Uždaroji akcinė bendrovė "STILSENA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 306,14 | 263 | 75 566,34 |
| 2026-06 | 1 359,13 | 265 | 79 180,86 |
| 2026-05 | 1 280,97 | 253 | 71 236,34 |
| 2026-04 | 1 264,89 | 247 | 68 639,94 |
| 2026-03 | 1 383,35 | 253 | 77 194,69 |
| 2026-02 | 1 270,48 | 250 | 72 786,86 |
| 2026-01 | 1 266,99 | 254 | 74 784,58 |
| 2025-12 | 1 262,50 | 254 | 74 835,00 |
| 2025-11 | 1 155,22 | 259 | 69 848,03 |
| 2025-10 | 1 118,73 | 253 | 66 055,40 |
| 2025-09 | 1 183,36 | 246 | 67 924,10 |
| 2025-08 | 1 160,73 | 244 | 66 121,94 |
| 2025-07 | 1 171,45 | 240 | 65 898,44 |
| 2025-06 | 1 216,22 | 235 | 67 153,25 |
| 2025-05 | 1 196,75 | 231 | 64 830,58 |
| 2025-04 | 1 177,38 | 232 | 64 014,20 |
| 2025-03 | 1 208,53 | 230 | 65 100,06 |
| 2025-02 | 1 153,88 | 230 | 62 192,76 |
| 2025-01 | 1 155,25 | 229 | 62 038,32 |
| 2024-12 | 1 166,92 | 234 | 63 929,93 |
| 2024-11 | 1 065,30 | 234 | 58 319,74 |
| 2024-10 | 1 024,77 | 236 | 56 555,24 |
| 2024-09 | 1 045,63 | 237 | 57 918,92 |
| 2024-08 | 1 042,10 | 240 | 58 365,75 |
| 2024-07 | 1 048,50 | 242 | 59 082,99 |
| 2024-06 | 1 101,69 | 239 | 61 414,16 |
| 2024-05 | 1 072,38 | 237 | 59 434,93 |
| 2024-04 | 1 046,10 | 246 | 60 148,26 |
| 2024-03 | 1 091,57 | 249 | 63 443,87 |
| 2024-02 | 1 040,97 | 246 | 59 703,50 |
| 2024-01 | 1 064,42 | 245 | 61 004,77 |
| 2023-12 | 1 080,44 | 244 | 61 667,73 |
| 2023-11 | 990,78 | 247 | 57 406,06 |
| 2023-10 | 963,31 | 249 | 56 125,32 |
| 2023-09 | 990,04 | 249 | 57 736,42 |
| 2023-08 | 1 015,74 | 247 | 58 748,63 |
| 2023-07 | 937,34 | 256 | 56 275,88 |
| 2023-06 | 954,33 | 244 | 54 558,62 |
| 2023-05 | 970,03 | 234 | 53 357,62 |
| 2023-04 | 980,89 | 229 | 52 972,91 |
| 2023-03 | 956,57 | 231 | 52 193,17 |
| 2023-02 | 962,46 | 228 | 51 999,39 |
| 2023-01 | 943,15 | 228 | 50 988,70 |
| 2022-12 | 893,54 | 231 | 48 903,78 |
| 2022-11 | 863,51 | 232 | 47 379,75 |
| 2022-10 | 886,43 | 237 | 49 859,69 |
| 2022-09 | 850,15 | 240 | 48 294,06 |
| 2022-08 | 810,88 | 253 | 48 534,78 |
| 2022-07 | 848,18 | 246 | 49 252,37 |
| 2022-06 | 863,96 | 241 | 49 193,04 |
| 2022-05 | 833,40 | 243 | 47 911,41 |
| 2022-04 | 851,89 | 241 | 48 364,91 |
| 2022-03 | 844,94 | 243 | 48 435,93 |
| 2022-02 | 795,92 | 240 | 45 144,01 |
| 2022-01 | 808,12 | 239 | 45 645,49 |
| 2021-12 | 763,79 | 236 | 42 585,64 |
| 2021-11 | 741,45 | 238 | 41 691,98 |
| 2021-10 | 713,25 | 238 | 40 116,68 |
| 2021-09 | 700,15 | 237 | 39 211,26 |
| 2021-08 | 733,00 | 244 | 42 280,67 |
| 2021-07 | 750,18 | 251 | 44 499,26 |
| 2021-06 | 743,13 | 256 | 44 840,84 |
| 2021-05 | 735,75 | 250 | 43 425,04 |
| 2021-04 | 729,85 | 249 | 42 931,36 |
| 2021-03 | 748,59 | 250 | 44 203,10 |
| 2021-02 | 724,97 | 248 | 42 455,57 |
| 2021-01 | 695,86 | 250 | 41 081,94 |
| 2020-12 | 713,22 | 251 | 42 204,61 |
| 2020-11 | 697,20 | 246 | 40 402,08 |
| 2020-10 | 668,26 | 248 | 39 001,83 |
| 2020-09 | 643,44 | 251 | 37 948,36 |
| 2020-08 | 667,42 | 257 | 40 263,51 |
| 2020-07 | 694,26 | 255 | 41 604,72 |
| 2020-06 | 713,40 | 258 | 43 231,10 |
| 2020-05 | 665,22 | 244 | 38 086,55 |
| 2020-04 | 640,28 | 235 | 35 361,56 |
| 2020-03 | 673,19 | 240 | 38 041,74 |
| 2020-02 | 655,75 | 241 | 37 171,91 |
| 2020-01 | 642,75 | 243 | 36 726,72 |
| 2019-12 | 692,98 | 236 | 38 312,77 |
| 2019-11 | 608,55 | 244 | 34 725,61 |
| 2019-10 | 586,57 | 248 | 34 046,76 |
| 2019-09 | 596,12 | 252 | 35 189,72 |
| 2019-08 | 594,94 | 256 | 35 705,21 |
| 2019-07 | 601,93 | 248 | 34 892,18 |
| 2019-06 | 655,07 | 237 | 36 218,38 |
| 2019-05 | 628,67 | 238 | 34 966,04 |
| 2019-04 | 598,14 | 241 | 33 714,79 |
| 2019-03 | 622,73 | 231 | 33 637,41 |
| 2019-02 | 598,68 | 236 | 33 088,77 |
| 2019-01 | 586,92 | 235 | 32 277,92 |
| 2018-12 | 508,55 | 227 | 47 614,07 |
| 2018-11 | 439,08 | 229 | 41 434,80 |
| 2018-10 | 429,70 | 239 | 42 326,57 |
| 2018-09 | 446,85 | 238 | 44 173,82 |
| 2018-08 | 426,90 | 242 | 42 562,83 |
| 2018-07 | 446,69 | 240 | 44 192,19 |
| 2018-06 | 447,00 | 239 | 44 043,00 |
| 2018-05 | 436,39 | 227 | 40 827,57 |
| 2018-04 | 438,78 | 224 | 40 513,75 |
| 2018-03 | 431,22 | 227 | 40 378,77 |
| 2018-02 | 420,54 | 223 | 38 668,99 |
| 2018-01 | 431,34 | 221 | 39 318,67 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones