | 4 596,42 |
| 2022-07 | 912,87 | 22 | 4 772,36 |
| 2022-06 | 871,12 | 22 | 4 556,10 |
| 2022-05 | 834,91 | 21 | 4 198,39 |
| 2022-04 | 888,07 | 21 | 4 443,88 |
| 2022-03 | 884,21 | 19 | 4 002,71 |
| 2022-02 | 843,28 | 19 | 3 818,69 |
| 2022-01 | 809,96 | 21 | 4 006,74 |
| 2021-12 | 852,87 | 20 | 4 057,52 |
| 2021-11 | 812,13 | 20 | 3 859,87 |
| 2021-10 | 871,06 | 20 | 4 154,81 |
| 2021-09 | 894,65 | 21 | 4 471,50 |
| 2021-08 | 933,60 | 21 | 4 688,32 |
| 2021-07 | 989,29 | 21 | 4 948,34 |
| 2021-06 | 1 117,15 | 23 | 5 982,49 |
| 2021-05 | 881,35 | 23 | 4 788,07 |
| 2021-04 | 934,67 | 21 | 4 624,70 |
| 2021-03 | 920,86 | 20 | 4 331,91 |
| 2021-02 | 894,24 | 21 | 4 430,28 |
| 2021-01 | 854,99 | 21 | 4 238,07 |
| 2020-12 | 1 167,12 | 21 | 5 767,98 |
| 2020-11 | 752,14 | 21 | 3 721,86 |
| 2020-10 | 850,48 | 21 | 4 193,04 |
| 2020-09 | 954,72 | 22 | 4 935,98 |
| 2020-08 | 920,17 | 22 | 4 736,25 |
| 2020-07 | 933,22 | 23 | 5 042,07 |
| 2020-06 | 835,75 | 22 | 4 327,86 |
| 2020-05 | 777,84 | 22 | 4 032,80 |
| 2020-04 | 777,24 | 21 | 3 862,01 |
| 2020-03 | 808,02 | 22 | 4 179,78 |
| 2020-02 | 843,03 | 22 | 4 371,96 |
| 2020-01 | 905,40 | 22 | 4 678,03 |
| 2019-12 | 830,47 | 22 | 4 287,73 |
| 2019-11 | 1 222,00 | 21 | 6 015,99 |
| 2019-10 | 1 248,41 | 21 | 6 138,16 |
| 2019-09 | 1 194,18 | 21 | 5 892,64 |
| 2019-08 | 1 002,24 | 20 | 4 716,74 |
| 2019-07 | 1 002,60 | 21 | 4 966,81 |
| 2019-06 | 980,02 | 21 | 4 847,77 |
| 2019-05 | 883,23 | 22 | 4 600,15 |
| 2019-04 | 954,34 | 21 | 4 722,99 |
| 2019-03 | 885,29 | 21 | 4 381,52 |
| 2019-02 | 845,02 | 22 | 4 396,42 |
| 2019-01 | 869,64 | 21 | 4 326,07 |
| 2018-12 | 686,10 | 20 | 5 695,45 |
| 2018-11 | 696,22 | 22 | 6 334,43 |
| 2018-10 | 756,29 | 22 | 6 873,00 |
| 2018-09 | 747,92 | 21 | 6 496,63 |
| 2018-08 | 729,21 | 21 | 6 329,15 |
| 2018-07 | 750,92 | 20 | 6 214,24 |
| 2018-06 | 720,08 | 20 | 5 959,47 |
| 2018-05 | 740,18 | 20 | 6 123,87 |
| 2018-04 | 660,27 | 20 | 5 466,29 |
| 2018-03 | 625,91 | 20 | 5 191,79 |
| 2018-02 | 634,71 | 18 | 4 738,90 |
| 2018-01 | 667,51 | 23 | 6 349,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybos baigimas ir apdaila
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones