Uždaroji akcinė bendrovė "STILMEDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 067,94 | 10 | 2 312,42 |
| 2026-06 | 911,88 | 9 | 1 783,44 |
| 2026-05 | 1 174,81 | 8 | 2 036,40 |
| 2026-04 | 1 147,47 | 8 | 1 986,33 |
| 2026-03 | 1 237,97 | 9 | 2 403,63 |
| 2026-02 | 1 346,92 | 6 | 1 903,40 |
| 2026-01 | 1 073,13 | 10 | 2 547,98 |
| 2025-12 | 1 380,08 | 11 | 3 614,31 |
| 2025-11 | 1 081,73 | 11 | 2 820,38 |
| 2025-10 | 1 045,89 | 11 | 2 751,39 |
| 2025-09 | 1 106,15 | 11 | 2 912,65 |
| 2025-08 | 1 122,34 | 12 | 3 241,17 |
| 2025-07 | 1 173,66 | 14 | 3 879,32 |
| 2025-06 | 915,05 | 14 | 3 048,96 |
| 2025-05 | 976,53 | 14 | 3 250,20 |
| 2025-04 | 946,87 | 14 | 3 156,25 |
| 2025-03 | 1 141,28 | 11 | 2 948,63 |
| 2025-02 | 846,60 | 11 | 2 239,96 |
| 2025-01 | 1 028,78 | 12 | 2 947,55 |
| 2024-12 | 1 232,81 | 12 | 3 536,47 |
| 2024-11 | 972,83 | 12 | 2 795,54 |
| 2024-10 | 1 072,42 | 12 | 3 066,60 |
| 2024-09 | 927,60 | 13 | 2 837,18 |
| 2024-08 | 823,08 | 14 | 2 742,07 |
| 2024-07 | 1 072,56 | 13 | 3 325,23 |
| 2024-06 | 1 071,55 | 14 | 3 583,75 |
| 2024-05 | 1 119,58 | 14 | 3 743,89 |
| 2024-04 | 1 044,84 | 14 | 3 503,27 |
| 2024-03 | 1 090,52 | 14 | 3 647,20 |
| 2024-02 | 1 100,20 | 14 | 3 680,46 |
| 2024-01 | 1 116,60 | 14 | 3 733,83 |
| 2023-12 | 1 221,20 | 13 | 3 790,01 |
| 2023-11 | 881,86 | 15 | 3 139,14 |
| 2023-10 | 911,78 | 15 | 3 247,40 |
| 2023-09 | 940,76 | 13 | 2 931,18 |
| 2023-08 | 856,64 | 16 | 3 267,30 |
| 2023-07 | 933,84 | 16 | 3 549,42 |
| 2023-06 | 991,22 | 16 | 3 778,07 |
| 2023-05 | 974,10 | 16 | 3 705,24 |
| 2023-04 | 930,72 | 16 | 3 548,01 |
| 2023-03 | 963,29 | 16 | 3 664,43 |
| 2023-02 | 976,58 | 15 | 3 498,14 |
| 2023-01 | 889,32 | 15 | 3 177,94 |
| 2022-12 | 1 411,41 | 13 | 4 382,54 |
| 2022-11 | 821,65 | 14 | 2 735,75 |
| 2022-10 | 776,37 | 14 | 2 575,58 |
| 2022-09 | 800,39 | 14 | 2 664,37 |
| 2022-08 | 906,02 | 12 | 2 588,07 |
| 2022-07 | 883,15 | 11 | 2 307,95 |
| 2022-06 | 822,45 | 14 | 2 716,66 |
| 2022-05 | 796,52 | 14 | 2 644,80 |
| 2022-04 | 860,10 | 14 | 2 853,04 |
| 2022-03 | 896,52 | 13 | 2 758,24 |
| 2022-02 | 896,36 | 13 | 2 756,04 |
| 2022-01 | 815,79 | 13 | 2 488,52 |
| 2021-12 | 882,62 | 12 | 2 492,31 |
| 2021-11 | 850,53 | 12 | 2 416,64 |
| 2021-10 | 925,99 | 12 | 2 622,98 |
| 2021-09 | 815,38 | 12 | 2 292,00 |
| 2021-08 | 789,41 | 13 | 2 408,31 |
| 2021-07 | 897,54 | 14 | 2 957,96 |
| 2021-06 | 810,07 | 13 | 2 482,41 |
| 2021-05 | 870,09 | 12 | 2 463,35 |
| 2021-04 | 869,85 | 12 | 2 462,67 |
| 2021-03 | 681,82 | 13 | 2 080,47 |
| 2021-02 | 698,28 | 10 | 1 645,33 |
| 2021-01 | 685,37 | 11 | 1 762,02 |
| 2020-12 | 659,37 | 10 | 1 524,40 |
| 2020-11 | 740,69 | 11 | 1 901,68 |
| 2020-10 | 766,58 | 11 | 1 970,52 |
| 2020-09 | 734,52 | 11 | 1 888,24 |
| 2020-08 | 765,65 | 11 | 1 968,21 |
| 2020-07 | 839,05 | 11 | 2 156,06 |
| 2020-06 | 765,56 | 11 | 1 967,92 |
| 2020-05 | 826,90 | 12 | 2 332,51 |
| 2020-04 | 699,10 | 12 | 1 965,48 |
| 2020-03 | 753,90 | 11 | 1 937,93 |
| 2020-02 | 721,76 | 12 | 2 026,25 |
| 2020-01 | 710,49 | 12 | 1 993,19 |
| 2019-12 | 637,30 | 12 | 1 783,45 |
| 2019-11 | 635,23 | 13 | 1 928,08 |
| 2019-10 | 637,23 | 13 | 1 936,75 |
| 2019-09 | 633,95 | 13 | 1 924,89 |
| 2019-08 | 813,19 | 13 | 2 483,99 |
| 2019-07 | 720,26 | 13 | 2 180,48 |
| 2019-06 | 617,01 | 13 | 1 862,37 |
| 2019-05 | 652,28 | 13 | 1 973,58 |
| 2019-04 | 652,91 | 14 | 2 130,19 |
| 2019-03 | 631,93 | 13 | 1 908,07 |
| 2019-02 | 563,67 | 15 | 1 972,90 |
| 2019-01 | 593,54 | 19 | 2 616,29 |
| 2018-12 | 477,57 | 19 | 3 714,78 |
| 2018-11 | 498,22 | 19 | 3 875,36 |
| 2018-10 | 500,94 | 19 | 3 896,63 |
| 2018-09 | 471,89 | 20 | 3 863,64 |
| 2018-08 | 465,38 | 19 | 3 612,86 |
| 2018-07 | 452,09 | 19 | 3 503,73 |
| 2018-06 | 472,82 | 19 | 3 662,02 |
| 2018-05 | 444,78 | 19 | 3 448,25 |
| 2018-04 | 451,38 | 18 | 3 316,95 |
| 2018-03 | 462,66 | 18 | 3 395,11 |
| 2018-02 | 455,67 | 18 | 3 347,34 |
| 2018-01 | 427,75 | 19 | 3 312,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones