Uždaroji akcinė bendrovė "STIKSAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 811,61 | 4 | 1 663,92 |
| 2026-06 | 1 815,33 | 4 | 1 667,45 |
| 2026-05 | 1 811,95 | 4 | 1 663,97 |
| 2026-04 | 1 798,48 | 4 | 1 652,57 |
| 2026-03 | 1 800,23 | 4 | 1 654,06 |
| 2026-02 | 1 650,60 | 4 | 1 508,79 |
| 2026-01 | 1 391,93 | 4 | 1 257,55 |
| 2025-12 | 1 801,77 | 4 | 1 655,57 |
| 2025-11 | 1 801,90 | 4 | 1 655,68 |
| 2025-10 | 1 807,10 | 4 | 1 660,72 |
| 2025-09 | 1 807,47 | 4 | 1 660,42 |
| 2025-08 | 1 414,66 | 4 | 1 279,90 |
| 2025-07 | 1 661,67 | 4 | 1 515,80 |
| 2025-06 | 1 264,40 | 4 | 1 133,88 |
| 2025-05 | 1 711,42 | 4 | 1 566,42 |
| 2025-04 | 1 847,52 | 4 | 1 699,96 |
| 2025-03 | 1 804,99 | 4 | 1 658,31 |
| 2025-02 | 1 799,61 | 4 | 1 653,46 |
| 2025-01 | 1 801,90 | 4 | 1 655,68 |
| 2024-12 | 1 798,79 | 4 | 1 652,66 |
| 2024-11 | 1 532,65 | 4 | 1 394,30 |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | 1 427,75 | 4 | 1 292,46 |
| 2024-06 | 1 647,08 | 4 | 1 522,79 |
| 2024-05 | 1 752,42 | 4 | 1 613,60 |
| 2024-04 | 1 801,66 | 4 | 1 655,45 |
| 2024-03 | 1 777,79 | 4 | 1 632,27 |
| 2024-02 | 1 472,95 | 4 | 1 348,00 |
| 2024-01 | 1 522,91 | 4 | 1 397,45 |
| 2023-12 | 1 494,34 | 4 | 1 369,72 |
| 2023-11 | 1 521,43 | 4 | 1 396,02 |
| 2023-10 | 1 527,66 | 4 | 1 401,49 |
| 2023-09 | 1 524,05 | 4 | 1 398,25 |
| 2023-08 | 1 535,85 | 4 | 1 409,33 |
| 2023-07 | 1 530,76 | 4 | 1 403,89 |
| 2023-06 | 1 522,95 | 4 | 1 397,49 |
| 2023-05 | 1 522,95 | 4 | 1 397,49 |
| 2023-04 | 1 525,66 | 4 | 1 399,79 |
| 2023-03 | 1 615,07 | 4 | 1 475,86 |
| 2023-02 | 1 519,08 | 4 | 1 393,74 |
| 2023-01 | 1 522,95 | 4 | 1 397,49 |
| 2022-12 | 1 420,74 | 4 | 1 305,93 |
| 2022-11 | 1 523,17 | 4 | 1 393,09 |
| 2022-10 | 1 522,76 | 4 | 1 392,69 |
| 2022-09 | 1 519,55 | 4 | 1 389,54 |
| 2022-08 | 1 527,24 | 4 | 1 396,55 |
| 2022-07 | 1 515,65 | 4 | 1 386,17 |
| 2022-06 | 1 532,02 | 5 | 1 781,35 |
| 2022-05 | 1 233,09 | 5 | 1 417,84 |
| 2022-04 | 1 289,96 | 5 | 1 487,31 |
| 2022-03 | 1 130,48 | 5 | 1 300,76 |
| 2022-02 | 953,49 | 5 | 1 103,22 |
| 2022-01 | 1 231,17 | 5 | 1 415,91 |
| 2021-12 | 1 288,29 | 5 | 1 481,76 |
| 2021-11 | 1 283,00 | 5 | 1 475,50 |
| 2021-10 | 1 283,00 | 5 | 1 475,50 |
| 2021-09 | 1 257,09 | 5 | 1 444,05 |
| 2021-08 | 1 307,87 | 5 | 1 504,63 |
| 2021-07 | 1 265,65 | 5 | 1 454,13 |
| 2021-06 | 1 197,04 | 5 | 1 372,96 |
| 2021-05 | 1 283,19 | 5 | 1 475,72 |
| 2021-04 | 1 283,00 | 5 | 1 475,50 |
| 2021-03 | 1 257,09 | 5 | 1 444,05 |
| 2021-02 | 1 283,00 | 5 | 1 475,50 |
| 2021-01 | 1 235,50 | 5 | 1 417,85 |
| 2020-12 | 1 281,05 | 5 | 1 469,48 |
| 2020-11 | 1 262,67 | 5 | 1 447,23 |
| 2020-10 | 1 239,82 | 5 | 1 419,43 |
| 2020-09 | 1 283,00 | 5 | 1 471,84 |
| 2020-08 | 1 207,48 | 5 | 1 386,19 |
| 2020-07 | 1 124,65 | 5 | 1 288,66 |
| 2020-06 | 951,39 | 5 | 1 092,04 |
| 2020-05 | 730,29 | 5 | 836,48 |
| 2020-04 | 759,79 | 5 | 870,94 |
| 2020-03 | 912,18 | 5 | 1 044,37 |
| 2020-02 | 1 205,50 | 5 | 1 384,43 |
| 2020-01 | 1 197,73 | 5 | 1 375,00 |
| 2019-12 | 832,84 | 5 | 956,52 |
| 2019-11 | 888,46 | 7 | 1 393,63 |
| 2019-10 | 628,99 | 7 | 1 008,70 |
| 2019-09 | 720,70 | 6 | 990,55 |
| 2019-08 | 722,51 | 6 | 992,82 |
| 2019-07 | 741,36 | 6 | 1 018,32 |
| 2019-06 | 651,25 | 7 | 1 038,52 |
| 2019-05 | 699,05 | 7 | 1 128,68 |
| 2019-04 | 698,77 | 7 | 1 128,20 |
| 2019-03 | 682,65 | 7 | 1 100,81 |
| 2019-02 | 646,27 | 7 | 1 039,02 |
| 2019-01 | 701,60 | 7 | 1 132,86 |
| 2018-12 | 530,87 | 7 | 1 531,85 |
| 2018-11 | 508,74 | 7 | 1 469,10 |
| 2018-10 | 520,39 | 6 | 1 290,71 |
| 2018-09 | 542,90 | 6 | 1 347,67 |
| 2018-08 | 480,72 | 7 | 1 391,41 |
| 2018-07 | 473,57 | 7 | 1 370,97 |
| 2018-06 | 544,87 | 6 | 1 352,58 |
| 2018-05 | 510,83 | 6 | 1 266,52 |
| 2018-04 | 498,42 | 7 | 1 440,85 |
| 2018-03 | 531,88 | 7 | 1 534,97 |
| 2018-02 | 579,56 | 6 | 1 432,75 |
| 2018-01 | 481,00 | 8 | 1 582,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones